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確定因工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州國(guó)際生物島發(fā)展促進(jìn)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)政府雇員1名。歡迎符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡(jiǎn)歷，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
秉承公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估的方式進(jìn)行考評(píng)。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的職業(yè)道德，能積極服從工作安排，有吃苦耐勞、樂(lè)于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神。
3.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。
4.身體健康。
5.具備較好的文字、口頭表達(dá)能力;能熟練使用常用辦公電腦軟件;有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力。
6.年齡不超過(guò)35周歲(計(jì)算至招聘公告發(fā)布之日)。
(二)崗位資格條件
具體崗位資格條件見(jiàn)職位表(附件1)，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
(三)報(bào)名限制條件：
具有以下情形之一的，不接受應(yīng)聘申請(qǐng)：
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;
4.有參加“法輪功”或其它邪教組織經(jīng)歷的;
5.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方法與程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年7月28日。
2.報(bào)名方式：
報(bào)名者將報(bào)名表(附件2，報(bào)名表中必須有近照)及以下材料掃描件(打包成一個(gè)壓縮文件，文件同郵件主題)發(fā)送到指定郵箱(gzgjswdgwh@gdd.gov.cn)，郵件主題：招聘崗位名稱+姓名：
(1)身份證
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告
(3)職稱證書(shū)(如有)
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷
(5)崗位要求的其他資料(如四六級(jí)證書(shū)、駕駛證等)
(二)簡(jiǎn)歷篩選及資料審核
廣州國(guó)際生物島發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行審核及篩選，經(jīng)篩選后并審核符合條件的，電話通知其參加面試。面試時(shí)間與面試地點(diǎn)另行通知。
(三)考試
考試采取面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治思想水平、道德品質(zhì)、合作意識(shí)、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力等。面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。如成績(jī)相同的，則依次按崗位設(shè)置的優(yōu)先條件、學(xué)歷高低、面試成績(jī)高低擇優(yōu)錄取。
由廣州國(guó)際生物島發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)對(duì)參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提供廣州國(guó)際生物島發(fā)展促進(jìn)中心招聘政府雇員報(bào)名表(附件2)、居民身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、專業(yè)技術(shù)資格證證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等招聘崗位要求的其它各類證明材料的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸正面彩色相片1張。工作經(jīng)歷證明需提供下列材料之一：社保部門(mén)出具的參加工作后所繳納的社保等憑證;就職單位出具的工作經(jīng)歷證明，沒(méi)有上述憑證的可提供與單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同;其它相關(guān)有效證明材料等。
資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的人員不得列為體檢對(duì)象，其空缺的資格復(fù)審資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
通過(guò)資格復(fù)審者確定為參加體檢對(duì)象。
1.體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、在指定的醫(yī)院，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
2.體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，生物島發(fā)展促進(jìn)中心可根據(jù)實(shí)際情況決定是否在同一崗位按考試綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
3體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)組織考察(政審)
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)生證明，由廣州國(guó)際生物島發(fā)展促進(jìn)中心組織考察，考察不合格者不予錄用。
(七)確定人選
經(jīng)考察合格者，確定為擬聘人選。
公示與聘用
(一)公示
擬聘用人選在廣州市黃埔區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期間有異議的，在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
(二)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，期限三年，設(shè)試用期3個(gè)月。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后視工作需要及工作考核等情況考慮是否續(xù)聘。其在聘用期內(nèi)的工資、福利待遇按黃埔區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否在同一崗位按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(一)體檢不合格的;
(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)聘用人員從錄用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其它說(shuō)明
1.本次招聘凡未按要求參與招聘工作中任一環(huán)節(jié)的視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
2.凡在招聘工作任一環(huán)節(jié)中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。
3.請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名的同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)備學(xué)歷及學(xué)位、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)資料。
4.待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
5.未盡事宜以廣州國(guó)際生物島發(fā)展促進(jìn)中心解釋為準(zhǔn)。
6.咨詢電話：020-84294340，陳先生。
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生物島發(fā)展促進(jìn)中心初級(jí)雇員招聘職位表.xlsx
廣州國(guó)際生物島發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表.docx
廣州國(guó)際生物島發(fā)展促進(jìn)中心
2021年7月21日
