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小藍經投公司2024年面向社會公開招聘筆試公告

根據《小藍經投公司2024年面向社會公開招聘公告》工作安排，現將筆試相關事項公告如下:

一、打印準考證時間

2024年8月20日9:00—2024年8月24日21:00。

二、考試時間

2024年8月24日（星期六）上午9:00-11:00，必須提前30分鐘到達考點，開始考試30分鐘后不得進入考點。

三、考試地點

詳見準考證。

四、準考證打印鏈接：

https://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2878（電腦復制鏈接登陸打印，打印準考證技術支持電話：0791-87860216）。

五、注意事項

（一）筆試需帶好有效身份證件，準考證，黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等。

（二）請考生乘坐公共交通工具前往考場，考場內禁止停放考生車輛，考點為無煙區域，請考生在考點不要吸煙。

六、聯系方式

聯系電話：0791-86375552

以上電話請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，節假日除外）。

南昌小藍經濟技術開發區經濟發展投資有限責任公司

2024年8月19日

小藍經投公司2024年面向社會公開招聘部分崗位取消招聘崗位公告

小藍經投公司2024年面向社會公開招聘網上報名工作已于8月15日結束。根據《小藍經投公司2024年面向社會公開招聘公告》要求，未達到筆試開考比例的，取消該招聘崗位。現將有關事項公告如下：??

一、取消招考崗位表：

 二、聯系方式

聯系電話：0791-86375552

以上電話請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，節假日除外）。

南昌小藍經濟技術開發區經濟發展投資有限責任公司 

2024年8月16日

小藍經投公司2024年面向社會公開招聘公告

南昌小藍經濟技術開發區經濟發展投資有限責任公司成立于2015年8月，注冊資金22.8億元，總資產約114億元，企業主體信用等級“AA+”，是一家隸屬于南昌小藍經濟技術開發區管理委員會的國有獨資公司。為適應更高層次發展需要，加快推進高素質專業化干部隊伍建設，現委托第三方面向社會公開招聘20名專業及管理人才，具體如下：

一、招聘原則

嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，統一組織招聘，嚴格選拔聘用。

二、招聘崗位

本次招聘崗位17個，共計20人。其中，公司本部3人、基金公司（籌）3人、藍投（江西）供應鏈管理有限公司4人、資產運營公司（籌）3人、南昌小藍融資擔保有限公司2人、江西惠藍新能源科技有限公司3人、南昌小藍科技咨詢服務有限公司2人（具體詳見附件一：《小藍經投公司2024年面向社會公開招聘崗位招錄計劃表》）。

三、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法犯罪記錄；

（二）具有良好的品行和職業素質，有較強的事業心和責任感，身體健康；

（三）具有國家承認的學歷、學位（留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書），崗位最低學歷要求及以下的高等學歷教育各階段均需取得相應學歷學位（第一學歷須為全日制統招本科）；

（四）2024屆應屆畢業生應于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格；

（五）具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

（六）具有招聘崗位要求的其他資格條件。

（七）報考人員應選報符合自身條件的職位，如因提供信息不準確或不符合職位報考條件，導致影響考錄或被取消考錄資格的，由報考人員自行承擔。

（八）計算工作經歷截止時間為2024年7月25日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同或養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

四、有下列情況之一的，不接受報考

（一）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（二）被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

（三）在各級行政機關、事業單位和國企招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（五）被依法辭退的行政機關、事業單位和國企工作人員；

（六）受黨紀政務處分期間或未滿影響期限的；

（七）法律規定不得錄用為國企工作人員的其他情形；

（八）曾經入職或因個人原因放棄入職小藍經投公司的人員；

（九）其他原因不適宜報考人員。

五、招聘方法與程序

（一）報名時間：2024年7月25日起至2024年8月15日17:00止；

網上報名、考務咨詢電話：0791-87860216；

相關政策咨詢電話：0791-86375552；

監督投訴電話：13576288999

（二）本次招聘采用網上報名方式，報名方式：登錄江西人才招聘網（www.yuyu18.com），進入“小藍經投公司2024年面向社會公開招聘公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。后續相關事宜請關注招考平臺。

報名鏈接：http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2878

（三）考試流程。本次招聘實行統一報名、統一考試、統一聘用的方式，按線上報名、資格初審、打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示及錄用的程序依次進行。

每人限報一個崗位，報名審核通過且繳費成功人員為最終報名人員。報名費用50元/人（棄考者及因個人原因導致無法正常參加考試的最終報名人員，報名費不予退回）。

報考人員需將以下材料以附件形式上傳報名系統：

1.近期免冠1寸彩色電子照片；

2.有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件；

3.崗位所需學歷、學位證書掃描件；學信網有效期內的《教育部學歷電子注冊備案表》；國（境）外高校畢業生須同時提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

4.機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明；

5.報考人員要求有工作經歷的崗位，須提交相關崗位工作經歷有效證明（其中要求有相應工作經驗、行業經驗、案例的崗位，需提供證明材料），資格條件和工作年限終算時間為2024年7月25日，需提供社保繳費證明或對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明）；

6.崗位要求的其他證明材料，如黨組織關系所在地出具的中共黨員證明、職稱證書、職業資格證書等。

（四）資格初審

1.資格初審線上進行，應聘人員實行誠信報名，需按招聘崗位要求和報名材料要求上傳證件及佐證材料并持續關注報名系統，查詢個人報名審核結果；

2.報考人員應提交的學歷、專業、年齡、職稱證書、工作經歷、工作業績報告等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。報考人員應在報名期限內及時補充完善報考資料和信息，逾期未提交的視為報名不成功。若經審核有證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格初審的，取消報名人員應聘資格，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消應聘資格。招聘工作專業資格審查參照專業設置參照（附件二）《江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》執行。

（五）打印準考證

通過資格初審并繳費成功的考生，請在規定時間內打印準考證。

（六）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，考生憑身份證和《筆試準考證》參加考試，筆試滿分為100分；

2.筆試時間：時間待定。具體地點詳見筆試準考證；

3.筆試內容：崗位相關專業知識或綜合知識；

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班；

5.崗位招聘人數與筆試人數比例不低于1:3。報名結束后，若參加筆試人數未達到1:3比例，相應核減崗位招錄計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請退還報名費。

（七）現場資格復審

筆試結束后，按照崗位招聘人數與進入資格復審人數1:10進行資格復審（按筆試成績排名確認。若不足1:10，按實際比例進入資格復審），如遇末位同分一并進入資格復審，資格復審有關事項請報考人員關注相關公告，未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄應聘資格。

參加資格復審人員所提交的學歷、專業、年齡、職稱證書、工作經歷、工作業績報告等相關證件和證明材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，取消報名人員面試資格并終止后續環節，并按筆試成績從高到低依次等額遞補進行資格復審，如崗位招聘人數與面試入圍人員比例未達1:3，則相應核減崗位招錄計劃（核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消并退還報名費50元）或發布公告進行崗位調劑補錄，最終入圍面試人員以公告為準。

（八）面試

1.面試時間、地點：詳見面試準考證。

2.面試采取結構化面試形式進行，內容主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力，面試滿分為100分；

3.面試成績需達到70分（含）以上方視為成績有效，低于70分則不計算綜合成績及排名并終止后續環節。

（九）綜合成績合成計算及排名

綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。筆試、面試、綜合成績折算后均按四舍五入法保留到小數點后兩位。按綜合成績從高分到低分進行排名排序，綜合成績相同的，按面試成績進行排名；面試成績也相同時，按筆試成績進行排名，筆試成績也相同時，則通過政治面貌、學歷、工作經驗、所獲職業資格證等方面綜合考量后進行排名。

根據工作需要，公司可對本次招聘人員在本部、各子公司相近崗位之間進行調整和安排

（十）體檢

1.根據綜合成績從高分到低分的排名順序，按招聘崗位計劃數等額確定體檢人員名單，確定體檢人員名單后14個工作日內所有體檢人員需提交公立三甲醫院的近三個月體檢報告（體檢費用由體檢對象自理）。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行。

3.未按規定的時間參加體檢的人員，取消資格；體檢結論不合格需復檢的，由體檢實施機關安排復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因個人原因不能按時或不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄并終止后續流程。由上述原因或體檢不合格產生的缺額將按考生綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員的綜合成績不低于65分，若低于65分則不再遞補。

4.報考人員因懷孕原因，經本人申請并提交公立三甲醫院孕檢報告確認懷孕的，可暫不進行婦科、X光等體檢項目的檢查。待報考人員孕期結束（須提供相關醫院的醫學證明）后完成相關項目測試和檢查。

（十一）政審

體檢合格人員為入圍政審對象，公司本部人力資源（黨建）部對入圍政審人員開展全面考察，形成考察意見。因政審不合格或放棄政審資格產生的缺額將按綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員的綜合成績不低于65分，若低于65分則不再遞補。

（十二）公示及聘用

考察合格人員為擬聘用人選，對擬聘用人員線上公示5個工作日。公示期滿無異議，按照規定程序辦理相關聘用手續。有異議經查屬實的，取消聘用資格，因取消聘用資格或主動放棄入職產生的缺額按綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員的綜合成績不低于65分，若低于65分則不再遞補。

入職后，簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期內享受六險一金待遇。具體工資福利待遇按照公司本部及子公司薪酬體系相關標準執行。

六、其他

（一）考生報名前須認真閱讀本公告和附件，按要求報名。

（二）與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及有關規定明確應當回避的崗位。

（三）嚴明公開招聘的工作紀律，嚴格遵守人事考試工作紀律和有關規定，對招聘工作中出現的違規行為，將依規依紀進行嚴肅處理。招考工作接受社會各方面的監督。

（四）本次集中公開招聘報考期間交通、食宿、體檢等費用自理，招聘方不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（五）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員須對提供的信息材料真實性負責，報考人員在招聘過程中弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規定的一經查實，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，一切后果由報考人員承擔。

（六）報考人員須確保聯系電話正常使用，若因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，招聘方不承擔任何責任。

（七）報考人員最終如未被錄用，不再另行通知，有關材料及報考費用不予退還。

（八）本公告如與實際操作有誤以實際操作情況為準，未盡事宜以相關規定為準。

（九）本公告及未盡事宜由第三方公司負責解釋。

附件一：小藍經投公司2024年面向社會公開招聘崗位招錄計劃表

附件二：江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

南昌小藍經濟技術開發區經濟發展投資有限責任公司

2024年7月23日