根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等有關規定和省委編辦批復，結合我局直屬事業單位工作實際，面向社會公開招聘事業編制人員。
一、單位基本情況
（一）海南省林木種子（苗）總站：隸屬于海南省林業局的正處級公益一類事業單位（單位駐地海口市）；
（二）海南智慧雨林中心（海南熱帶雨林國家公園宣教科普中心）：隸屬于海南省林業局的正處級公益一類事業單位（單位駐地海口市）；
（三）海南大田國家級自然保護區管理局：隸屬于海南省林業局的正處級公益一類事業單位（單位駐地東方市）；
（四）海南三亞國家級珊瑚礁自然保護區管理處：隸屬于海南省林業局的正處級公益一類事業單位（單位駐地三亞市）；
（五）海南萬寧大洲島國家級海洋生態自然保護區管理處：隸屬于海南省林業局的正處級公益一類事業單位（單位駐地萬寧市）；
（六）海南邦溪省級自然保護區管理站：隸屬于海南省林業局的正科級公益一類事業單位（單位駐地白沙縣）；
（七）海南番加省級自然保護區管理站：隸屬于海南省林業局的正科級公益一類事業單位（單位駐地儋州市）；
（八）海南省島東林場：隸屬于海南省林業局的正科級公益二類事業單位（單位駐地文昌市）；
（九）海南省抱龍林場：隸屬于海南省林業局的正科級公益二類事業單位（單位駐地三亞市）；
（十）海南省保梅嶺林場：隸屬于海南省林業局的正科級公益二類事業單位（單位駐地昌江縣）；
（十一）海南省白馬嶺林場：隸屬于海南省林業局的正科級公益二類事業單位（單位駐地瓊中縣）。
二、招聘崗位
本次公開招聘工作人員共23名，其中，專業技術人員15名，管理人員8名。具體詳見《海南省林業局2024年直屬事業單位公開招聘事業編制人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
8.年齡在18周歲（含）以上、35周歲（含）以下，即1988年9月21日至2006年9月20日期間出生；18周歲（含）以上、40周歲（含）以下，即1983年9月21日至2006年9月20日期間出生。崗位年齡要求見附件1。
（二）有下列情況之一的不得報名
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
7.失信被執行人；
8.現役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
11.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
12.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的；
13.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
（一）信息公布
本招聘公告在海南省人力資源和社會保障廳網站、海南省林業局官網面向社會公開發布。后續招聘工作的各有關事項，在省林業局官網發布公告。
公告時間：2024年9月14日至2024年9月20日。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄省林業局官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省林業局2024年直屬事業單位公開招聘事業編制人員報名表》（附件2），簽署《考生誠信承諾書》（附件3），信息填報不實或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。
2.報名時間和地點
2024年9月21日8:30至2024年9月27日17:30。
報名網址：人事考試網上服務平臺（海南省林業局2024年直屬事業單位公開招聘事業編制人員）http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6915
3.報名材料
報名時須在網上提交以下材料：
（1）《海南省林業局2024年直屬事業單位公開招聘事業編制人員報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；
（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件；
（3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2024年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明；國（境）外留學回來的應聘人員、國內應聘人員所學專業名稱與崗位需求表中專業不完全一致的,須提供所學課程,并由我局招聘領導小組研究確定是否符合專業報考資格。
（4）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2024年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；
（5）本人近期2寸免冠藍底證件照片；
（6）報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）（附件4）；
（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；
（8）相應崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查及查詢
根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網上報名系統在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統將于2024年9月27日17：30準時關閉報名注冊通道，并于2024年9月28日17：30關閉材料提交通道。如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于規定時間內準時關閉。
報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發布一次延長公告，如仍未達開考比例，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
5.打印準考證
報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證，打印時間：（時間另行通知），請考生留意省林業局官網。
（三）組織考試
1.筆試
考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位）。
筆試時間與地點詳見準考證。
筆試成績和合格分數線在省林業局官網上公示3天。
2.資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定；末位出現并列的，一并進入面試資格復審；達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試前，在省林業局官網發布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試合格分數線內按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在省林業局官網公布。
資格復審須提供《海南省林業局2024年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件（查驗原件，收復印件），如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。報考具有2年（含2年）以上與專業相關的工作經驗崗位的人員須提供2年以上社保養老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
資格復審時間和地點，另行通知。
3.面試
面試采取結構化面試，重點測試適應實際崗位要求的綜合素質（綜合分析、語言表達、組織協調、應變能力及自我認知程度等）。面試結束后，考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
面試實行百分制，面試合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。面試時間和地點，另行通知。整個面試結束后，根據綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網公示。
4.考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。
綜合成績在省林業局官網上公布。
（四）體檢和考察
1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環節的應聘人員。
2.進入體檢環節的應聘人員由省林業局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由用人單位承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。
3.體檢結果應及時告知體檢環節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向省林業局提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。
4.根據考試、體檢結果由招聘領導小組等額確定考察人選。由省林業局抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由省林業局進行調查處理，調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關證件材料的；
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（六）核準
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經省林業局審核后報省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由省林業局發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關待遇。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度；對初次就業或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。
受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。
五、紀律與監督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。
1.省林業局機關黨委（機關紀委）：0898-65333957（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；
2.省林業局人事處：0898-65226270、65319045（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；
3.省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。
六、聯系方式
咨詢電話：0898-65226270、65319045（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。
網上報名系統技術電話：0898-65811013（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。
附件：1.海南省林業局2024年直屬事業單位公開招聘事業編制人員職位表
2.海南省林業局2024年直屬事業單位公開招聘事業編制人員報名表
3.考生誠信承諾書
4.同意報考證明
2024年9月14日
原始標題：海南省林業局2024年直屬事業單位公開招聘事業編制人員公告（第1號）_事業單位公開招聘信息_海南省人力資源和社會保障廳
信息來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202409/c7537089a30442d4b9cbece95e4830ec.shtml?ddtab=true
