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確定大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2021年擬招聘合同制人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位及用人條件
招聘崗位及用人條件詳見大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)醫(yī)院公告《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2021年合同制人員招聘計(jì)劃信息表》(見附件1)。
1、年齡不超過30周歲(1991年8月1日及以后出生);招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。
2、第一學(xué)歷要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生(不包括專升本、自考、成教等);
3、碩士及以上人員需CET6成績(jī)合格(425分及以上)，本科人員需CET4成績(jī)合格(425分及以上)。日語(yǔ)需具有大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)證書或國(guó)際日語(yǔ)一級(jí)證書，有兩年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者免CET成績(jī)要求。招聘崗位對(duì)外語(yǔ)條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。
4、醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試(臨床類)，其中口腔類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試(口腔類)，中醫(yī)類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試(中醫(yī)類)。
5、發(fā)表論文要求是以第一作者身份，在國(guó)家或省新聞出版行政部門批準(zhǔn)并公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文。
6、應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為2021年8月25日。三級(jí)甲等醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止至2021年8月31日。
7、身心健康，適合崗位要求。
二、招聘程序
(一)報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間為8月17日至8月25日7個(gè)工作日(不包括周六、周日，上午8：00-11：30、下午1：00-4：30);
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱dl84671236@sina.com，進(jìn)行報(bào)名。材料要求電子版掃描件，按照順序壓縮為一個(gè)PDF文件，不大于10MB。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-報(bào)名崗位序號(hào)”。
3、報(bào)名所需材料：
1)身份證;
2)本科、碩士及博士階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
3)國(guó)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書;
4)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(往屆生)或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”(應(yīng)屆生);碩士及以上人員需提供本科、碩士及博士階段的學(xué)信網(wǎng)證明;
5)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)證書;
6)醫(yī)師資格證書;
7)崗位要求的其他條件的證明材料;
8)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2021年合同制人員招聘崗位報(bào)名表》(見附件2);
9)三級(jí)甲等醫(yī)院工作證明需提供勞動(dòng)合同及社保證明;
10)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
4、請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。
(二)資格審查：
報(bào)名結(jié)束后，人力資源部將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通過人員名單。
(三)考核：
考核工作分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試及面試三部分。
筆試考查內(nèi)容為外語(yǔ)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試總分200分(其中外語(yǔ)100分，專業(yè)100分)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。
專業(yè)技能測(cè)試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實(shí)踐技能，總分100分，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不及格的應(yīng)聘人員取消面試資格。
面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績(jī)不及格的不予錄用。
按照筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算考核總成績(jī)，外語(yǔ)成績(jī)、專業(yè)成績(jī)、面試成績(jī)權(quán)重比例分別為30%、35%、35%。總成績(jī)合格線為60分，依據(jù)考核總成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息，醫(yī)院將另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。
(四)體檢：
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
(五)錄用：
本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度。對(duì)于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用;對(duì)于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。
三、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：王老師、戰(zhàn)老師、張老師
聯(lián)系電話：0411-84671236或84671291-7601
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