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確定根據(jù)工作需要，來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)后勤服務(wù)控制數(shù)人員（司機(jī)）1名。
二、招聘資格條件
（一）政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，身體健康；
（三）大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
（四）年齡在18周歲以上35周歲以下（1988年9月14日至2006年9月14日期間出生），以本人有效居民身份證為準(zhǔn)；
（五）具有駕駛專業(yè)技能，持C1駕駛證，駕齡3年以上；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的；
3.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；
4.被辭退未滿5年的公職人員；
5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，年齡、工作年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2024年9月14日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月14日8:00--2024年9月25日18：00。
2.報(bào)名方式：有意愿者通過(guò)電子郵箱、郵寄或直接送達(dá)等方式報(bào)名。
3.報(bào)名材料包括：《來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、駕駛證和榮譽(yù)證書等相應(yīng)材料。
報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)查閱報(bào)考崗位所需的資格條件，如實(shí)填寫信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消聘用資格。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，按招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果于2024年10月14日前告知報(bào)名人員。
（三）面試
1.確定面試人員名單。資格審查通過(guò)后，招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的，增加面談環(huán)節(jié)，按照面談成績(jī)從高到低的順序最高按1:5的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面談成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。確定進(jìn)入面試人員名單后，由來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)通過(guò)電話形式通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。
2.面試程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
面試當(dāng)天，考生須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、駕駛證、榮譽(yù)證書等材料原件，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗(yàn)證時(shí)，出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后由考生抽簽確定面試順序。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。用人單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績(jī)的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。
（四）考核、體檢
1.考核。按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。由來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)組成2人以上的考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)進(jìn)一步審查考核對(duì)象報(bào)考資格。
2.體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。
報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。用人單位、體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）履行聘用程序
1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組研究，確定擬聘用人員名單，在來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)工作區(qū)域公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，向編制、人社部門備案，辦理聘用手續(xù)。
2.用人單位與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位“新人新辦法”后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》（來(lái)政辦發(fā)〔2024〕10號(hào)）文件執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）用人單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
五、其他說(shuō)明
（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（二）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
以上公告，來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)與來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科聯(lián)系。聯(lián)系人：莫老師，聯(lián)系電話：0772－6622229，地址：來(lái)賓市盤古大道121號(hào)（來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)4樓401室），郵箱：lbswsjswrsk@163.com。
附件：來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名登記表.docx
來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年9月13日
原始標(biāo)題：來(lái)賓市衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員公告
信息來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/e248f963-2000-4c44-8beb-c703d0deca98
