為及時補充事業單位工作人員，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，我縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員90名。為確保招聘工作順利完成，現將招聘事項公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報考崗位一致的資格條件（詳見崗位資格條件表附件1）；
（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）其他說明；
1.原為機關、事業單位在職在編的報考人員須經原工作單位同意，妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響聘用。
2.如招聘對象范圍為2024年應屆高校畢業生（含擇業期內未就業的高校畢業生），“高校畢業生”包括近2年內畢業、未落實過編制內工作的畢業生（即畢業證書落款年度2年內，含畢業當年度），不對其是否簽訂就業協議、有工作經歷、繳納社保作限制。
3.具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）非2024年畢業的在讀普通高校學生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）;
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿5年的公務員；因違反相關規定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業單位工作人員;通過優惠政策進入事業單位，且目前仍在最低服務期限內的事業單位工作人員；
（5）獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業單位，柳州市城區、新區下屬鄉鎮事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數人員）；通過定向招聘獲聘到事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員；
（6）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
（7）使用“服務基層項目”人員身份參加各類事業單位招聘，并已經被聘用為事業單位工作人員的人員（含直接考核入編人員，以及聘用后辭職人員），不能再報考定向“服務基層項目”人員招聘的崗位；
（8）根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員；
（9）有法律法規規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業單位人事管理回避規定》等。
4.本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年9月18日前取得，年齡、工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2024年9月18日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
二、報名程序
（一）網上報名（2024年9月18日8:00至9月26日17:00）
1.提交報考申請。報考人員在規定報名時間內登錄“柳州市人力資源和社會保障局公開招聘服務平臺”報名系統（網址：https://lzrsj.gkzpfw.com/），按系統提示注冊并報名，每人限報一個崗位。
報考人員請明確符合招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件（所學專業屬于崗位要求的“所學專業”之一，年齡、職稱、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時滿足）的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環節被審核發現的，將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔。
2.資格審查。招聘單位資格審查時間為2024年9月18日8:00至9月26日17:00（在提交報考申請次日起2日內，資格審查單位將提出審查意見）。2024年9月18日8:00至9月26日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他崗位；已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
資格審查結果、筆試資格確認、筆試準考證打印、筆試成績、面試通知等均由報名系統通過微信公眾號發布，請報考人員務必關注報名系統上方的微信公眾號并在招聘期間將該公眾號置頂，以便及時接收有關通知。
3.開考比例。崗位計劃招聘人數與資格審查通過人數的開考比例原則上不能少于1:3。對未達到開考比例的崗位，招聘單位確因工作需要，可以向主管部門申請不足比例開考或核減招聘人數開考。
4.專業相同舉證。報考人員所學專業與報考崗位要求的專業不完全一致的，如符合舉證條件并經審批的，可以報考（審批程序見附件3）。
（二）本次招聘不收考試費。
（三）下載報名表和準考證
資格審查合格的報考人員，系統會自動生成報名表和準考證電子文件，請及時下載該電子文件并妥善保存。特別提示：報名表一般在資格審查通過后方可下載，準考證一般在筆試前一周可下載，具體時間以系統提示為準。
三、考試
（一）筆試
1.筆試時間及地點：2024年10月13日（星期日）。地點：鹿寨縣，具體時間及地點以《筆試準考證》為準。
2.筆試科目及分值。本次筆試科目為《綜合應用能力測試》，考試分值為100分。
3.筆試注意事項：當天參加筆試的考生應按規定時間持本人有效身份證原件和《筆試準考證》原件，經核驗身份后進入考場簽到。考生除攜帶水性筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。開考后30分鐘及以上未進入考場的，取消考試資格。
筆試總成績和照顧加分：少數民族報考人員加3分照顧分。筆試總成績=（《綜合應用能力測試》成績+照顧加分）。
4.劃定筆試合格分數線：由鹿寨縣人力資源和社會保障局根據本次筆試情況劃定筆試合格分數線，其中定向招聘隨軍家屬的崗位不作合格分數線要求。未達到筆試合格分數線的報考人員，不能入圍面試。有缺考、違紀情況的，不能入圍面試。報考人員可以登錄報名系統網站查詢自己的筆試成績。
5.確定面試人選。根據報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與面試人數1：3的比例從高分到低分的順序確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選，不足1：3的按實際人數確定面試人選。面試入圍人選在面試公告發布前自愿放棄的，招聘單位可按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（二）面試
1.面試資格審核。面試資格初審名單公布后，請進入名單的報考人員，在規定時間內主動聯系招聘單位或其主管部門進行現場面試資格審核（聯系方式及地點詳見崗位資格條件表附件1）。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發放《面試資格確認書》；入圍面試考生未提供相關證件、材料，或提供的證件、材料不齊全，無法在規定時間補齊材料，或信息不實的，取消其面試資格；入圍面試考生出現偽造學歷學位證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，取消其面試資格，并按照有關規定嚴肅處理。
面試資格審核材料（原件、復印件一份）包括：
（1）報名表3份（從“柳州市人力資源和社會保障局公開招聘服務平臺”報名系統下載）；
（2）報考人員有效居民身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網認證下載）；
（3）崗位要求的其它相關學位證、執業證、資格證書、工作經歷證明等。
2.面試入圍人選遞補。未在規定時間聯系招聘單位進行資格審核，或是出現未通過資格審核和自愿放棄面試資格人員的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長期關機導致無法取得聯系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。
3.面試公告發布。參加面試人選確定后，由鹿寨縣人力資源和社會保障局于面試前5個工作日，在廣西柳州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）“事業單位招聘”專題欄目發布面試公告。面試公告公布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
4.面試的組織。面試工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局統一組織實施。面試結束后，面試成績于當天在考點公告欄和鹿寨縣人民政府網站（http://www.luzhai.gov.cn/）公布。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。
面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，因主管部門核準開考或考生缺考等原因，面試時達不到1:3比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘（面試是專業面試的，面試合格線可以由招聘單位確定，但須在面試公告中明確）。
面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。考生不可穿制服、單位統一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。考生在面試過程中不得透露姓名、所在學校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。
（三）綜合成績
筆試+面試崗位：綜合成績=筆試總成績+面試成績；
直接面試崗位：綜合成績=面試成績；
筆試+專業面試崗位：綜合成績=筆試總成績+專業面試成績
四、考核
（一）面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高低確定人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
（二）考核工作由招聘單位及主管部門具體負責組織實施，考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復查。
（三）考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，經主管部門同意，報鹿寨縣人力資源和社會保障局核準，可從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。
五、體檢
（一）體檢人選根據綜合成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢由鹿寨縣人力資源和社會保障局組織實施。
（二）體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。
（三）應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向鹿寨縣人力資源和社會保障局提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。
參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。
（四）體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報鹿寨縣人力資源和社會保障局同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。
六、人員聘用
（一）根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，在廣西柳州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）的“事業單位招聘”專題公示。公示期一般為7日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。
（二）經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（三）報考人員在接到聘用通知后應在15個工作日內到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。事業單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
七、嚴肅招聘紀律
嚴肅公開招聘紀律，對于本次公開招聘考試中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）的相關規定執行。
八、有關說明
（一）報考人員在報考期間，應及時了解廣西柳州人力資源和社會保障局網站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（三）原則上本次招聘所有的程序須在2024年12月31日前完成，逾期未完成的單位須書面說明原因。2024年12月31日后仍有放棄或者考核、體檢不合格的，不再遞補。報考人員應仔細閱讀本公告，按要求做好報名事宜，請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。擬聘用人員因懷孕原因可以申請延時體檢，相關程序可以在體檢后完成。
（四）凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由鹿寨縣人力資源和社會保障局解釋。
（五）聯系方式：
1.報考條件咨詢電話：招聘單位（見崗位資格條件表附件1）；
2.招聘政策咨詢電話：（0772）6820319；
3.監督電話：（0772）6812463。
附件：
1.2024年鹿寨縣事業單位自主公開招聘工作人員崗位資格條件表
鹿寨縣人力資源和社會保障局
2024年9月14日
原始標題：2024年鹿寨縣事業單位自主公開招聘工作人員公告-招聘簡章（公告）
信息來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/ywzt/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3522266.shtml
