為加快推進開發區“二次創業”目標任務，激發創新活力，增強發展動力，經研究，決定面向社會招聘聘用制工作人員12名，現將有關事項通知如下：
一、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強的工作責任心，熱愛工作。
2、應聘人員年齡須在35周歲及以下(即1985年9月1日至2003年8月31日之間出生)。崗位要求具有相關專業中級及以上技術職稱的應聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(即1980年9月1日至2003年8月31日之間出生)。戶籍不限。
3、具有國家教育行政部門認可的專科及以上學歷。國(境)外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
4、身體健康，五官端正，具備正常履行職責的身體條件，有較強的語言表達和溝通協調能力。
5、應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件詳見《2021年泉山經濟開發區聘用制工作人員招聘崗位表》(附件1)。其中“專業”條件由用人單位按照《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
(二)有下列情形之一的不得報考
現役軍人;普通高校在讀學生;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的人員;患有重大疾病不能正常工作的人員;有政策規定或協議明確不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;法律法規規定的其他不宜報考的情形。
二、招聘流程
根據疫情防控要求，應聘人員須于報名、筆試、面試前申領當日“蘇康碼”及行程碼，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，佩戴口罩進入現場。徐州市以外及本市14天內去過外地的應聘人員在報名、筆試、面試環節，另須出示48小時內核酸檢測(陰性)證明。
(一)報名
1、報名人員登陸泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)，下載
打印報名表并填寫(見附件2)。
2、報名人員須準備下列材料：
(1)報名表一份;
(2)本人有效期內二代身份證件原件及復印件;
(3)畢業證原件及復印件，國(境)外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明;
(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn);
(5)有相關專業資格證書的提供原件及復印件;
(6)相關工作經歷證明材料原件及復印件;
(7)本人近期免冠同底正面2寸彩色照片3張(1張貼報名表上，另2張反面書寫姓名及手機號碼并自行裝好)。
3、報名時間：2021年8月29日—8月31日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。
4、報名地點：泉山區司法局(泉山區解放路189號)
5、報名方式：現場報名
6、通過報名資格審核的應聘人員，需繳納報名費100元/人(限現金支付)。筆試準考證發放時間、地點另行通知。
凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
計劃招聘崗位數與報名人數比例不低于1:2，未達到開考比例的相應核減招聘計劃。
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式進行。
1、筆試。
(1)筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分。主要測試應試者的公共基礎知識等內容。
(2)應聘人員應按照筆試準考證上規定時間和地點參加考試，參加考試時必須同時攜帶筆試準考證和有效期內二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
(3)筆試成績在泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)公布。
2、面試。
(1)根據應聘人員筆試成績，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(末位成績并列的一并參加)。參加面試人員名單在泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)公布。
(2)面試時間、地點另行通知。應聘人員攜帶面試通知書、筆試準考證和有效期內二代身份證原件，按面試通知書的要求參加面試。面試主要考核應聘人員的綜合素質及相關業務知識等。面試滿分100分，面試合格分數線為60分。面試成績當場書面告知應聘人員。
(三)總成績計算方法
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入。根據總成績從高分到低分按擬招聘崗位人數1:1的比例，確定進入體檢、考察環節人員名單。總成績相同的，以面試成績高者優先;面試成績仍并列的組織加試，加試方式、時間、地點另行通知。考生可通過泉山政府網(http://www.xzqs.gov.cn)查詢筆試、面試和總成績及進入體檢人選。
(四)體檢和考察
體檢工作由招聘單位組織。體檢時間、地點等在泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結果招聘單位負責通知應聘人員，應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。體檢所產生的費用由體檢人員本人承擔。不按時參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格或自動放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(方法同上)。
對體檢合格者進行政審考察，考察側重于思想政治表現、道德品質等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(方法同上)。
(五)公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)公示。公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為5個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，并在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續后，不再進行遞補。
(六)聘用
1、公示無異議后，由招聘單位辦理相關手續。本次招聘人員不列入事業編制。
2、被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定期限內自行負責處理，如與原單位發生人事(勞動)爭議等，均由應聘人員本人解決。
三、管理辦法及待遇
1、被聘用人員采取勞務派遣的形式，按照相關規定簽訂合同。首次簽訂勞動合同的期限為2年(含試用期2個月)。合同期間由泉山經濟開發區管理委員會負責考核，考核結果作為續聘、解聘及發放相關待遇的依據。
2、被聘用人員工資由基礎工資和績效工資組成，合計月工資不低于7000元(含個人按規定繳納社會保險費)，其中月基礎工資按照本地區最低工資標準的1.5倍執行。
四、紀律與監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
對應聘人員考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格;受聘后查實的，解除勞動合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如有相關公開招聘考試輔導班、發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
五、其他事項
招聘工作進度信息均在泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)公布，請應聘人員及時上網查詢。應聘人員應保持報名時填報聯
系方式的通暢，以便通知或遞補，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。
本簡章由徐州泉山經濟開發區管理委員會負責解釋。
咨詢電話：0516-85881962
監督電話：0516-85786830
點擊下載>>>
泉山經濟開發區管理委員會
2021年8月19日
