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崗位職責：
1.建立公司行政管理制度并檢查實施，促進各項工作規范化管理；
2.負責公司資料、信息等管理；
3.負責公司會議組織、記錄及歸檔管理；
4.負責公司印章、證照等的管理及年審；
5.負責員工考勤和辦公用品領用等級等管理；
6.負責養老合同簽訂及收費。
7.公司領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1.大專以上學歷，行政管理或企業管理專業；
2.二年以上相關工作經驗；
3.具備獨立制定行政管理制度并實施管理能力；
4.個人原則性強，工作認真負責，尊老愛幼。