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崗位職責(zé)：
1.建立公司行政管理制度并檢查實(shí)施，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；
2.負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理；
3.負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、記錄及歸檔管理；
4.負(fù)責(zé)公司印章、證照等的管理及年審；
5.負(fù)責(zé)員工考勤和辦公用品領(lǐng)用等級(jí)等管理；
6.負(fù)責(zé)養(yǎng)老合同簽訂及收費(fèi)。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，行政管理或企業(yè)管理專業(yè)；
2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備獨(dú)立制定行政管理制度并實(shí)施管理能力；
4.個(gè)人原則性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，尊老愛幼。