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確定池州職業(yè)技術(shù)學院是2002年7月經(jīng)省人民政府批準成立的公辦全日制普通高等院校，安徽省技能型高水平大學建設(shè)單位，安徽省示范性高職院校，安徽省第一批高職高專教學改革試點學校。因工作需要，招聘專職輔導員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘;
(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)統(tǒng)一組織、分工負責。
二、基本條件
招聘對象須具有崗位所需條件(具體見招聘崗位及相關(guān)條件)且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和社會公德，品行端正;
(二)具備符合履行崗位職責要求的專業(yè)知識技能，能適量承擔教學任務(wù);
(三)能吃苦耐勞，有較強的責任心、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，服從學院工作安排;
(四)身體健康，無心理疾病、殘疾或傳染病;
(五)崗位所需的其他條件;
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘崗位及相關(guān)條件
本次招聘專職輔導員計劃為6名，不納入編制管理，具體招聘崗位為
見附件
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時間為2021年7月22日09:00至7月28日16:00，逾期不再受理。
報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。由池州職業(yè)技術(shù)學院負責，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至7月29日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在7月29日16:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于7月30日16:00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。
為確保招聘人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(二)筆試
筆試科目為綜合知識，主要內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟、法律、高職教育、心理、管理、人文、時政、公文寫作等知識，滿分120分。
筆試時間：2021年8月7日上午9:00-11:00。筆試地點設(shè)在池州市區(qū)，具體考試地點見準考證。
報考人員可于8月5日09:00至8月6日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的應(yīng)聘人員，方可進入下一程序。
(三)資格復審。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。
資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補不超過2次。
資格復審合格人員，按規(guī)定繳納面試費用，發(fā)放面試通知書。
資格復審具體時間與地點另行通知。
(四)面試。
根據(jù)招聘崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。
實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分的，方可進入下一程序。
面試具體時間、地點詳見面試通知書。
考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
(五)體檢考察。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。體檢合格者，進入考察程序。考察工作由學院組織實施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示與聘用。
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以續(xù)聘，簽訂正式聘用合同，辦理編制外聘用和人事代理手續(xù);試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律、總體考核不及格者取消聘用資格。
(七)受聘人員工資待遇。基本工資(1700元/月)，另加輔導員考核工資，課時津貼。按相關(guān)規(guī)定辦理五險一金，其它福利待遇參照學院同等人員標準執(zhí)行;符合條件的可以申請公租房;檔案關(guān)系實行人事代理。
五、其他事項
(一)考務(wù)安排、考試成績、資格復審、體檢考察、報批聘用等后續(xù)有關(guān)信息在池州市人事考試網(wǎng)、池州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
(三)本公告由池州職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0566-2092446(池州職業(yè)技術(shù)學院)
考務(wù)電話：0566-2617353(池州市人事考試指導中心)
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池州職業(yè)技術(shù)學院
2021年7月15日
