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工作描述:
一、電商發展策略及核心規劃：
1） 建立適合平臺的品牌店鋪及發展定位，適應市場電商平臺的發展趨勢，并在趨勢中營運店鋪讓其成長；
2） 維護目前所有店鋪的數據，確保店鋪良性發展；
3） 管控涉及店內裝修，文描，主圖，廣告，視頻等所有設計，確保其發揮***價值；
4） 店鋪推廣、宣傳、活動、團購方案，打造爆款并開展方案管理及實施相關工作；
5） 熟練使用所有推廣工具，直通車、鉆展等做到高收益；
6） 負責活動期間的整體運營，包括活動價格及時更新調整，活動期間頁面的更新、優化，提高點擊率和瀏覽量；
7）完成電商平臺的業績目標。
二、商品日常銷售數據整理，庫存的調撥和訂貨整理，倉庫發貨流程的優化、培訓、維護；
三、管理和控制產品售后，做好快遞部、生產部、發貨部多方面溝通及客戶售后信息反饋；
四、店鋪微信群的發展規劃及活動策劃；
五、做好電商平臺用戶關懷及老客戶回訪；
六、完成領導交辦的其他工作任務。


崗位要求:
1，精通office軟件，Excel，Word和PPT（優先考慮）。
2，會使用思維導圖類型軟件表達問題（優先考慮）。
3，有3年以上相關電商網店運營經驗，熟悉淘寶、天貓、京東等大型電商平臺的后臺操作和維護，熟練操作商品上下架、活動設置等各個環節的運營流程有強烈的熟知度和實際操作經驗；
4，電子商務、市場營銷、工商管理相關專業優先，有生鮮類的電商運營經驗優先；
5、對新媒體運營有一定了解、能產出優質文案的優先；
6、工作目標感強，有規劃及細分工作的能力，執行力優秀，有激情，思維靈活有邏輯性，有強烈的責任心和抗壓能力，樂于挑戰；
7、有很好的團隊協作能力、溝通能力，善于溝通配合,有快速應變能力和良好的耐壓性。


職業規劃：
網店運營主管--運營經理（合伙人）

薪資待遇：
1.按照勞動法規定休假和繳納稅金。
2.每年2次出外團建，每月聚餐和生日聚會。
3.6000/月，入職滿一年之后一年13薪，本崗位另有銷售業績提成。
4.每年根據公司的效益及員工個人評價進行相應的薪資調整。
5.對公司做出重大貢獻的優秀員工公司以股權激勵。
6.公司為員工提供額外保險。