根據醫院發展需要，特面向社會公開招聘“備案制”管理人員，具體招聘工作方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平競爭、擇優錄取的原則。
二、招聘對象及條件
招聘“備案制”管理人員5名，其中：臨床醫師5名。招聘的崗位條件、名額詳見《龍里縣中醫醫院2024年第三批公開招聘“備案制”管理人員職位計劃表》（附件2）。
三、招聘對象基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，無違法違紀及不誠信記錄，品行端正（有良好的品質，具備正常履行職責的條件）。
3.持有相應資格證書，招聘崗位有特殊規定的，從其規定。
4.身體健康，符合應聘崗位要求的條件。
5.崗位所需的其他條件（見附表）。
（二）面向社會招聘“備案制”管理專業技術人員，除基本條件外，必須具備下列條件：
1.全日制醫學類大學本科及以上學歷。
2.年齡不超過35周歲，具有中級職稱的，可放寬到40周歲；具有高級職稱的，可放寬到45周歲。
3.熱愛醫療事業，具有良好的職業道德，無不良記錄。
4.身體健康，能承擔所聘崗位的工作任務。
5.具有相關醫療執業資格。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的（含被開除人員）。
3.有違法、違紀行為，正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的。
6.有其他違反國家法律法規行為的。
四、報名及資格審查
（一）發布招聘信息
在龍里縣人民政府網、龍里縣中醫醫院微信公眾號發布招聘公告，報考信息均以以上網站為準。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。
（二）組織報名
1.報名時間：2024年10月29日-10月31日（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00）
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：龍里縣中醫醫院門診大樓（榮軍優撫醫院大樓）1110室。
4.聯系人：韓老師?0854-5635878。
（三）報名審核所需材料
1.應聘人員持報名表；
2.本人有效身份證原件和復印件；
3.畢業證原件和復印件；
4.學位證原件和復印件；
5.崗位要求的相關證件原件和復印件；
6.招聘崗位的報名資料審核由各職能科室安排相關人員審核。
（四）報名要求
1.報考者只能依據其所學專業或相應執業資格報考相應崗位，每個考生限報一個崗位（專業）。
2.報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消考試及聘用資格，責任由報考者承擔。
3.準考證領取：通過郵件方式發送到各考生郵箱。
五、考試
本次招聘考核根據職位報名人數決定，采取筆試與面試相結合，實行100分制，筆試占50%，面試占50%，按筆試成績從高到低3:1進入面試，報名人數未達到3:1的采取直接進入面試方式進行，成績總分須達到60分有效。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷考試，考試科目為相關專業理論知識考試。考生須同時持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》進入考場參加筆試。
2.筆試成績在龍里縣人民政府網站、龍里縣中醫醫院公眾號上發布。考生須按規定的時間到達指定地點參加筆試，如因考生自身原因而未能按時參加筆試的，視為自動放棄。
（二）面試
考生需持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。面試成績在龍里縣人民政府網站、龍里縣中醫醫院公眾號上發布。考生須按規定的時間到達指定地點參加面試，如因考生自身原因而未能按時參加面試的，視為自動放棄。
六、體檢
根據崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績，從高分到低分按照1:1的比例依次等額確定體檢人員，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《貴州省公務員錄用體檢標準（試行）》執行。未按照規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，經本人申請，可在原體檢醫院復查一次；復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。因未按照要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經院黨委會結合醫院實際討論研究決定是否遞補，若同意遞補則按照總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。體檢所產生的一切費用均由應聘人員承擔，體檢時間另行通知，體檢工作由龍里縣中醫醫院組織實施。
七、政治審查及綜合考核
招聘單位負責對體檢合格的人員按規定進行政治審查及綜合考核。政治審查內容為考生現實表現情況。
對綜合考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，經院黨委會結合醫院實際研究決定。
八、公示
經體檢和考察合格后的擬聘人員，在龍里縣人民政府網、龍里縣中醫醫院微信公眾號公示5個工作日。公示期間主動放棄出現的空額，經院黨委會結合醫院實際討論研究決定是否遞補，若同意遞補則按照考生總成績從高分到低分依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考核，公示期間接受社會監督和舉報。
九、聘用
公示無異議者，報院黨委會研究同意，按照《龍里縣縣級公立醫院人事制度改革實施方案（試行）》的規定，對此次公開招聘的人員實行聘用管理。由用人單位與應聘人員簽訂勞動合同，并報主管部門備案。“備案制”管理人員試用期為3個月，試用期滿，經考核合格者，予以轉正，考核不合格者，予以解聘。
十、組織領導
為切實做好此次招聘工作，成立招聘工作領導小組。組長由院黨委書記擔任，相關部門工作人員為成員，招考領導小組負責整個招聘的調度、協調等工作。
十一、紀律與監督
（一）為保證本次公開招聘工作的順利進行，招聘工作接受有關部門和社會的監督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
十二、待遇
“備案制”管理人員參照龍里縣中醫醫院在編人員工資標準執行。
十三、本方案由龍里縣中醫醫院黨政辦公室負責解釋。
附件：1.報名表.docx
??????????2.龍里縣中醫醫院2024年第三批公開招聘工作人員職位計劃表.xlsx
原始標題：龍里縣中醫醫院2024年第三批公開招聘“備案制”管理人員工作方案
信息來源：https://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202410/t20241028_85991896.html
