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業務部跟單員 1人
? ? 1.崗位職責?
? ?（1）協助公司業務人員對客戶進行盡職調查，做出基本分析；
　（2）跟進項目的貨物流、資金流和信息流動，做好項目實施階段的重要節點確認和材料工作；
　（3）對項目數據進行錄入分析，及時進行臺賬登記，負責項目合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作并負責各類指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫；
　（4）及時跟進項目資金回籠及回款進度，負責對投放項目進行投后管理；
　（5）領導交辦的其他工作。? ?
2.報名條件
? ?（1）年齡在45周歲以下（含45周歲）；
? ?（2）專科及以上學歷，中共黨員、本科及以上學歷優先；
? ?（3）二年以上相關工作經驗或專業對口；
? ?（4）具備良好的業務開拓能力；
? ?（5）風險意識強、責任感強，富有拼搏精神，講究工作效率，心態積極樂觀；
? ?（6）特別優秀者可適當放寬條件。
六、招聘流程
? （一）網上報名
　　有意者請將應聘報名表（見附件）、身份證、學歷證、學位證、職（執）業資格證、相關工作業績材料以及附件發至郵箱405671029@qq.com，郵件主題格式為：姓名-學歷-專業-應聘崗位。江西人才招聘網同步發布招聘信息。
　　（二）資格審查與初篩
　　根據招聘條件對應聘者簡歷進行資格審查和初步篩選，原則上招聘計劃數與符合資格條件的報名人數不低于1:3比例開考。
　　（三）初試
　　初試為筆試，偏重考核專業知識及崗位工作職責等相關內容。
　　（四）復試
　　復試為面試。面試采用半結構化的方式進行，考核應聘者的專業水平、應變能力等綜合素質，原則上招聘計劃數與符合資格條件的面試人數按不低于1：2的比例，確定入圍面試人員。
　　（五）背景調查和體檢
　　根據計劃數1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定背景調查和體檢對象（若綜合成績相同的，按照面試成績進行排名）。背景調查或體檢不符合要求的，則安排順位對第二名進行背景調查和體檢。
　　（六）會議研究確定
　　將擬錄用人員名單提交公司會議研究確定。
　　（七）公示
　　經公司會議審議通過后，公示5個工作日。
　　（八）錄用審批和聘任
　　公示期滿無異議，完成錄用審批流程，辦理錄用人員入職聘任相關手續。錄用人員應在規定時間內報到，并辦理黨組織關系（如有）和個人人事檔案轉接，簽訂勞動合同。
　七、崗位待遇
　　待遇按照公司薪酬管理辦法執行。
　八、聯系方式
　　聯系人：龐先生、張先生
　　聯系電話：13970102396、13330089624
　　附件：應聘報名表（掃描二維碼下載word文檔填寫）