為進一步加強事業單位干部隊伍建設，解決人才短缺問題，拓寬選人用人渠道，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)的規定，經市委編委同意，齊齊哈爾市城市管理綜合執法局決定公開招聘工作人員。現就有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
(一)齊齊哈爾市城管指揮中心隸屬于齊齊哈爾市城市管理綜合執法局，為公益一類財政全額預算撥款事業單位。主要負責城市管理監督指揮平臺建設、運行和維護，負責平臺數據匯聚、分析、研判、督辦和反饋工作;根據縣級信息平臺反映問題，指揮市直部門向街道社區和群眾報到解決問題，對涉及跨區域、跨層級、跨部門解決的疑難問題，指揮或協調相關部門解決;負責監督、考評各級平臺和相關部門“吹哨報到”工作;負責各級平臺工作人員的業務指導、培訓工作。
(二)龍沙公園隸屬于齊齊哈爾市城市管理綜合執法局，為未分類財政部分補助事業單位。主要負責園容園貌的美化、綠化、保潔;動物的飼養和繁育;基礎設施的建設維護和古建筑、樹木資源的保護。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
齊齊哈爾市城管指揮中心本次計劃招聘事業單位工作人員15名，龍沙公園本次計劃招聘事業單位工作人員3名。具體崗位和要求詳見附件1《2021年齊齊哈爾市城市管理綜合執法局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規;
2.具有招聘崗位所要求的資格條件、文化專業知識、組織協調能力;
3.身心健康，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正;
4.具備統招本科及以上學歷;
5.時間計算截止均為2021年7月31日;
6.具備崗位要求的其他條件。
下列人員不得報考：
1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的人員。
2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員。
3.新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員。
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
5.其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
(一)報名
1.報名時間：2021年8月17日—2021年8月21日，每天上午8:30—11:30時，下午13:30—17:00時。報名咨詢電話：0452-2796613、2796628.
2.報名方式
網上報名，郵箱scgjzzrsk@126.com
3.需考生提供的材料：
(1)有效身份證掃描件1份;
(2)學歷學位證書、報到證(就業通知書)掃描件各1份;
(3)教育部電子學歷注冊備案表(有效期內);
(4)《報名表》(附件2)掃描件1份(在職人員需由所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章);
(5)報考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素);
(6)符合黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上注明。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明掃描件1份(項目生服務期滿、考核合格后3年內參加考試享受加分政策);在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業部門出具的相關證明掃描件1份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分(上述材料由所在單位組織人事或檔案保管單位蓋章)。
(7)符合年齡放寬政策的提供相關佐證材料掃描件1份。
考生提供上述材料的文件名要標注報考崗位、材料分類和考生姓名，例如：01崗位+身份證+王某某。
4.考生注意事項
(1)報考人員只限報一個崗位。
(2)對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負。
(3)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數之比原則上應不低于1:3。達不到比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。
(4)報考確認、領取準考證、筆試、面試等招聘相關信息請詳見齊齊哈爾市政府網站和鶴城公務員微信公眾號，不另行通知。遇特殊情況，以電話通知為準。
(5)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班或出售復習資料。
(6)疫情期間所有考生需配合工作人員測量體溫并掃描檢驗龍江健康碼后方可進入報名確認現場和筆試、面試考場。考生如身體不適應主動告知工作人員，如明知有咳嗽、發燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關部門對其追責。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制;筆試成績如有政策加分部分，不受百分限制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試主要分別測試政治理論知識、專業基礎知識和寫作能力。考試時間分別定為60分鐘和120分鐘。
筆試成績=[政治理論(專業基礎)知識+寫作]÷2+政策加分
依據考生筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單對外公示3個工作日。
2.面試
面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。面試總成績保留小數點后兩位。
筆試、面試結束后，將考試總成績(保留小數點后兩位)公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定考核人員。若同一崗位考試總成績出現并列，以下列順序確定進入考核人選：符合省政府相關優先聘用政策的、面試成績高的。
(三)考核與體檢
考核和體檢由市城市管理綜合執法局公開招聘工作人員領導小組組織實施。考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者統一到指定醫院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示
據考試、考核結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網站和鶴城公務員微信公眾號公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續，并報市人社局備案。公示期結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
(五)試用期
新聘用人員試用期為6個月(初次就業的試用期1年)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，并報市人社局備案。
(六)考試紀律
報考人員必須遵守本次招聘的有關要求，服從招聘單位及其主管部門的安排。對在報名、考試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)規定，由相關部門對其進行處理。市紀委監委派駐市城管局紀檢組對招聘工作進行全程監督。
本公告由市城市管理綜合執法局所屬事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由其研究后決定。
點擊下載>>>
齊齊哈爾市城市管理綜合執法局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls
2021年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員報名表.xls
齊齊哈爾市城市管理綜合執法局
2021年8月12日
