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任職要求：
1.學歷要求：本科及以上 ；專業要求：無；
2.從業資格證要求：有高校教師資格證者優先；
3.工作經驗：有高校行政管理經驗者優先；
4.工作技能要求：熟練掌握辦公軟件及具備管理能力。
主要職責：
協助院長工作，具體負責協助院長抓好以下工作。
1.協助院長抓好師德師風、師資隊伍尤其是“雙師型”教師隊伍的建設。
2.負責對已開辦專業（含專業方向）及新專業人才培養方案、教學計劃、教學大綱、課程設置的制（修）訂等工作，報請教務處和主管校長批準后組織實施。
3.負責已開辦專業教學的課程安排、課程表編排，教學任務布置等工作。
4.負責教材的征訂、審核工作，督促、檢查各類教材的到位情況。
5.負責聘請并審定開課教師名單，負責教師調、停課的批準等日常教務工作。督促檢查各個教學環節的落實、督促檢查教師工作計劃的執行情況，確保教學任務完成。
6.負責安排院外實習并進行實習檢查。負責院內外實踐教學基地的建設，主持審定實踐教學內容、實踐教材及管理辦法，并檢查實踐教學效果。對即將進入院外實習的學生進行教育動員及安全教育。
7.負責教學和科學研究日常工作，組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估，組織聽、查課等活動。聽取學生對授課教師教學的意見。負責對全院教師的教學考核。組織教師申報各級各類科研項目，并對已立項的科研項目進行過程管理和監督。
8.負責組織和指導教研室進行教學研究，組織青年教師開展備課（集體備課）、公開課、示范課等工作，制訂并落實青年教師培養計劃。
9.負責做好學院的學科、專業建設和管理工作。
10.負責制訂本學院發展規劃、專業建設規劃、師資建設規劃，并督促上述規劃的實施完成。
11.完成本院行政交給的其它任務。