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崗位職責：
1.教育學、心理學、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷，年齡35歲以上，具有豐富的職場經驗，深耕某一行業領域10年以上，表達演講能力強，有企業內訓、招聘面試、人才測評、人才發展工作經驗者或教育培訓機構專業講師經驗者優先；
2.對升學規劃、生涯規劃、就業指導或求職輔導領域有濃厚興趣，具備豐富的專業知識和實踐經驗；
3.具備較強的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力，能夠為青年職業成長提供個性化的指導和建議；
4.熟悉國內外教育體制、升學渠道及職業發展動態，能夠為學生提供全面、準確的信息和建議；
5.具備良好的職業素養和服務意識，能夠保持與客戶的良好關系并提供優質的服務；
6.具備高度的責任心和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力。
任職要求：
1.為青年人才提供升學規劃、生涯規劃、就業指導及求職輔導等方面的咨詢和服務；
2.根據青年人才不同階段的實際情況和需求，制定個性化的生涯規劃方案和指導計劃；
3.跟進青年人才的生涯規劃、求職就業或職業成長的情況，及時給予反饋和建議；
4.收集并整理升學、就業相關信息和資料，為青年人才提供全面的信息支持；
5.參與行業組織的培訓和交流活動，不斷提升自己的專業素養和服務水平。