根據市編辦、市人社局、市衛健委《關于進一步推動城區落實基層醫療衛生機構專業技術人才“縣管鄉用”政策的補充通知》(宜衛人【2020】47號)文件精神，受高新區社會事業發展局、大觀區衛健委的委托，由安慶市立醫院在其鄉鎮衛生院崗位編制內，為安慶市山口鄉衛生院、大觀區海口中心衛生院和十里鋪鄉公開招聘“縣管鄉用”專業技術人員，現公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
(二)堅持統一組織、分工負責。
(三)堅持考試考察、擇優招錄。
二、招聘專業及人數
具體見附件《2021年度公開招聘“縣管鄉用”和“鄉聘村用”人員崗位表》。
三、招聘對象及報名資格和條件
招聘對象為國家教育部門承認的?？萍耙陨弦约胺险衅笉徫粭l件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學歷、專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡條件：年齡要求在30周歲以下為“1991年6月30日(含)以后出生，以下依次類推”;具有執業助理醫師及以上資格或初級專業技術職稱人員年齡放寬至40周歲，具有中級及以上專業技術職稱人員年齡放寬至45周歲。
(七)非2019、2020、2021屆全日制畢業生須取得執業助理醫師以上資格。
(八)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作在安慶市立醫院公開招聘領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)發布公告
公告及招聘崗位信息自7月30日起在安慶市立醫院網站、高新區管委會網、大觀區政府網及相關媒體上統一發布。
(二)報名注意事項：
1.報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
2.每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
3.為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上要求達到2：1，未達到2：1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于規定時間改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例核減的，不得改報其他崗位。
(三)報名及資格審查
1.報名時間：2021年8月2日至8月6日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)，逾期不予補報。
2.報名方式:現場報名。
3.報名地點：安慶市立醫院東院區黨政后勤綜合樓11樓人事科(天柱山東路87號)。
報名時須提交以下報名材料，所有材料原件核驗后退還，醫院留存復印件。請按照以下順序整理裝訂報名資料(僅裝訂所有復印件)：(1)《2021年安慶市立醫院為醫聯體單位公開招聘人員報名表》(下載并填好);(2)個人身份證原件及復印件;(3)學歷(學位)證書原件及復印件;(4)學信網的學籍、學歷驗證報告;(5)招聘崗位相關證書(證件)的原件及復印件。
對于來現場報名不便的考生，可將相關材料原件與復印件交由他人，委托他人代為辦理。
4.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
5.繳費：根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，參加筆試的考生按規定繳納費用45元/人;進入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。
五、考試考核
招聘考試按照筆試和面試的流程進行，紀檢監察部門全程監督。招聘時實行筆試和面試考核相結合。
1、筆試：筆試內容為相關專業基礎知識。
2、面試
(1)面試對象確定：根據報考人員筆試成績高低順序，以2:1比例確定和公布面試人員名單(如入圍最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選)。實際進入面試人員，少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績最低應達到70分，方可進入考察體檢程序。
根據應聘人員筆試成績從高分到低分按2:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如出現考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
(2)面試方式及內容：采用結構化面試方式，主要考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。
3、筆試、面試具體時間及工作安排，請關注安慶市立醫院官網-大眾版-人才招聘。
4、報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算(保留到小數點后兩位)。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進行體檢的人員。如出現最終成績相同的，按筆試成績、學歷、規培證、執業證依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
六、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊》(皖人社發〔2017〕10號)等規定執行。體檢不合格可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規定進行復檢，復檢仍不合格的，取消應聘資格。所有的體檢費用考生自理。
體檢合格人員確定為考察人選?？疾靸热莶扇《喾N形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況及學習工作和報考期間的表現。對體檢等情況出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
七、擬聘人員公示
醫院根據對體檢結果確定擬聘用人員名單，在安慶市立醫院網、高新區管委會網及大觀區政府網公示7天。
八、聘用及待遇
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定與相應崗位鄉鎮衛生院簽訂聘用合同，納入鄉鎮衛生院編制管理，享受所在鄉鎮衛生院崗位相關政策待遇。在鄉鎮衛生院在崗服務滿5年后，在符合安慶市立醫院用人條件下，經我院招聘考試合格后，可擇優錄取進入安慶市立醫院工作。
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2021年度公開招聘“縣官鄉用”和“鄉聘村用”人員崗位表.xls
2021年安慶市立醫院為醫聯體單位公開招聘人員報名表.doc
安慶市立醫院
2021年7月30日
