為實施人才強縣戰略，加強事業單位人才隊伍建設，促進高校畢業生就業，決定面向社會公開招聘47名事業單位工作人員到我縣工作，具體公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次公開招聘共47個崗位，具體情況詳見《贛州市信豐縣2021年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》(附件1)
1.贛州市信豐縣2021年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表。
二、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試和面試相結合的方式擇優聘用。筆試為綜合基礎知識和申論兩個科目，不進行專業科目筆試，面試采取結構化面試。公開招聘總成績為100分，其中筆試(包括綜合基礎知識和申論)、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為：筆試成績占總成績50%，結構化面試成績占總成績50%。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
三、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.遵紀守法，具有良好的品行;
4.崗位所需的資格及技能要求;
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.現役軍人;
5.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;
6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
8.有服務期要求且仍在服務期內的我市機關事業單位正式在編人員(含編制備案管理人員)及農村定向師范生、特崗教師、“三支一扶”人員等各類項目人員;
9.信豐縣編制內管理的在職人員;
10.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
(三)學歷、專業、年齡及其他條件
1.詳見各招聘崗位具體要求。
2.學歷條件：
(1)崗位要求的學歷、學位、專業技術(職業、執業)資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。
(2)取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考;取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。此類考生僅限報考專業不限的職位。
3.專業條件：考生所學專業以《學科專業目錄匯編》(二○一九年一月版)為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。
4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過35周歲，研究生學歷可放寬到40周歲。年齡計算方法為：18周歲以上是指2003年8月5日以前出生，35周歲及以下是指1985年8月5日以后出生，40周歲及以下是指1980年8月5日以后出生(注：8月5日為報名第一天)。
5.其他條件：
(1)報考設有“限應屆畢業生報考”條件的崗位,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。
(2)報考設有“信豐籍退役大學畢業生士兵”條件的崗位，須提供入伍通知書、退役證等相關證明材料，還須滿足《關于江西省事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵的實施意見》(贛人社發〔2019〕2號)文件所明確有關要求：
?①對象條件(必須同時滿足)：a.經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科(高職)畢業生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書;b.畢業后從江西省應征入伍服役期滿并退出現役;c.符合招聘崗位條件;d.不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
②人員范圍：a.以普通高校畢業生身份征集入伍的義務兵;b.從普通高等學校畢業生中直接招收的士官;c.從普通高等畢業生中直接招收，依托地方高校定向培養的士官;d.2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。
③通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵，不得報考設有“信豐籍退役大學畢業生士兵”條件的崗位。
(3)報考設有“限信豐縣戶籍(或生源)報考”條件的崗位，須提供戶口簿或高中畢業證等相關證明材料。戶籍要求是指公告發布之日本人或其父母、配偶為該縣戶籍;生源是指在該縣參加高考的考生。
(四)工作經歷要求
有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為2021年8月5日(如“2年以上”指報名時仍在工作崗位，至2021年8月5日時累計已滿2周年)。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，也有的考生畢業后在若干個單位工作過，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2019年7月畢業即開始工作，至2020年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。招聘崗位要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，須提供工作單位出具的證明、勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保繳費憑證，或聘用單位工資發放銀行流水等佐證材料原件及復印件;未明確要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，只要畢業后具有相應時間的任何工作經歷均可。
(五)其他條件
信豐縣外機關事業單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國企正式人員報考，面試前資格審查時應出具單位主管部門在報名截止日前蓋章同意報考的證明;縣(市、區)黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須在規定的時期內與用人單位解除勞動關系，否則取消聘用資格。
機關事業單位正式在編人員(含編制備案制管理人員)須做到誠信報考，如隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。
四、招聘程序
本次公開招聘采取發布公告、網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發布招聘公告
招聘公告于2021年7月29日起在信豐縣政府網(http://www.jxxf.gov.cn/)、贛州市人力資源和社會保障局(http://rsj.ganzhou.gov.cn/)、信豐縣人事招聘考試管理平臺(http://jxxf.huiqicai.com)和信豐縣人力資源和社會保障局微信公眾號(微信號：XFXRSJ)公開發布。
(二)網上報名
1.網上報名時間為2021年8月5日9：00-8月7日17：00。報名網站為信豐縣人事招聘考試管理平臺(http://jxxf.huiqicai.com)。報名平臺二維碼：
每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。
2.操作步驟如下：
①網上注冊。考生應在網上報名規定時間內登錄相關網站進行報名(首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號)。報考人員需牢記自己的通行賬號(通行賬號與考生手機號、郵箱關聯，考生也可憑手機號、郵箱登錄)，通行賬號將作為本人登錄系統填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。
②網上報名。登錄平臺后，選擇“信豐縣2021年事業單位公開招聘工作人員考試”報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填報《信豐縣2021年事業單位公開招聘工作人員考試報名表》，上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片。考生確認信息無誤后，點擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交)。每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。考生報名完成后，需打印《信豐縣2021年事業單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份(面試前資格審查用)。
本次網上報考實行誠信報名，不進行資格審查，填寫信息必須完整、真實和有效，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。報考人員如對自己是否符合崗位條件有疑問，網上報名前應向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。提交報名信息須謹慎，報名信息一經提交，不允許更改。
③網上繳費。完成網上報名并通過基礎信息審核的報考人員點擊待支付鏈接，進入繳費頁面進行網上繳費。此次報名繳費采用掃碼支付的方式。掃碼支付后，還需提交以數字91開頭的25位“商戶單號”(微信支付)或以數字91開頭的25位“商家訂單號”(支付寶支付)、個人繳款碼等信息(獲取“商戶單號”或“商家訂單號”，請查看支付示例)。正確提交后，考生報名繳費狀態將由“待支付”變更為“支付待確認”或“已支付”。未繳費或繳費不成功的(含掃碼支付后未在報名時間內提交“商戶單號”或“商家訂單號”、個人繳款碼的)，報名無效。
網上繳費截止時間為：2021年8月8日24時。筆試繳費標準按照贛發改收費〔2017〕340號文件執行，每人100元。
3.報考人數與崗位招聘計劃數的筆試開考比例為3:1,急需緊缺崗位根據應聘人員報名情況，經信豐縣2021年公開招聘事業編制工作人員領導小組同意后，適當降低開考比例或不設開考比例，并在信豐縣人民政府網、信豐縣人力資源和社會保障局微信公眾號予以公布。
4.網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規定的時間內(2021年8月18日9：00-8月20日17：00)登錄信豐縣人事招聘考試平臺(http://jxxf.huiqicai.com)打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷答題的方式進行，滿分100分。
2.筆試時間：2021年8月21日進行公共科目筆試，具體時間見筆試準考證。
3.筆試地點：設在信豐縣，具體考場見筆試準考證。
4.筆試內容：公共科目筆試內容為綜合基礎知識(政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事、信豐縣情等，不指定教材)及申論。
筆試結束后，集中封閉評卷。評卷結束后，根據筆試情況，設置合格線，在合格線以上人員中，根據招聘崗位類別及計劃數按照1∶3(或規定比例)的比例，再按考生筆試成績從高分到低分確定擬入闈面試人員(與擬入闈的最后一名面試人員成績并列者一并列入)。降低開考比例或不設開考比例的崗位，考生筆試成績高于筆試成績合格線的，確定為面試對象。筆試成績及擬入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分數線、面試前資格審查事項將于8月27日在信豐縣人事招聘考試管理平臺(http://jxxf.huiqicai.com)、信豐縣人力資源和社會保障局微信公眾號進行公告。?
5.其他事項。如某職位報考人數雖達到開考比例，但招聘人數與擬入闈面試人員資格審查合格人數達不到1：3(或規定比例)的，從合格線以上報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次;如無人遞補或遞補后仍達不到規定比例，則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入闈人數進行面試，招聘計劃人數不核減。
(四)面試前資格審查
面試前資格審查由信豐縣人社局負責，其他相關單位配合。擬入闈面試人員在規定的時間、地點參加現場資格審查，未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。另外，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡發現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的;一經查實取消資格。
1.資格審查時間：2021年8月30日-31日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
2.資格審查地點：信豐縣人力資源和社會保障局會議室(詳細地址：信豐縣縣政中心B棟111室)
3.資格審查須持資料：
(1)考試報名表(報名平臺打印);
(2)筆試準考證;
(3)本人身份證及1份復印件，委托他人代為資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及1份復印件;
(4)畢業證原件及1份復印件(2021年畢業生提供就業推薦表)，所有學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果(有效期在2021年8月31日以后);國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;
(5)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及1份復印件;
(6)本人近期與《報名表》同底一寸彩照2張;
(7)信豐縣外機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位主管部門蓋章同意報考的證明(同意報考證明須在報名截止日前取得);縣(市、區)黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明(同意報考證明須在報名截止日前取得);
(8)崗位設置有戶籍限制的，需提供戶口本原件及1份復印件或高中畢業證原件及1份復印件;
(9)崗位設置“限信豐籍退役大學畢業生士兵”條件的，還需提供《入伍通知書》、《退伍證》原件及1份復印件;
(10)崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供工作單位出具的證明、勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保繳費憑證，或聘用單位工資發放銀行流水等佐證材料原件及復印件
(11)崗位要求有相關專業技術(職業)資格的，還需提供相關專業技術(職業)資格證書原件及1份復印件。
4.擬入闈面試人員資格審查合格后，方可參加面試。
5.遞補對象資格審查。于2021年9月2日在信豐縣人民政府網、信豐縣人事考試管理平臺和信豐縣人力資源和社會保障局微信公眾號公布遞補擬入闈面試人員名單，遞補對象攜帶上述面試資格審查規定的相關材料，于2021年9月3日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到信豐縣人力資源和社會保障局會議室(B棟111室)進行資格審查，未按時參加資格審查的視為自動棄權，所產生的缺額不再進行遞補。
6.繳費及網上打印《面試準考證》。資格審查合格的報考人員現場繳納50元面試費用后，在規定時間內(9月8日9：00至9月10日17：00)登錄報名平臺打印《面試準考證》。面試繳費標準按照贛發改收費〔2017〕340號文件規定執行。
(五)面試
1.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。
考生面試成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。
2.面試時間、地點：2021年9月12日，具體時間、地點詳見《面試準考證》。
3.有關事項
只參加了筆試一門的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環節。
(六)計算總成績
考生須參加筆試和面試兩場考試，且無違規違紀行為，成績方為有效。考生的總成績按照筆試50%、面試50%之和來計算，總成績保留至小數點后兩位，尾數四舍五入。
(七)確定體檢、考察對象
1.面試結束后，根據招聘崗位計劃人數按考生考試總成績從高分到低分，再按照1:1的比例等額確定體檢、考察對象。如某崗位考生總成績相同的，則確定面試成績高者為體檢、考察對象。
2.如實際面試人數與招聘計劃數形成競爭關系的(即實際面試人數多于計劃招聘人數)，則從面試成績70分以上人員中按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象;如實際面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的(即實際面試人數等于或少于計劃招聘人數)，該職位考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環節。入闈面試人數已達到規定比例的崗位，如出現考生臨時缺考、作弊取消面試資格致實際面試人數達不到規定比例及不能形成競爭關系的，該崗位視為達到面試比例，該崗位考生從面試成績70分以上人員中按其總成績從高到低確定體檢、考察對象。
3.公布體檢、考察對象。于2021年9月15日信豐縣人民政府網公布入闈體檢、考察對象。?
(八)體檢和考察
1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定執行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。
2.考察。由信豐縣招聘單位及其主管部門負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。考察可采取函調或實地考察方式進行，考察結果報信豐縣人社局備案。
3.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，按報考同一崗位考生面試成績70分以上，按總成績從高分到低分的順序遞補一次。
(九)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在信豐縣人民政府網、信豐縣人力資源和社會保障局微信公眾號公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由信豐縣人社局報信豐縣人民政府同意后下發聘用批準文件，并報市人社局備案及辦理聘用手續。
公開招聘的人員按《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務期限為五年，未滿最低服務期限辭職的，將按規定追究其違約責任。
五、其它
1.本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。
考生應自覺遵守當地疫情防控規定，主動向工作人員出示“贛通碼”及行程碼綠碼并報告旅居史，經現場測量體溫正常(<37.3℃)并無干咳、嗅覺或味覺減退等異常癥狀者方可進入考點。參加面試的考生應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認、面試答題、用餐需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。
有28天內境外、21天內國內疫情中高風險地區、實行大規核酸檢測地區旅居史的，或其他正在集中隔離、居家健康監測人員一律不得參加考試。
2.信豐縣人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。
六、咨詢與監督
咨詢電話：信豐縣人社局：0797-7106392
監督電話：信豐縣紀委監委：0797-3331245
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