根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79號）、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）、《廣西壯族自治區高等學校非實名用人制度試行辦法》（桂教人〔2016〕53號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》（桂人社規〔2018〕27號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘崗位條件設置和資格審查有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕8號）等精神，結合學校實際工作需要，現將本單位2024年度公開招聘高層次人才有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西建設職業技術學院創建于1958年，隸屬廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳，是廣西唯一一所公辦建設類高職院校。秉承“厚德、勵學、敦行”的校訓，傳承一以貫之的土木工程教育傳統，學校培養了一大批建設工程技術精英，為建設行業輸送了近10萬名優秀專業人才，享有“八桂魯班搖籃”“建設英才基地”等美譽。2019年，入選中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位。2023年，以優秀等次通過“廣西高水平高職學校”建設驗收。
學校現有羅文、武鳴兩個校區，占地面積1928畝。現有全日制在校生1.9萬余人，教職工逾千人。以土木建筑類優勢專業為核心，開設全日制高職專業41個，基本涵蓋建設行業各技術技能崗位，有國家級實訓培訓基地6個。學校擁有一支實力雄厚、“雙師”比例高的教職工隊伍，有國家教學名師1人、全國模范教師2人、全國優秀教師1人、全國三八紅旗手1人、全國技術能手1人，廣西教學名師4人、自治區模范教師2人、自治區優秀教師3人、自治區優秀教育工作者1人、廣西工程勘察設計大師5人，國家級職業教育教師教學創新團隊2個。以8項“黨建思政”國家級標志性成果位居全國所有高水平專業群建設單位首位。同時入選新時代廣西高校黨建工作示范高校培育創建單位、廣西第一批全區高校“三全育人”綜合改革示范校、自治區職業教育“三全育人”典型學校、廣西高校第一批“一站式”學生社區A類建設單位。
二、招聘崗位及數量
本次面向社會公開招聘教職人員控制數高層次人才30名，具體崗位、人數與要求，詳見《廣西建設職業技術學院2024年度公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《信息表》）。
三、招聘原則
（一）堅持公開平等、競爭擇優的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用原則。
四、基本條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備《廣西建設職業技術學院2024年度公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）中規定的崗位要求條件，具有招聘崗位要求的基本知識、專業技能和較強的工作能力和其他條件（招聘崗位規定的專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2024年版）》或教育部門的專業目錄）；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.國內畢業生須在報考時已取得相應的學歷學位；國（境）外留學畢業生須在報考時已取得相應的學歷學位并提供教育部留學服務中心認證書。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.曾在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員；
5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；
6.在校期間受過院系級以上單位處分的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8.法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員。
上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考并參加考試的，一經查實，取消其考試及錄用資格。
本次招考所涉及的工作年限、工作經歷等有關資格條件的時間計算，以2024年10月29日為截止日期，年限按足年足月累計。
五、招聘程序
（一）發布公告
本次招聘公告在廣西人才網（https://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳網站（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、廣西建設職業技術學院網站（https://www.gxjsxy.cn/）發布，發布時間為7個工作日。
本次招聘資格審查結果、考核等具體事宜在廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳網站（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、廣西建設職業技術學院網站（https://www.gxjsxy.cn/）發布。
（二）報名
1.報名方式
網上報名。請應聘者登錄學校人才招聘系統（網址：http://zp.gxjsxy.cn/）進行報名，不接受現場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。
2.報名時間
2024年10月29日8:30至2024年11月6日17:30。
3.報名時需要在系統指定位置上傳的材料主要包括：
（1）應聘者近期同底免冠1寸彩色電子照片。
（2）身份證正反面掃描件。
（3）學歷、學位證書掃描件（海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書，并須提供由第三方專業正規翻譯機構翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消資格）。
（4）報考崗位要求提供的其他證明材料的掃描件。
4.其他要求
（1）應聘者應取得所在工作單位同意報考的相關證明材料（需現所在單位或現所在單位人事部門加蓋公章），并在規定時間內（從考試報名開始至資格審查結果發布后2天內的工作時間）交到廣西建設職業技術學院人事處（南寧市羅文大道33號行政辦公樓主樓1108辦公室），逾期未交的視為自動放棄考核資格。如應聘者在報名時不主動說明相關情況，造成的一切后果由應聘者本人承擔。
（2）報名信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報名信息填寫錯漏或根據應聘者報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘者本人的，造成的后果，由應聘者本人承擔。
（3）每位應聘者限報一個崗位。出現一人報多個崗位，均視為報名無效。
（4）凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，學校不接受其報名申請。
（5）報考過我校并在進入考察、體檢及入職等環節后放棄相應資格的，及曾有其他不誠信情形的人員，不接受再次報名。
（三）資格審查
1.資格審核時間：2024年10月29日8:30至2024年11月10日17:30。應聘者在資格審核時間內可以登錄學校人才招聘系統（網址：http://zp.gxjsxy.cn/）查詢審核進程。
2.學校組織工作人員，根據應聘者提供的材料，審查應聘者的年齡、專業、學歷、學位等是否符合招聘條件要求。
經審核為不符合招聘條件要求的報名材料，學校將通過系統原路退回至應聘者。應聘者根據退回意見，修改、補充材料或者改報其他崗位，并于2024年11月8日17:30前重新提交報名材料才算報名成功。其中，應聘者在2024年10月29日8:30至2024年11月6日17:30期間可以修改、補充材料或者改報其他崗位；在2024年11月6日17:31至2024年11月8日17:30期間只能對退回的報名材料進行修改或補充，不能再改報其他崗位，重新提交的報名材料無論是否符合招聘條件要求，將不再退回。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘資格。
4.資格審查結果在廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳網站（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、廣西建設職業技術學院網站（https://www.gxjsxy.cn/）公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱。
（四）考核
采取直接考核的方式（開放性面試+查檔），考核時間、地點另行通知。考核中發現應聘人員干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚、存在檔案造假行為或不符合報名基本條件和崗位條件的，不予聘用。
（五）體檢
根據考核結果，按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象。體檢工作嚴格按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）及相關規定執行，由學校組織實施，體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢中出現不合格或自動放棄體檢的，結合學校實際情況可從同一崗位成績合格的報考人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（六）公示招聘結果
經學校領導班子集體研究確定擬聘人選，擬聘用人員的姓名、學歷學位、專業、職稱、擬聘崗位，將按規定在廣西人才網（https://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳網站（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、廣西建設職業技術學院網站（https://www.gxjsxy.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，按有關規定辦理相關手續。
六、待遇和聘后管理
被正式聘用人員納入學校教職人員控制數管理，學校與其簽訂《事業單位聘用合同》，聘期為3年。實行試用期制度，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以繼續聘用。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行，工資福利待遇參照現行事業單位工作人員工資福利待遇相關政策執行。
七、招聘資料存檔
公開招聘工作完成后，在辦理增人手續前，學校將招聘組織實施過程的相關材料按規定整理歸檔備查。
八、工作紀律
（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監督。
（二）嚴格執行回避制度。公開招聘工作人員凡與應聘人員有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。
（三）對于違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
九、其他事宜
（一）學校負責制定本次公開招聘人員各個環節的具體實施方案，明確具體分工及要求。
（二）本次公開招聘工作聯系人及聯系電話：唐老師、陸老師，0771-3829092。
附件1：廣西建設職業技術學院2024年度公開招聘高層次人才崗位信息表.pdf
廣西建設職業技術學院
2024年10月28日
原始標題:廣西建設職業技術學院2024年度公開招聘高層次人才公告
信息來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/440f5c51-3411-43b9-9053-217389057a07
