安慶大觀經濟開發區隸屬于安慶市大觀區人民政府，因工作需要，決定面向社會公開招聘專業人才(不含大觀區在編在崗的機關公務員和事業單位工作人員)，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
招聘部門業務主辦3名、部門普員6名，具體崗位以附件1的崗位表為準。
(二)招聘條件
1、全日制本科及以上學歷;
2、具有良好的政治、業務素質，品行端正;
3、具有兩年及以上的工作經驗，身體健康;
4、適應崗位要求的具體條件(見附件1：《安慶市大觀經濟開發區管委會公開招聘人才崗位表》)。
有下列情形之一的不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校學生;
3、現役軍人;
4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、按照國家、省、市有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員;
7、法律法規規定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
公開招聘工作在大觀區推進開發區體制改革與機制創新領導小組領導下組織實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進行。
(一)報名
報名采用網絡報名的方式進行。
1、報名時間為2021年3月3日8：30至3月10日12：00，3月10日17：00截止繳費，逾期不再補報。
2、報名地址：皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)。
報考人員需提交以下材料參加報名：按要求填寫完整《安慶市大觀經濟開發區管委會公開招聘人才報名表》(見附件2)、《健康承諾書》(附件3)、畢業證、學位證、身份證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作證明材料(實習經歷不作為工作經歷,相關資歷及業績證明材料包括但不局限于培訓經歷、職稱評定、獲獎情況、業務成交、招商成果、主導的相關工程及項目)等材料，以上報名材料請掃描或拍照上，本人近期2寸電子證件照(jpg格式,尺寸為295×413像素，大小20-100kb)上傳，并簽署“誠信承諾書”，提供有效通訊方式。凡是上傳材料中需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試，報名費每人45元。報名成功但未在規定時間內繳費的視作報名失敗。
網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。
報考人員同時報考多個崗位的，取消其考試、聘用等資格。
報名資料恕不退還，報名資料僅限用于選聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規定處理。本招聘公告中報考附件請在皖信標準化考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載。點擊首頁-招考公示-《安慶市大觀經濟開發區管委會面向社會公開招聘人才公告》中附件紅字超鏈接進行下載，其他渠道下載視為無效。
(二)資格審查
資格審查由大觀經濟開發區崗位招聘工作組負責。
資格審查由報考人員報名后，在3月14日9:00前可登陸皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。
為確保招聘人員質量，通過資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或核減該崗位招聘計劃。
(三)筆試
1、筆試時間：另行通知。詳見皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)
2、筆試地點：詳見筆試準考證。
報考人員于資格審查通過后，登錄皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準考證》。
3、筆試內容及分值：筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的專業知識，分值100分。
4、按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，在皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。
(四)資格復審
1、雇員崗位以筆試成績從高分到低分順序，根據各崗位招聘崗位人數，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并通知符合條件人員進行資格復審。最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
2、資格復審由大觀經濟開發區崗位招聘工作組負責。
3、資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
4、資格復審時間、地點另行通知。逾期未準時按要求參加資格復查人員，視為自動放棄，責任自負。
5、資格復審要求：筆試成績符合條件報考人員須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關工作證明原件和《安慶市大觀經濟開發區管委會公開招聘人才報名表》等材料。其中：報考人員屬機關、事業單位機關在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
6、有相關工作經歷要求的，還需提供相關證明材料：有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創業的提供營業執照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。
香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。
考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
7、以上材料均需復印件。資格復審的時間、地點和相關要求，在報名網站公告。
8、通過資格復審的人員，按規定打印面試通知書。
(五)面試
1、面試時間、地點：詳見面試通知書。
2、面試方式、內容：根據參與資格復審原則上按照招聘人數3:1的比例，確定進入面試人員，參加面試人數不足3:1的，按照實際人數進入面試。筆試最后一名成績并列的，則同時進入面試。面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。
3、實際參加面試人員數等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環節。
(六)成績合成
1、報考雇員崗位人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定;
2、考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
3、根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
(七)體檢
1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補。
2、體檢時間及地點另行通知。體檢費自理。
(八)考察
1、考察工作由大觀經濟開發區管委會根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2、根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
3、如擬定考察人員未達要求，可按規定依次等額遞補。
(九)研究決定
對體檢、考察均合格的報考人員，大觀經濟開發區崗位招聘工作組在綜合分析報考人員履歷、能力素質、考察等情況基礎上，提出擬聘用建議人選，提請開發區黨工委會議集體討論決定。研究通過的報考人員，按規定進入公示環節。如經集體討論認為無合適人選，職位可以空缺。
(十)公示
對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經研究決定通過的擬聘用人員名單，在大觀區人民政府網和報名網站公示5個工作日。
(十一)聘任
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由大觀經濟開發區管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同。
聘任人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期為3個月，試用期工資按基本工資80%發放。試用期滿經考核合格勝任現職的正式聘任，聘期為三年;試用期經考核不勝任的，可取消聘用并解除勞動合同。聘任服務期未滿，中途無故擅自提出解除本合同的，應當向聘任單位補償培訓等相關費用。
工資構成為基本工資、崗位工資和績效工資。經考核合格，部門業務主辦(五級雇員)年收入約16萬元，六級雇員年收入約12萬元。按照國家有關規定辦理五險一金。
本次招聘相關事宜由大觀經濟開發區管委會負責解釋。
本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
報名咨詢電話：0556-5510776、0556-8726811(安徽皖信人力資源管理有限公司)
監督管理電話：0556-5032367(大觀經濟開發區管委會)
于正常辦公時間使用。
三、組織領導
此次招聘工作在大觀區推進開發區體制改革與機制創新領導小組的直接領導下進行，專門成立大觀開發區崗位招聘工作組負責崗位招聘工作，委托安徽皖信人力資源管理有限公司承辦，大觀區紀委監委負責全程監督。
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安慶市大觀經濟開發區管委會崗位招聘工作組
2021年3月2日
