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        九江市國有投資控股集團有限公司（簡稱九江國控集團）是九江市委、市政府為優(yōu)化國有資源、深化國企改革，整合市城發(fā)集團、工發(fā)集團、交發(fā)集團、文旅集團等市屬國有平臺公司和濂溪區(qū)城投公司、九江富和集團等區(qū)級國有平臺公司，按照現(xiàn)代化、市場化、多元化發(fā)展格局，于2021年10月組建的市屬國有獨資企業(yè)，注冊資本100億元，資產(chǎn)總額2115億元，是江西省第三家獲得國內(nèi)主體信用評級AAA級評級的地市級國有企業(yè)。
九江國控集團成立以來，始終立足于“貫徹九江市委市政府決策部署、優(yōu)化國有資本布局、提升產(chǎn)業(yè)競爭力”，圍繞“資本優(yōu)化、債務(wù)優(yōu)化、管理優(yōu)化、運營優(yōu)化、體系優(yōu)化”的改革目標,秉持“服務(wù)城市建設(shè)，勇?lián)鐣?zé)任”的價值追求，圍繞城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、交通航運、文化旅游、金融服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等六大產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮國有資源整合、國有資本運營、國有資金管控和國有資產(chǎn)風(fēng)險防范的主力軍作用。
為進一步加強集團人才隊伍建設(shè)，加快推進集團各項工作，決定面向社會公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員3名：人事管理崗1名，黨群管理崗1名，財務(wù)崗1名。公開招聘計劃及崗位要求詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
報考者除滿足填報崗位計劃表（附件1）中崗位要求外，還需滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
報考者年齡計算截止時間為2023年1月31日。（如35周歲以下是指1988年1月31日以后出生，40周歲是指1983年1月31日以后出生，45周歲是指1978年1月31日以后出生）
（二）有下列情形之一者，不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；
7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1、應(yīng)聘人員登錄江西人才招聘網(wǎng)www.yuyu18.com網(wǎng)站投遞簡歷報名;本次招聘后續(xù)有關(guān)信息將通過電話方式進行通知。
2、報名時間：2023年1月19日9:00-2023年1月31日17:00時。
3、各崗位報名成功并通過資格審查人員須達到招聘計劃1:3的比例，在報名時間內(nèi)，報名成功及通過資格審查人員未達到開考比例，則根據(jù)情況適當延長報名時間，若仍未達到開考比例，則消減或取消該崗位招聘計劃。
（二）資格審查
1、對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)和工作經(jīng)歷等進行資格篩查；
2、資格審查時須提供以下資料：①身份證；②學(xué)歷學(xué)位證；③“學(xué)信網(wǎng)”出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明；④職稱（資質(zhì)）證書等原件及復(fù)印件資料；⑤其他崗位條件所需證明材料。
3、通過資格篩查的應(yīng)聘人員，并不表示就是完全符合崗位條件。資格審查貫穿整個招聘程序中，包括試用期期間。
（三）筆試
1、黨群管理崗需進行筆試，筆試內(nèi)容為《寫作》，采取閉卷方式進行，滿分為100分。
2、依據(jù)應(yīng)聘者筆試成績排名，由高到低按1：3比例進入面試人員名單，不足1：3則全部進入面試。筆試統(tǒng)一最低合格分數(shù)線原則上不低于70分；筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入圍面試資格。如應(yīng)聘者筆試成績末尾并列，則一同進入面試。
3、筆試委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施，集團紀委全程監(jiān)督。
（四）面試
1、本次面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗匹配度、綜合分析能力、應(yīng)變與抗壓能力、語言表達與儀表舉止等，滿分100分。
2.當面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計劃數(shù)時，應(yīng)聘者面試成績必須高于70分（含）或高于本崗位成績平均分（含），否則取消該崗位的招聘計劃。
3、面試時間另行通知。
（五）綜合成績
綜合成績計算：綜合成績=筆試成績+面試成績，如招聘崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，則該崗位綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?br /> （六）體檢
1、根據(jù)綜合成績進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員；
2、體檢項目標準按照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用自理；
3、對不按規(guī)定時間、指定醫(yī)院和規(guī)定體檢項目參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。對于因應(yīng)聘者自動放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績排序依次替補進行體檢。
（七）專項審查
1.對體檢合格人員進行入職前專項調(diào)查，主要向有關(guān)部門了解綜治、誠信方面情況，情況異常者不予錄用。
2.當出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位擬錄用人選空缺時，則從報考人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補（最多遞補兩次，遞補經(jīng)體檢合格后進行考察，如無合適人選則消減或取消該崗位招聘）。
（八）擬聘名單確定
根據(jù)招聘結(jié)果，由集團黨委會研究確定擬聘用人員名單并在集團官媒予以公示7天，接受社會監(jiān)督。
（九）正式聘用
公示期滿后，無問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，公示期內(nèi)或辦理入職手續(xù)前放棄錄用資格的，可按排名順序依次遞補，如無合適人選則將該崗位重新招聘。
九江市國有投資控股集團有限公司對新聘人員實行上崗試用制度，試用期3個月。試用期內(nèi)離職，或試用期考核不合格解除勞動關(guān)系的，由集團黨委會研究決定，是否進行遞補。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用不合格者，不予轉(zhuǎn)正，并解除勞動關(guān)系。
四、其他事項
1.筆試、面試分值均為100分，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
3.如考生手機號碼填寫錯誤、信息不通，通知不到導(dǎo)致未能按規(guī)定時間參加的，視為考生自動放棄。
4.報考人員在招聘中弄虛作假或面試后因個人原因無故放棄，將記入招聘人員失信記錄庫，2年內(nèi)不得參加我單位組織的各類招聘考試。對觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
5.本公告由九江市國有投資控股集團有限公司負責(zé)解釋。
6.招聘工作全程接受集團紀委監(jiān)督。
紀委監(jiān)督電話：0792-8960365
報名咨詢電話：0792-8960086
聯(lián)系人：徐女士