為進一步夯實司法行政基層基礎，適應新時代基層治理需要，經研究決定公開招聘司法協理員29人。根據《永濟市人民政府辦公室關于印發永濟市開展司法協理員制度試點工作實施方案的通知》（永政辦發〔2024〕12號）文件,參照事業單位公開招聘相關文件精神，制定本實施方案。
一、招聘原則和組織形式
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取筆試與面試相結合的方式進行。
招聘工作在市公開招聘司法協理員領導組的統一領導下，由公開招聘司法協理員領導組辦公室組織實施。
二、招聘計劃和崗位安排
本次計劃公開招聘司法協理員29人，為從事司法輔助服務工作的非編制工作人員。其中面向社會公開招聘崗位22個，專職司法輔助人員專門崗位7個，具體崗位、人數及要求詳見《永濟市2024年公開招聘司法協理員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具有下列基本條件：
1.具有永濟市戶籍；
2.具有良好的政治素質和道德品質；
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.符合崗位要求的年齡條件，截至2024年7月30日，年齡在18周歲以上40周歲以下；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，報考者應取得大學專科及以上學歷，學信網可以查詢到；
6.具備報考崗位所需的其他資格條件；
7.“專職司法輔助工作人員專門崗位”的報考者為永濟市司法行政系統現有從事司法輔助工作的專職司法輔助人員；年齡可放寬至18周歲以上50周歲以下（截止2024年7月30日）。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4.曾因違法、違紀被開除或者解聘的；
5.曾因違反司法行政機關管理規定被辭退的；
6.不適合從事協理員工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）發布公告
2024年9月12日，在永濟市人民政府網站向社會發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1.報名方式及相關注意事項
本次招聘考試報名采用網上報名的方式進行，報名網址為：永濟市人民政府網（http://www.yongji.gov.cn）。報名按以下程序進行：
報名人員可在2024年9月23日8:00至9月27日18:00（5天）期間登錄永濟市人民政府網，提交報名申請，并按要求上傳近期免冠數碼照片。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，考生報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考“專職司法輔助工作人員專門崗位”的考生，填寫《永濟市專職司法輔助工作人員審核表》（附件2），由永濟市司法局審核是否為在崗的專職司法輔助工作人員，蓋章后掃描或拍照上傳。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
本次招聘，實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開考。未達開考比例的崗位，經市公開招聘司法協理員領導組同意后，相應核減或取消。報考“專職司法輔助工作人員專門崗位”的不受此比例限制。
2.繳費
根據《運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發〈山西省發展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知〉的通知》（運發改價費字〔2016〕288號），通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2024年9月28日18:00前進行網上繳費（繳費標準為100元）。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，下載打印報名表，以備資格復審時使用。
3.減免考務費用
根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費用的報考者，需先在網上繳費，后申請辦理減免考試費用。申請時須提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員提供農業農村部門出具的證明；城市低保、農村低保人員提供低保證和永濟市民政部門出具的證明材料（原件及復印件），于2024年9月29日17:00前到市司法局303室辦理減免考試費用的手續，逾期視作放棄費用減免。
4.下載打印準考證
通過資格初審并按規定繳納費用的考生，請持續關注招聘公告，登錄原報名網站自行下載打印準考證。
具體筆試時間、地點以及后續公告都將會在永濟市人民政府網（http://www.yongji.gov.cn）發布，請考生隨時關注，不再另行通知。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證。
（三）考試及資格復審
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試采取閉卷的方式進行，一堂課考完，總分為100分。考試時間為150分鐘，筆試成績小數點后保留2位有效數字。筆試命題和閱卷工作委托具有資質的第三方機構承擔。
筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業能力測試》。《公共基礎知識》的測試內容為法律常識、人文科學、政治理論、時事政治、職業道德、公文寫作與處理等；《公共職業能力測試》的測試內容為言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析等。
報考人員憑身份證和準考證參加筆試。筆試具體時間、地點以準考證為準。
2.資格復審
參加筆試的考生依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審人選，若最后一名成績出現并列，則一同進入資格復審。人數未達3倍比例的按實有人數確定。
資格復審時，應聘人員應提供以下資料：
(1)本人有效身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件（有學位證的可提供學位證書原件及復印件）和電子注冊備案表（驗證期內）原件，其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。
(2)《永濟市2024年公開招聘司法協理員報名表》（一式兩份）及準考證。
(3)報考“專職司法輔助工作人員專門崗位”的考生，還需提供《永濟市專職司法輔助工作人員審核表》原件，同時提供《勞動合同書》原件及復印件等相關證明材料。
(4)通過法律職業資格考試的提供證書原件及復印件；具有政法系統相關工作經歷的，提供工作單位出具的證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
若進入資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分依次遞補資格復審人選，遞補只進行一次。
資格復審結束，經市公開招聘司法協理員領導組審定后，在永濟市人民政府網站發布面試公告。
資格審查貫穿招聘全過程，在各個環節發現不符合資格條件的，取消其報名或者聘用資格。
3.面試
面試由市司法協理員公開招聘領導組委托具有資質的第三方機構承擔。
面試采取結構化面試的形式進行，時間不超過10分。主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、應急處置能力等方面。
面試總分為100分，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分，取平均值，小數點后保留2位有效數字，合格線為60分。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。面試結束后，面試成績向社會公布。因面試不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。
各崗位綜合成績核準后，向社會公布綜合成績及擬參加體檢、考察人員名單。
考生個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位。進入體檢、考察人員按各崗位招聘職數1:1的比例由高到低依次確定。
個人總成績相同時，按筆試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單，筆試成績仍相同時，通過法律職業資格考試的，或法學專業畢業的，或具有政法系統相關工作經歷的同等分數下優先聘用，如果以上條件再相同另行加試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進入體檢考察人員名單。
（四）體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢
體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合醫療機構進行。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
考察由市公開招聘司法協理員領導組組織，領導組辦公室負責實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。因體檢、考察不合格或個人主動放棄所空缺的崗位，予以遞補，且只遞補1次。
（五）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，由市司法協理員公開招聘領導組會議研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市人民政府網進行公示。如有異議且查證屬實的，取消聘用資格；公示期滿無異議的，報市司法協理公開招聘領導組研究后予以聘用。人員日常管理、考核、薪酬管理等按《永濟市開展司法協理員制度試點工作實施方案》執行。
（六）崗前培訓
聘用人員須參加崗前培訓，培訓工作由市司法局組織實施。
五、招聘人員的職責與待遇
（一）司法協理員崗位職責
司法協理員崗位全部在司法所，協助履行以下工作職責：
1.協助指導調解工作；
2.協助參與基層普法依法治理；
3.協助組織提供基層公共法律服務；
4.協助承擔社區矯正工作；
5.協助開展刑滿釋放人員安置幫教工作；
6.協助參與推進轄區基層法治建設；
7.協助開展行政執法協調監督工作；
8.協助開展合法性審核（查）工作；
9.協助收集立法意見建議；
10.協助做好人民陪審員選任工作；
11.協助開展遠程視頻會見工作；
12.協助完成司法所其他工作。
（二）待遇保障
司法協理員最低服務期3年（試用期半年，試用期期間執行試用期工資標準），薪酬福利參照同級公安輔警工資標準，根據本地經濟發展情況、物價指數等建立正常的工資增長機制。
六、招聘紀律
（一）應考人員要嚴格遵守招聘紀律。如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，即取消資格，并參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）予以嚴肅處理。（一）應考人員要嚴格遵守招聘紀律。如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，即取消資格，并參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）予以嚴肅處理。
（二）考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
七、其它事項
（一）本次招考的各類公開信息均在永濟市人民政府網站發布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負。
（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類司法協理員招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
本《實施方案》由市公開招聘司法協理員領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導組研究決定。
考生對所報崗位條件不清楚的，可向永濟市司法局進行咨詢。本次招聘工作全程接受永濟市紀委監委派駐第一紀檢監察組監督。
招聘咨詢電話：0359-8894086
招聘監督電話：0359-6337001
咨詢、監督電話開通時間為招聘期間工作日的工作時間。
附件：1.永濟市2024年公開招聘司法協理員崗位表.docx
永濟市公開招聘司法協理員領導組
2024年9月12日
原標題：永濟市2024年度公開招聘司法協理員公告（一）
原網址：http://www.yongji.gov.cn/doc/2024/09/11/474626.shtml
