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當前位置:招考公告 > 中小幼教師
2025年成都七中東部學校優秀教師儲備招聘公告
2024-09-11 05:20:25· 來源:四川事業單位招聘網· 發布地區:四川,成都市· 招考分類:中小幼教師· 內容分類:招考公告

  01

  學校簡介

  成都七中東部學校是一所高起點、高定位、高品質的12年一貫制公辦學校。是在四川省委、省政府決定設立成都東部新區的重大戰略部署和成都市委、市政府支持成都東部新區建設全面體現新發展理念的未來之城的意見背景下,經成都市教育局同意,由成都東部新區與成都七中重磅合作打造。旨在擴大優質教育資源覆蓋,提升東部新區教育公共服務質量和水平,服務成渝雙城經濟圈建設。

  為響應國家戰略,推動教育優質均衡發展,在龍泉山東、三岔湖畔,傳承百年七中文脈,我們以公園城市發展理念和教育的未來發展為導向,建了一所“公園+書院+智慧學境”的學校——成都七中東部學校。總占地面積約272畝,總建筑面積約18.2萬平方米,設計規模為120個教學班,可容納5400名學生。

  成都七中東部學校由成都七中完全領辦,與成都七中一脈相承,學校傳承成都七中“審是遷善、模范群倫”的校訓和“全球視野、中國脊梁”的培養目標,凝煉出“崇德求實、守正創新”的辦學理念;確立了“修身行學,向上向善”的育人理念以及“向東向新,創辦中國名校”的辦學目標。

  領導團隊

  李林

  七中副校長、林蔭校區執行校長擔任七中東部學校書記、校長

  任旭東

  七中林蔭校區研修室主任

  擔任七中東部學校副校長

  張卓

  七中林蔭校區總務處主任

  擔任成都七中東部學校副校長

  劉方旭

  七中林蔭校區教務處副主任

  擔任成都七中東部學校副校長

  涂曄

  原成都石筍街小學副校長

  擔任成都七中東部學校副校長兼小學部執行校長

  學校整合成都七中教育集團優質教育教學資源,定期赴成都七中兩校區開展教研交流活動,吸收成都七中優秀教育理念和專業能力。定期開展“青藍講堂”學習活動,邀請成都七中優秀教師、川內外高校資深專家來校指導和交流,擴大我校教師的教育視野和培養專業素養。

  在全校教職工的不懈努力下,建校一年多以來,老師們在國家、省、市、區級與教學直接相關的線上線下平臺中獻課34次,在國家、省、市級與教學直接相關的學科賽課中獲獎78次,省級一等獎7次,市級特等獎2次,市級獎項57次。省級課題在研3項,市級課題在研2項;有1名教師評為正高級教師,有7位教師評為中學高級教師,有3位教師分別榮獲成都市學科帶頭人、成都市五一勞動獎章、成都市優秀青年教師,1名教師榮獲第三屆川渝青年教師風采大賽二等獎。

  成都七中東部學校管理先進,環境優美,人文情懷濃厚,于2024年1月獲得“四川省美麗校園”稱號,是潛心教書、靜心育人的好地方。

  “公園+書院+智慧學境”學校——成都七中東部學校誠邀您加入,共同奔赴教育理想!

  02

  招聘崗位及人數

   

  03

  招聘條件

  01

  (一)基本條件

  1.擁護中國共產黨的領導,貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業;

  2.無師德師風失范情況,無違紀、違法記錄;

  3.認同成都七中東部學校文化,服從學校工作安排;

  4.專業成績優異,學科功底扎實,能勝任學科教學任務;

  5.身心健康、樂觀向上,充滿正能量;

  6.具有良好的團隊合作精神,學習能力強,工作認真負責;

  7.應屆畢業生需在2025年6月31日前按規定取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證和教師資格證(或中小學教師資格考試合格證明)。

  02

  (二)具體條件

  學科教師

  引進對象:

  ①優秀在職教師;

  ②教育部直屬師范院校及重點高等院校2024年、2025年應屆碩士研究生(優秀者可放寬至本科學歷)

  ③國(境)外碩士研究生及以上學歷的留學人員

  引進條件:

  (1)優秀在職教師

  ①年齡原則上不超過40周歲,特別優秀的可適當放寬;

  ②原則上須具備中學高級及以上職稱,特別優秀的可放寬至中學一級職稱;

  ③本科及以上學歷,全日制碩士研究生及以上優先;

  ④教育教學業績突出,有執教多屆畢業班經驗,能高質量完成小學、初中或高中教學工作;

  ⑤獲得過省、市賽課一等獎者優先;

  ⑥市級(含)以上骨干教師或學科帶頭人優先;

  ⑦有班主任工作經歷者優先。

  (2)應屆畢業學生

  ①專業成績優異,學科功底扎實,能勝任學科教學任務;

  ②具有大學英語六級(含)以上水平;(音樂、體育、美術學科具有大學英語四級(含)以上水平);

  ③曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優先。

  競賽教練

  引進對象:

  ①2024、2025年畢業的碩士及以上學歷的優秀應屆畢業生;

  ②40周歲及以下的優秀成熟教師。

  引進條件:

  (1)在職競賽教練

  ①年齡不超過40周歲,特別優秀的可以適當放寬年齡限制;

  ②教學基本功扎實,勝任常規教學工作,有執教多屆畢業班經驗的骨干教師;

  ③能獨自完成本學科的競賽教學工作,具有較強的競賽解題能力或實踐操作能力;

  ④輔導學生入選過省隊或國家集訓隊者優先;

  ⑤對強基計劃等拔尖創新人才早期培養相關計劃有深入研究者優先。

  (2)應屆畢業生

  ①碩士研究生及以上學歷;

  ②與招聘競賽教練崗位相對應的專業或相關專業;

  ③在高中階段曾獲得學科競賽賽區一等獎及以上獎項,進入省隊者優先;

  ④能勝任高中教學任務;

  ⑤能獨自完成本學科的競賽教學工作,具有較強的競賽解題能力或實踐操作能力;

  ⑥有志投身于拔尖創新人才的早期培養;

  ⑦具有大學英語六級(含)以上水平;

  ⑧曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優先。

  04

  待遇說明

  01

  薪資及福利

  1.工資待遇優厚。年薪20-35萬,根據個人發展有較大提升空間。

  2.按國家有關規定購買“五險兩金”。

  3.享受教職工每年體檢、教職工生日會、節假日慰問等工會福利。

  4.提供條件優裕的教師公寓(免費拎包入住)。

  5.根據政策提供相應購房優惠。

  6.教師子女享受入讀本校或東部新區其他公立學校小學、初中、高中優惠政策。

  02

  入編及評優

  1.符合成都東部新區人才引進相關政策的,經考核合格后入編。

  2.根據學校發展情況,為優秀在職成熟教師提供入編和晉升通道。

  3.評優評先按《成都市教育局等四部門關于印發支持成都東部新區教育事業高質量發展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持。

  03

  高層次人才待遇

  1.為優秀人才提供平臺,建設博士工作室,并配套相關資金、政策支持。

  2.博士研究生入職次月即可按政策規定可評中學一級教師,碩士研究生入職三年后按政策規定可評中學一級教師。

  3.博士研究生享受成都東部新區相關優惠政策(購房、租房、子女入學等)。

  04

  專業發展

  1.提供專項資金用于教職工的各項學習和培訓。

  2.定期提供國內名校交流、學習機會。

  3.提供七中本部專家課堂指導機會。

  05

  招聘程序

  投遞簡歷—簡歷初篩—面試(面談+試講)—簽訂意向協議—體檢—政審—入職

   

  備注:

  (1)未通過簡歷篩選、面談或試講的應聘者不再單獨通知;

  (2)資格審查將貫穿招聘全過程,若材料弄虛作假,一經發現,則取消錄用資格;

  (3)集中面試時間預計9月下旬,具體面試時間地點將以短信/電話方式通知,歡迎各位優秀教師投遞簡歷!

  咨詢電話:028-81367733

  咨詢時間:工作日9:00-12:00/14:00-17:30

  學校地址:成都東部新區墨池路777號

  原標題:秋招啟動!成都七中東部學校2025優秀教師儲備招聘公告

  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/B7tALFsAXR-JpPNSn-kEeA

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