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2024年山東日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘工作人員簡章(16人)
2024-09-12 03:37:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):山東· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

根據(jù)工作需要,日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員16人。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及資格條件

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件1。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪行為,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感,具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),品行良好、善于學(xué)習(xí)、工作積極,開拓意識強,具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,服從組織安排。

(三)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

(四)具備崗位所需要的其他規(guī)定條件。

曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除黨籍、開除學(xué)籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員,現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向、委培單位同意。應(yīng)聘人員須在資格審查前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。

三、報名、初審和繳費

(一)報名

本次招聘在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn/)公開發(fā)布信息。

報名時間:2024年9月13日09:00—9月19日17:00

審核時間:2024年9月13日11:00—9月20日17:00

報名網(wǎng)址:http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php

報名人員登錄網(wǎng)址,按要求如實填報個人報名信息資料,并上傳本人1寸近期免冠正面證件彩色照片(保證照片清晰可辨)。每人限報一個崗位,報名人員在資格初審前多次登陸填報報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的,可以更改、補充報名信息,一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。

報名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

網(wǎng)上報名的基本程序:

1.考生開始報名前,須詳細(xì)了解本次招聘政策和應(yīng)聘崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。點擊“網(wǎng)上報名”,注冊用戶名和密碼,完成注冊后登錄網(wǎng)站,按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改),也是考生確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。

2.注冊成功后登錄,進(jìn)入報名環(huán)節(jié)。考生務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章,按要求在個人中心填寫基本信息和學(xué)歷信息(包括學(xué)歷信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要家庭成員等),提交后,返回主頁面進(jìn)行報名。每人限報一個崗位。

網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制,考生對提交審核的報名信息真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的,取消考試及聘用資格。

3.考生點擊“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員 24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息并重新提交審核,“審核通過”的,將不能再修改。

4.考生根據(jù)提示自行下載打印《應(yīng)聘人員報名表》,資格審查環(huán)節(jié)還須提供此表。

5.凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,視為自動放棄。同時,報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上繳費

繳費時間:2024年9月13日11:00—9月21日11:00。筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn):每人40元。

通過資格初審的人員,在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。繳費成功人員請及時打印《應(yīng)聘人員報名表》和《誠信承諾書》(供現(xiàn)場資格審查時使用),并于2024年10月11日09:00—10月13日09:30登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)招聘計劃核減

報名結(jié)束后,對符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘計劃,招聘2人(含)以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃,核減和取消招聘計劃的情況,在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

四、考試和資格審查

考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。特別說明:資格審查貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

(一)筆試

筆試時間為2024年10月13日(具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),如有變動將在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布公告,請考生及時關(guān)注。因本人原因錯過考試信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

筆試采用統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及綜合寫作。筆試滿分100分,時間為120分鐘。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試地點詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(二)資格審查

面試人選根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃的3倍,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中依次確定。筆試合格人數(shù)未達(dá)到招聘計劃3倍的崗位,確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員同時確定為面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳?及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:

1.《應(yīng)聘人員報名表》、《誠信承諾書》各1份,其中個人簽名處務(wù)必本人手寫簽名;

2.身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報告各1份。留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書1份;

3.在職人員(含委培、定向)應(yīng)聘的,還需提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,可在考察體檢時提供,否則視為自動放棄考察體檢資格;

4.招聘崗位要求具備相關(guān)證書及工作經(jīng)歷的,還需提供證書原件及復(fù)印件各1份,工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料出具有困難的,可在考察體檢時提供,否則視為自動放棄考察體檢資格)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算至2024年9月;

5.報考崗位要求的其他證明材料。

凡因有關(guān)材料主要信息不實等其他因素影響資格審查結(jié)果的,以及未按指定時間地點參加現(xiàn)場資格審查等其他方面的,一律取消其面試資格。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。因現(xiàn)場資格審查不合格出現(xiàn)的面試人選空缺,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補。通過資格審查人員現(xiàn)場繳納面試費,每人70元。

現(xiàn)場資格審查時間及地點另行通知。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況,面試依據(jù)現(xiàn)場抽簽順序進(jìn)行,面試成績當(dāng)場公布,滿分為100分。項目招引崗B加試日語口語。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線75分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如面試成績也相同,可采取加試的方式確定。

總成績在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

五、考察體檢及公示聘用

(一)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,按招聘崗位計劃等額組織考察體檢。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,由招聘主管部門提出遞補意見,在考察體檢范圍人選內(nèi),依次等額遞補。

(二)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。經(jīng)公示無異議后,確定聘用人員,按有關(guān)程序簽訂勞動合同辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員入職后須服從崗位統(tǒng)一安排,按照規(guī)定繳納五險一金,工資及福利待遇按照聘用單位薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。

六、工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實行回避制度,確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在報考期間要及時關(guān)注日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。招聘主管部門有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(二)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本公告及未盡事宜,由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財政局負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話:0633-8866276

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原文標(biāo)題:2024年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘工作人員簡章(16人)

文章來源:https://jyzd.jnmc.edu.cn/2024/0909/c988a160827/page.htm

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