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任職要求：
1.具有3年以上商業地產招商經驗，有成功案例;2.熟悉商業項目招商管理流程具備經營思維及一定經營數據分析能力，善于協調處理商戶的投訴及問題的解決;
3.具備敏銳的市場反應能力及環境適應能力，熟悉商業品牌建設和媒介傳播渠道;
4.具有較強的團隊管理、談判溝通和組織協調能力，具備一定的抗壓能力;
5.具有相關豐富工作經驗者可適當放寬條件。
崗位職責：
1.負責已進駐企業關系維護、經營輔導工作，保障企業持續穩定經營;
2.負責對風險商戶進行客戶資源儲備，達成每月既定的招商率目標;
3.負責保障商戶運營品質，對商戶商品、價格、品質進行監督管控:
4.負責處理日常的商戶經營投訴、消費者投訴等事項;5.負責收取商戶的各項費用，保證應收盡收。