根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，為充實教師隊伍，優化教師結構，現將2021年度融安縣教育系統自主公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘的基本條件及崗位要求?
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。?
(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德。?
(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業對口。?
(四)招聘崗位所規定的其他資格條件，如招聘崗位、招聘計劃、年齡、學歷、專業等詳見附件1：《2021年度柳州市融安縣教育系統自主公開招聘教師崗位信息表》。
(五)具有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;
4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;
7.普通高校在讀的非應屆畢業生(此類人員也不得以已經取得的其他學歷報考)。
(六)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算，均以2021年7月16日為截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至30周歲，即1990年7月16日(含本日)至2003年7月15日(含本日)之間出生，18周歲至35周歲，即1985年7月16日(含本日)至2003年7月15日(含本日)之間出生，其他依此類推。
二、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：從《公告》發布之日起至2021年7月26日下午6：00止。?
2.報名方式
(1)現場報名：符合條件的應聘者可到招聘單位進行現場報名。
(2)網上報名：符合條件的應聘者將報名所需材料掃描發送至招聘單位郵箱進行報名，并以“報考單位全稱+姓名”為格式命名，電子郵箱詳見附件1?？忌鷪竺麜r間以電子郵件到達郵箱時間為準。
3.報名所需材料：①《2021年度融安縣教育系統自主公開招聘教師報名表》一式兩份，同時粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片;②二代居民身份證、學歷證、學位證;③教師資格證(或教師資格考試合格證明)?，F場報名的考生帶以上材料原件及復印件進行報名，審核完后退回原件。網上報名的考生在筆試前把相關原件交給招聘單位審核，審核完后退回原件。
暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。
所有擬聘人員在辦理聘用手續前須提供畢業證、學位證、教師資格證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消聘用資格。
4.資格審查：招聘單位收取考生報名材料并依據崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環節被審核發現都取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。
5.報考人員應對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。對重復報考其他崗位的，一經發現，取消其報考資格。
(二)筆試
1.筆試時間及地點
時間：2021年7月28日9：00--10：30(考生8：30前入場)
地點：融安縣高級中學教學樓
2.筆試組織：報考普通高中教師崗位的主要考查教育教學理論相關知識，報考幼教崗位的主主要考查學前教育教學理論相關知識，成績滿分均為100分。
3.開考比例：招聘崗位計劃與報考人數的開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，招聘單位可根據實際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數。
4.筆試成績將于筆試當日下午在考點公布。
(三)面試
1.面試人員的確定
根據應聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試入圍人數不達1:3比例的，以實際面試入圍人數開展面試。應聘人員筆試有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。
2.面試時間及地點
時間：2021年7月29日8：30開始，考生8：00前到達候考室，8：10(含)仍未到面試考點候考室簽到的視為自動放棄面試及應聘資格。
地點：融安縣高級中學教學樓
3.面試形式
高中教師崗位：采取試教的方式進行，試教15分鐘，考生備考時間為15分鐘。
幼教崗位：采取“試教+才藝展示”的方式進行，試教15分鐘，才藝展示10分鐘，考生備考時間為15分鐘。
4.面試組織
(1)考生應于8:00前到面試考點候考室簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
(2)面試主要流程：簽到→抽簽確定面試順序→確定試教課題→備考→試教。
(3)面試成績評定：各考官給每個考生進行獨立評分。記分員按照各要素“去掉一個最高分、一個最低分”后綜合計算考官平均成績的辦法，確定面試成績，成績保留兩位小數。若某招聘崗位出現末位面試成績并列時，則以筆試成績確定排名;若筆試、面試成績都出現并列時，則當場增加面試，以加試成績確定排名。面試成績60分以上為合格，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分以上為合格，考生面試成績都達不到面試合格分數的，取消該崗位的招聘。
(4)面試成績當天在面試考點公布。
(5)面試須知：面試實施時，考生進入考場要先向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
(四)考核
1.確定考核人選
本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績確定考核體檢人選。招聘單位根據崗位計劃招聘人數1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計劃數內，若某招聘崗位出現末位面試成績并列時，則以筆試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選;若筆試、面試成績都出現并列時，則當場增加面試，以加試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。
2.考核
考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經主管部門同意，按面試成績由高分至低分依次遞補。
(五)體檢
體檢由縣教育局、縣人社局、招聘單位集中統一組織實施。體檢程序嚴格按照自治區《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)要求執行，體檢必須組織到指定的綜合醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由應聘考生個人承擔。
考核和體檢中出現不合格或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補。因擬體檢的報考人員懷孕等原因，無法按時完成聘用手續的考生，須提交延期體檢的申請給招聘單位和主管部門備案。2021年無法完成聘用手續的崗位，2022年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補。
(五)公示及聘用?
根據面試、體檢、考核結果確定擬聘用人選并在柳州市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以遞補。經公示期滿無異議的，按程序上報審批、聘用。
三、工資待遇
享受我縣全額撥款事業單位工作人員工資待遇。
四、信息發布地址
本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會保障局網站公布。
五、紀律與監督
(一)招聘工作要做到信息公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(二)凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。
(三)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。?
(四)嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關規定執行。?
本簡章由融安縣教育局、融安縣人社局負責共同解釋。??
本次招聘監督舉報電話：
融安縣人力資源和社會保障局：0772-6473768?
融安縣教育局：0772-8138942?
融安縣機構編制委員會辦公室：0772-8326629?
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融安縣教育局???融安縣人力資源和社會保障局
2021年7月16日
