根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于印發加強基層專業技術人才隊伍建設實施意見的通知》(桂人社發〔2017〕60號)精神，結合我縣的實際情況，經研究，決定使用聘用教師控制數并采用直接面試(免筆試)的方式招聘農村中小學幼兒園教師530名。現將有關事項公告如下：
一、招聘學校、崗位及人數
(一)農村初中教師111名。
(二)農村小學教師355名。
(三)農村幼兒園教師64名。
詳見附件《容縣2021年使用聘用教師控制數招聘農村中小學幼兒園教師崗位計劃表》(以下簡稱招聘崗位計劃表)。
二、招聘方式
采用直接面試(免筆試)的方式招聘。
三、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
(一)擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業。
(二)遵守憲法、法律，無違法違紀記錄。符合計劃生育條例等政策法規有關規定。
(三)具有良好的職業道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
(四)具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
(五)招聘范圍：面向全國招聘。
(六)年齡條件：35周歲以下(即1985年7月27日以后出生)。
(七)學歷條件：農村初中教師崗位要求大學本科及以上學歷;農村小學和農村幼兒園教師崗位要求大學專科及以上學歷。
(八)專業條件：應聘初中教師崗位的人員所學專業與招聘崗位計劃表要求專業一致;應聘小學語文、數學教師不限專業崗位的考生可自主選擇報考崗位，應聘小學道德與法治、英語、信息技術、音樂、美術、體育教師崗位的人員所學專業與招聘崗位計劃表要求專業一致;應聘幼兒園教師崗位的人員的所學專業與招聘崗位計劃表要求專業一致。
(九)教師資格證的要求：
1.農村初中教師崗位要求具有初中及以上教師資格證，農村小學和農村幼兒園教師崗位要求具有教師資格證。
2.根據《人力資源和社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2021〕27號)精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。
(十)有下列情形之一的，不予以報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生(其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.本縣教育事業單位在冊正式工作人員、使用聘用教師控制數聘用的教師和服務期內的“特崗”教師。
8.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2021年7月27日為截止日期，年限按足年足月計。
四、信息發布地址
本次公開招聘涉及的公告和擬聘人員公示發布平臺：玉林市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.yulin.gov.cn/)和容縣人民政府門戶網站(http://www.rxzf.gov.cn/)。
五、招聘程序
(一)現場報名
1.報名時間：2021年7月27日-29日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
2.報名地點：容縣職業中等專業學校學術報告廳。
3.報名者需提交的材料：(1)容縣2021年使用聘用教師控制數招聘農村中小學幼兒園教師報名表(詳見附件2);(2)有效居民身份證、戶口簿原件和復印件。(3)學歷、學位證原件和復印件。(4)教師資格證(或有關證明材料)原件和復印件。以上(2)-(4)證件材料驗證后退回原件只收復印件。
4.報名要求：本次招聘采取現場分崗位報名的方式進行。報名者自行下載《容縣2021年使用聘用教師控制數招聘農村中小學幼兒園教師報名表》，并使用電腦填寫打印。在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名表。每位考生只能報一個崗位。
本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報名人員提供虛假材料的，一經查實，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。
本次招聘不收取報名及考試費用。
(二)確定面試人選和開考比例
1.確定面試人選。通過報名資格審查，符合報考條件的考生，經領導小組辦公室復核無誤后，全部確定為面試人選。
2.開考比例。農村中小學幼兒園崗位招聘人數與實際報名人數的比例達到1：1，可以開考。
(三)發布面試公告
1.發布面試公告時間：2021年8月上旬。面試時間、地點和注意事項以面試公告為準。
2.根據當前疫情防控和考生報名人數實際情況，若有招聘崗位報考符合條件人數較多，可拆分崗位，各崗位考生面試安排在面試公告中說明。
(四)面試
1.面試方式采用說課形式進行，面試滿分為100分，具體參考教材在面試公告內說明。
2.全部面試結束后,當天在面試地點公布面試成績。
3.因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數線：
(1)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
(2)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數達到1：2以上的(含1：2)，不設面試合格分數線。
4.同分處理辦法。如遇面試成績分數相同，則按如下順序優先確定人選：①中共黨員;②學歷高者;③優秀畢業生(按省級、校級、學院級排序);④在校期間獲獎勵優秀學生會干部，優秀班、團干(榮譽)層級高者;⑤三好學生以次數多者;⑥在高校學習期間獲獎學金高低(即教育部、教育廳、學校)。如上述條件均無法確定則報招聘工作領導小組商議決定。
(五)體檢
1.確定進入體檢人選。根據崗位計劃招聘人數，以面試成績從高到低按1：1比例確定體檢人選。
2.體檢。體檢費用由報考人員承擔。體檢標準參照2016年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額可以按該崗位考生面試成績排名從高到低依次遞補人員體檢。
(六)選崗
各崗位體檢合格人員根據招聘計劃崗位，按面試成績從高分到低分依次選擇設崗學校，設崗學校一經選定，不得更改。對自動放棄選擇設崗學校的人員取消聘用資格，同時根據面試成績排序進行遞補。
(七)考察
主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等。考察組應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察同時，要進行報考資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考核的，以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員、屬于違反計劃生育情節嚴重的人員，不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時按該崗位考生成績從高到低遞補人員體檢、考察。
(八)公示
對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站和容縣人民政府門戶網站進行為期5個工作日的公示。
(九)聘用
通過面試、體檢、考察、公示程序，經人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期(試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、薪酬待遇
玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》(桂人社發(2020)9號)規定：使用聘用教師控制數聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加事業單位養老保險，按規定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。
七、人員管理
按玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規定進行管理：使用聘用教師控制數，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續。名單報機構編制、財政、人社部門備案。
八、疫情防控要求
(一)現場報名的考生應自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進場。如考生出現發熱(≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應及時聯系審查單位，可委托親屬帶相關材料進行報名。
(二)考生應在考前14天申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國(境)，不參加聚集性活動。
(三)持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區的考生，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
(四)考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。
九、監督
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0775-5325978、5329517(容縣教育局人事股)
0775-5117909(容縣人社局事業股)
監督電話：0775-5322279(容縣教育局監察室)
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1.2021年容縣使用聘用教師控制數招聘農村中小學幼兒園教師崗位計劃表.xls
2.2021年容縣使用聘用教師控制數招聘農村中小學幼兒園教師報名表.doc
容縣2021年使用聘用教師控制數招聘
農村中小學幼兒園教師工作領導小組
2021年7月20日
