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2021年北京市平谷區人力資源和社會保障局事業單位招聘公告
2021-08-02 03:03:47· 來源:北京事業單位招聘網· 發布地區:北京,平谷區· 招考分類:機關事業單位· 內容分類:招考公告

   根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)文件精神,結合平谷區事業單位實際需求,統一組織實施事業單位公開招聘工作,為確保本次招聘工作的公開、公平、公正,現公告如下:

  一、招聘條件

  1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正。

  2、具有正常履行崗位職責的身體條件。

  3、戶籍要求北京市居民戶口的,不包含戶口及檔案寄存在畢業學校的非北京生源畢業生;戶籍不限的非北京常住戶口應聘人員,應為符合北京市2021年非京生源畢業生引進政策的高校畢業生。

  4、面向2021年應屆畢業生的崗位,限列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等院校符合招聘條件的2021年應屆畢業生及兩年內離校未就業畢業生。

  5、2020年8月1日至2021年7月31日期間取得國(境)外學位并完成國內教育部門學歷學位認證,且符合報考崗位條件、未落實工作單位的留學回國人員,可以報考面向2021年應屆畢業生的崗位。其中,非京籍留學回國人員僅限報考戶籍不限的應屆畢業生崗位,并應符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》(京政發〔2009〕14號)的有關要求。

  6、符合招聘崗位要求的學歷、專業、任職資格等。其中,學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考,應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。對于專業目錄中沒有具體對應的境外留學專業,考生在報名時需上傳專業證明材料,包括主要課程、研究方向和學習內容等情況,招聘單位根據職位專業需求進行審核。

  7、要求具有工作經歷的崗位,工作年限計算截止到2021年7月31日。

  8、符合崗位的任職條件和回避的有關規定。

  9、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員不得報考。

  二、招聘程序

  (一)報名

  1、報名時間:2021年8月10日上午9:00至8月11日下午16:00。報名網址http://renshi.bjpg.org。

  2021年8月17日上午9:00后,考生可到該網站打印準考證。

  報名人員所填信息應真實、完整、準確,每人限填報一個崗位,且報名信息一經網上審核通過不得修改。

  2、年齡計算方法為:年齡=2021年-出生年。

  3、招聘單位相關人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。

  4、報名期間,報考者需及時查看網上審核狀態是否通過,如有疑問,可聯系招聘單位。

  5、參加公開招聘的人員應對本人在報名表中填寫的信息負責,虛假信息一經查實,即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單,兩年內不得在平谷區內報考。

  (二)考試

  考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

  1、筆試

  筆試統一命題,統一組織,由區人力社保局委托有資質的相關機構命題,筆試內容為公共基本能力測驗。應聘人員按照《準考證》上要求,在規定時間到指定考點參加筆試。

  根據疫情形勢變化和防控需要,考生須按照疫情防控要求參加考試。考試當天,建議考生提前1小時到達考點,預留足夠時間配合考點工作人員進行防疫檢測。現場測量體溫正常、北京健康寶為“未見異常”且持有7天內核酸陰性證明和《北京地區2021年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》的考生方可進入考點參加考試。考試全程須佩戴口罩。

  筆試成績實行百分制,合格分數線為60分,筆試結束后,考生可登陸平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢成績,未達到合格分數線的考生不得列入資格審查人選。

  2、資格審查

  筆試結束后,按照筆試成績由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選,各招聘單位負責對應聘人員的資格條件進行審查。考生可到平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢資格審查的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內容。

  由于資格審查未通過而產生面試人選空缺的崗位,按照該崗位通過筆試合格分數線人員成績由高到低的順序依次遞補。

  3、面試

  (1)面試人選確定:資格審查合格人員進入面試。如實際參加面試人員未達到1:3比例時,面試成績需達到當天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分,低于平均分的,不予聘用。

  (2)面試方式:采用結構化面試方式進行。

  (3)面試時間、地點另行通知。

  (4)面試時,報考人員須提供本人身份證及筆試準考證。

  (5)面試結束后,考生可登陸平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績及綜合成績。

  (6)綜合成績計算:筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績(如綜合成績分數相同,則以面試成績確定名次;如綜合成績及面試成績均相同,則以面試主考官的成績確定名次),按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

  (三)考核、體檢

  1、根據考試結果,招聘單位對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。

  2、按照考試和考核結果,區人力社保局統一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢,體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

  3、考核、體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。

  4、應聘人員對體檢結果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。

  (四)聘用

  1、招聘單位根據考試、考核和體檢結果,擇優確定擬聘人員,并對擬聘人員進行公示,公示期不少于7個工作日。

  2、公示期滿無異議,符合聘用條件的,辦理聘用手續,納入事業單位編制管理,按規定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

  三、紀律監督

  招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生,對違反考試規定及聘用紀律的,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。

  四、應聘人員須知

  1、資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報考條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發現,立即取消報考資格,已被事業單位聘用者即時通報并予以辭退,本人承擔由此產生的一切后果。

  2、本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  3、應聘人員在招聘過程中務必保持通訊暢通,因聯系不暢影響招聘結果的,由應聘人員個人承擔相應責任。

  4、考生應自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為,將依法追究其法律責任。

  5、視疫情發展,如遇國家或本市出臺相關政策,本次招聘工作將適時予以調整,相應補充公告將在平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)公布,請考生隨時關注。

  點擊下載>>>

  平谷區事業單位公開招聘工作人員崗位及條件.xlsx

  北京地區人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc

  平谷區人力資源和社會保障局

  2021年8月2日

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