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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2024年中共宿州市委政策研究室招聘工作人員若干公告。更多安徽事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：安徽事業(yè)編人才招聘公告。
中共宿州市委政策研究室因工作需要，公開(kāi)招聘1名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員，相關(guān)事宜公告如下：一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)采取公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位與計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘1名工作人員，工作崗位為綜合文字崗。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
本次招聘工作受中共宿州市委政策研究室委托，由安徽鑫美嘉有限公司組織實(shí)施。
三、招聘對(duì)象及資格條件
（一）
1.招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆全日制本科及以上畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)、年齡等要求：詳見(jiàn)《2024年中共宿州市委政策研究室招聘崗位表》(附件1);
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，服從單位的日常管理和工作安排;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)具備的條件。
（二）
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）
此次報(bào)名方式采取線(xiàn)上報(bào)名和線(xiàn)下報(bào)名兩種方式，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
(1)《2024年中共宿州市委政策研究室招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2);
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件;
(4)近期一寸藍(lán)底免冠照片3張;
(5)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的應(yīng)屆生提供學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷報(bào)告。
2.線(xiàn)上報(bào)名人員報(bào)名時(shí)，需遞交資料：
(1)有效居民身份證正反面彩色掃描件;
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)彩色掃描件并附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;
(3)本人電子照片(近期免冠正面藍(lán)底證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb);
(4)證書(shū)及其他有關(guān)證件彩色掃描件;
(5)并填寫(xiě)《2024年中共宿州市委政策研究室招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。
壓縮文件打包發(fā)送至郵箱：jiameixinHR@163.com。
3、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2024年10月12日-10月17日，工作日上午8:30-11:00、下午14:30-17:00.逾期不再補(bǔ)報(bào)。
地點(diǎn)：宿州市橋區(qū)南翔云集3號(hào)樓1718室。
報(bào)名費(fèi)：50元/人。
（二）
1.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：另行通知。
2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)等。筆試分?jǐn)?shù)為100分，成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，筆試成績(jī)將在安徽嘉美鑫人力資源有限公司公眾號(hào)和其他相關(guān)平臺(tái)上公布。
（三）
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
（四）?面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
3.按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，按3:1比例確定參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。不足開(kāi)考比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。
4.參加面試人員要確保聯(lián)系電話(huà)的暢通，未能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（五）
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%的合成確定(成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，以中共黨員或高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
（六）
招聘崗位按總成績(jī)高分到低分排序，等額確定體檢、考察對(duì)象。
1.體檢
(1) 體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(2) 體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.考察
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理健康、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況、個(gè)人征信等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.公示
體檢、考察合格人員名單在安徽嘉美鑫人力資源有限公司公眾號(hào)和其他相關(guān)平臺(tái)上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或異議不成立，不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)考生考試最終成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(1)應(yīng)聘人員考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;
(4)擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的;
(5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、管理和待遇
(一)此次招聘人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后由安徽嘉美鑫人力資源有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)合同。在聘用期內(nèi)違法違紀(jì)的、不能勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的予以解聘，人員缺額按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)或招錄。
(二)聘用人員待遇：工資待遇按照宿州市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事宜
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢(xún)電話(huà)：
辦公室：0557-3926166
湯經(jīng)理：13014007321
程經(jīng)理：15855733093
上述咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
此次招聘工作最終解釋權(quán)歸安徽嘉美鑫人力資源有限公司所有
原標(biāo)題：中共宿州市委政策研究室招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://jmxhr.com/502231-502231.html?newsid=2710043&_t=1728726900
