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2024年黃金埠鎮綜合行政執法隊招聘編外人員核減招聘人數和面試相關事宜公告

根據《2024年黃金埠鎮綜合行政執法隊招聘編外人員公告》公告要求，經線上資格審查，現將面試有關事宜公告如下：

一、崗位核減招聘人數

因實際報名情況，招聘工作領導小組決定相應核減崗位招錄計劃

二、面試人員名單。報名考生自行登陸報名系統查詢資格審查結果。

三、打印準考證時間：2024年11月20日09:00—2024年11月23日9：00。

打印準考證鏈接：https://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3034

四、面試時間：2024年11月23日（周六）下午1：30前到達檢錄處檢錄，逾時未到視為自動放棄。

五、面試地點：詳見面試準考證。

六、面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分為100分。

七、聯系方式

考務咨詢電話：0791-86375552

聯系時間：工作日（09:00-12:00、13:30-17:00）。

江西久尚人力資源有限公司

2024年11月19日

2024年黃金埠鎮綜合行政執法隊招聘編外人員延長報名時間補充公告

根據《2024年黃金埠鎮綜合行政執法隊招聘編外人員公告》的招聘要求，現報名工作已結束，根據報名情況，經招聘領導小組研究決定延長報名時間，具體如下：現將2024年黃金埠鎮綜合行政執法隊招聘編外人員報名時間延長至2024年11月15日下午17:00截止，請未報名考生及時完成上線報名工作，逾期未報，后果由考生自己承擔。

江西久尚人力資源有限公司

2024年11月13日

2024年黃金埠鎮綜合行政執法隊招聘編外人員公告

根據工作實際需要，余干縣黃金埠鎮人民政府委托江西久尚人力資源有限公司，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，承辦招聘黃金埠鎮綜合行政執法隊編外人員，現予以公告如下： 

一、招聘崗位、職責和人數

1、招聘崗位：黃金埠鎮綜合行政執法隊編外人員（用工形式為勞務派遣）。

2、工作職責：主要是城市管理、應急管理、自然資源、市場監管、生態環境保護、農業、林業、水利等行政執法，協助上級相關執法部門開展執法工作及其他工作事項。

3、招聘人數：12名。   

二、招聘對象與條件

（一）遵紀守法，政治素質高，工作能力強，樂于吃苦、甘于奉獻，熟悉城市管理方面的相關知識，能夠履行城市管理事業及崗位職責和義務；

（二）具備正常履行崗位職責的身體條件及心理素質，無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無紋身；

（三）黃金埠鎮戶籍，口齒清楚，有良好的語言表達能力、正常的人際溝通、敏捷的思維應變能力；

（四）身高165厘米以上，18—35周歲以下（2005年10月29日至1988年10月30日期間出生），高中及以上學歷畢業生，限男性；

（五）公共管理類專業畢業（詳見附件1專業條件設置指導目錄）或有執法相關工作經驗者，年齡可放寬至40周歲以下（1983年10月30日及以后出生），學歷可放寬至初中學歷。

（六）有下列情形之一的人員，不得報名參加招聘：

1、正在接受或受過刑事處罰的；

2、在各級公務員招考和企事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員，或曾被開除公職的；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

4、受處分期間或未滿處分影響期限的；

5、有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的；

6、有嚴重失信等行為的；

7、非法組織參與集體上訪，影響社會穩定的；

8、本人直系親屬中有詐騙行為的；

9、其它情況不適合任職的。

三、招聘程序

（一）報名時間：2024年11月7日起至2024年11月12日17:00止；

網上報名、考務咨詢電話：0791-86375552。

（二）本次招聘采用網上報名方式，并且實行誠信報考制度，資格審查貫穿招聘的全過程，請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。報名方式：登錄江西人才招聘網（www.yuyu18.com），進入“2024年黃金埠鎮綜合行政執法隊招聘編外人員公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。后續相關事宜請關注江西人才招聘網（www.yuyu18.com）招考平臺。

報名鏈接：http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3034

（三）招聘流程。本次招聘實行統一報名、統一考試、統一聘用的方式，按線上報名、資格初審、打印準考證、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進行。

報考人員需將以下材料以附件形式上傳報名系統：

1、近期免冠1寸彩色電子照片；

2、有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件；

3、畢業證書掃描件；國（境）外高校畢業生須同時提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

4、機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明；

5、報考人員有工作經歷者，須提交相關崗位工作經歷有效證明（社保繳費證明或者勞動合同或者工作經歷證明）。

報名人數與職位錄用計劃的開考比例不低于2∶1，未達到規定開考比例的職位縮減錄用計劃或不予開考。

（四）面試。經資格初審合格的應聘人員，將通過面試進行選拔。面試由專業面試組，制定統一面試考題，統一評分標準，對進入面試環節的人員進行現場考核打分，競職面試人員按得分由高到低進行排名。面試時間、地點將會提前進行通知。

同一職位不同面試考場的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數計算面試最終得分。

修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試考場的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試考場的修正系數。

考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據（小于40分或高于90分），以免影響修正系數的公平性和有效性。

最終面試成績保留小數點后兩位數，小數點后第三位數按四舍五入法處理。

四、體檢和考察

（一）體檢。面試結束后，根據面試成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選。考試面試成績相同者，以學歷和工作經驗優秀者優先，確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的人社部發〔2016〕140號文，體檢費用自理。應聘人員未按規定時間參加體檢的、體檢不合格或在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消應聘資格。

（二）考察。對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

五、公示和聘用

（一）公示。根據面試結果，對擬錄用人員在江西人才招聘網（www.yuyu18.com）進行不少于7天公示。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

（二）聘用。錄用人員為勞務派遣制合同人員，公示結束后，擬聘用人員與勞務公司簽訂勞動合同，由勞務公司勞務派遣至余干縣黃金埠鎮人民政府綜合行政執法隊工作。合同期滿后，勞動關系自動終止。根據任職表現與個人意愿決定是否繼續簽訂聘用合同，每一年簽訂一次。

六、相關待遇和其他事項　　

1、工資與福利待遇實行定酬，月工資3500元（含養老保險、工傷保險）；按照標準配備制服及裝備。

2、若工作成績突出，參照有關標準予以表彰獎勵。所有隊員采取年度考核，年度考核不合格的將給予解聘。

3、考生報名前須認真閱讀本公告，按要求報名。

4、嚴明公開招聘的工作紀律，嚴格遵守人事考試工作紀律和有關規定，對招聘工作中出現的違規行為，將依規依紀進行嚴肅處理。招考工作接受社會各方面的監督。

5、本次集中公開招聘報考期間交通、食宿、體檢等費用自理，招聘方不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6、資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員須對提供的信息材料真實性負責，報考人員在招聘過程中弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規定的一經查實，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，一切后果由報考人員承擔。

7、報考人員須確保聯系電話正常使用，若因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，招聘方不承擔任何責任。

8、報考人員最終如未被錄用，不再另行通知，有關材料不予退還。

9、本公告最終解釋權歸江西久尚人力資源有限公司所有。

10、其他事項另行通知。

 附件1：江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

江西久尚人力資源有限公司

2024年11月7日