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新疆人才發展集團有限責任公司2024年度第二批社會公開招聘公告
2024-09-18 05:58:00· 來源:新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳· 發布地區:新疆· 招考分類:央企國企· 內容分類:招考公告

一、集團簡介

新疆人才發展集團有限責任公司(以下簡稱“新疆人才集團”)是承接自治區黨委、自治區人民政府人才政策落地,統籌全區人才產業發展、市場化運營的國有平臺。集團堅持立足新疆、服務全國,連通中亞、放眼世界,緊跟國家區域發展戰略、鏈接“一帶一路”沿線國家。

新疆人才集團以高質量人才工作賦能新質生產力,服務絲綢之路經濟帶核心區、中國(新疆)自貿試驗區和自治區“九大產業集群”建設,致力打造人才引聚功能型實施平臺、人才發展全鏈條服務平臺、人才就業一站式培養平臺、人才資本與數字開發專業化運營平臺、絲綢之路經濟帶核心區人才國際化合作平臺,構建全產業鏈人才服務體系,努力建成國內一流的現代化綜合人才服務標桿企業和人力資源服務鏈長企業。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則。

(二)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優原則。

(三)堅持嚴格規范、陽光操作原則。

(四)堅持實事求是、人崗匹配原則。

(五)堅持市場化、專業化、職業化原則。

三、招聘崗位

為做好集團二級子公司的各項籌備和人才儲備工作,快速提升業務承接能力,本次社會公開招聘共計劃招聘51人,涉及崗位17個,其中下屬企業副總經理崗位3人。(具體崗位及任職資格條件詳見附件)

四、任職條件

(一)具有較好的政治素質。堅決執行黨的路線方針政策,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂,具有強烈的事業心和責任感。

(二)具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗,熟悉行業情況,有法治理念、專業思維和專業素養,注重團結協作。

(三)具有良好的職業操守和個人品行,自覺遵守國家法律、法規和公司各項管理制度,嚴格遵守廉潔自律準則,誠實守信。

(四)具有良好心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

(五)有以下情形之一的人員,不接受報名:

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.最近三年有重大失信記錄,被監管部門采取市場禁入措施的;

4.法律、法規和有關政策規定的其他不適宜的情形。

五、報名條件

(一)應符合《新疆人才集團2024年第二批社會公開招聘崗位任職資格條件》中相應任職資格條件。其中,應聘所屬企業副總經理崗位人員,應具備相應下一職級不同崗位3年及以上工作經歷。

年齡要求在30周歲及以下是指1993年9月18日(含)以后出生,35周歲及以下是指1988年9月18日(含)以后出生,40周歲及以下是指1983年9月18日(含)以后出生,45周歲及以下是指1978年9月18日(含)以后出生。

(二)應聘人員的任職和工作年限計算時間截止到2024年9月18日。

(三)特別優秀或工作特殊需要的人才,可以在學歷、年齡等任職資格上適當放寬條件。

六、招聘程序

(一)網上報名

考生登錄報名網址(http://wlexam.com:26678/hr2024/)進行報名,報名時間為9月18日至9月24日,逾期不予受理。應聘人員按照招聘崗位任職資格條件進行報名,每名應聘人員最多可以報名1個崗位。

(二)資格審查

根據公布的崗位任職資格條件,對報名人員資格進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,對弄虛作假者取消其資格。

(三)線上筆試

筆試采取線上方式開展,并進行全程視頻、音頻監控。考生統一使用國家通用語言文字答題。按各崗位招聘人數1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定進入第一次面試人員。

(四)第一次面試

面試時間為10分鐘,分為自我介紹、考官自由提問兩個環節。其中,個人介紹限時2分鐘,要求全程脫稿。

按各崗位招聘人數1:3比例和第一次面試成績由高到低的順序確定進入第二次面試人員。

(五)第二次面試

面試時間為15分鐘,分為個人陳述、命題回答、考官自由提問三個環節。其中,個人陳述限時3分鐘,要求全程脫稿,對個人基本情況、過往工作經歷和業績、應聘崗位未來工作思路等進行闡述。

(六)確定人選

綜合成績=筆試成績×30%+第二次面試成績×70%。根據綜合成績從高到低,按招聘崗位1:1比例確定擬聘用人員,并在集團微信公眾號進行不少于5個工作日的公示。

(七)背景調查

對擬聘用人員進行背景調查,核實有關情況。如拒絕進行背景調查,則視為自愿放棄應聘資格。

(八)體檢

擬聘用人員按公務員體檢標準進行體檢,并提交三個月內三甲醫院出具的體檢報告。

(九)正式錄用

履行內部決策程序,辦理崗位聘用手續。

七、其他注意事項

(一)報名截止后,將通過手機短信方式通知應聘人員是否進入下一個環節及相關注意事項。筆試、面試環節成績以短信形式通知到應聘人員。

(二)第一次面試和第二次面試均為現場面試,面試時間、面試地點以短信通知為準。面試成績合格線為60分,面試成績不合格人員,不進入下一環節。

(三)應聘人員務必確保報名時預留通訊工具暢通。未在要求時限內作出明確回復或經過多次聯系出現電話無法接通等狀況,視為自愿放棄。

(四)各環節招聘崗位參加人數不足3人,停止該崗位后續招聘工作。

(五)因參加人數不足、體檢不合格、自愿放棄或在背景調查、公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺,按照擇優錄取原則,根據綜合成績排序開展補錄工作,確定最終錄用人選。

(六)如在規定時間內未到崗報到,視為自愿放棄。

(七)本次招聘不以任何形式收取任何費用,也未委托任何第三方機構開展培訓等相關事宜。

咨詢電話:0991-4664013(工作日10:30-13:00,16:30-19:30)

監督電話:0991-4664014(工作日10:30-13:00,16:30-19:30)


附件:新疆人才集團2024年度第二批社會公開招聘崗位任職資格條件(下載)

2024年9月18日

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