撫州市農投品牌運營管理有限公司成立于2018年12月，系撫州市屬農業發展集團有限公司下屬全資子公司。為貫徹落實中共中央、國務院《關于深化國有企業改革的指導意見》和市國資委《關于印發<市國資委出資監管企業推行職業經理人制度實施方案>的通知》等文件精神，經研究，決定面向社會市場化選聘職業經理人1名，具體事項公告如下：
一、招聘職位
撫州市農投品牌運營管理有限公司職業經理人（副總經理）1名，負責“贛撫農品”文昌里店、上海TFS購物中心店、撫州市生態創新中心及自有渠道的銷售及管理工作。
二、崗位職責
1.負責“贛撫農品”文昌里店、上海店、生態創新中心及自有渠道的市場推廣、業務拓展、銷售及管理，提升品牌形象。
2.負責組織市場調查，收集反饋市場信息，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
3.負責制定“贛撫農品”文昌里店、上海店及生態創新中心業務相關工作制度，包括產品上架標準、內部考核制度、薪酬制度、倉儲與發貨管理制度、加盟管理辦法、促銷管理辦法、大型營銷活動管理辦法等。
4.負責“贛撫農品”文昌里店、上海店及生態創新中心團隊組建、培訓及管理。
5.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。
6.負責完成公司下達的經營業績考核指標。
7.與其他部門密切配合，完成領導交辦的其它工作。
三、崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.擁護黨和國家路線、方針、政策，有良好的政治素養；
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
6.有以下情形之一者不具備報名資格：
（1）有違反《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》及違反企業相關管理規定的；
（2）有違反黨紀、政紀和其他法律法規規定行為的;
（3）曾受過刑事處罰或者治安處罰的；
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（5）受處分期間或者未滿影響期限的；
（6）曾被開除公職的；
（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（8）有相關法律、法規規定的其他情形的。
四、崗位任職要求
1.大專及以上學歷，市場營銷、公共管理、工商管理等相關專業。
2.有3年及以上國有企業或民營企業高層管理工作經歷，熟悉國有企業運作模式；同時?有2年以上的大型企業銷售經驗，?且具備良好的市場開拓和溝通能力。
3.年齡45周歲及以下（指1978年9月1日及以后出生），條件特別優秀者，年齡和任職年限可適當放寬。
4.有較強的市場策劃能力、溝通表達能力和組織協調能力；對市場營銷工作有深刻認知，具備較強的市場敏感度和洞察力。
5.具備良好的敬業精神、具有較強的團隊組織管理能力，能嫻熟運用各種激勵策略引導團隊。
五、選聘程序
選聘工作程序為發布招聘公告、網上報名、資格審查、面試、考察、體檢、討論決定與公示、聘用、結果備案，具體要求如下：
1.報名時間。2024年9月12日至 2024年 9月19日（含）止。
2.報名方式。應聘者下載并填寫《應聘報名表》，連同以下材料：(1)身份證、畢業證、學位證、學信網電子注冊備案表(需在有效期內，可掃碼驗證)原件掃描件;(2)近期一寸免冠彩色電子照片;(3)工作經歷證明資料原件掃描件；（4）資格資質證件、榮譽證書證件等原件掃描件。以上材料發送至郵箱fuzhounft@163.com。文件名命名：應聘崗位+姓名。
3.資格審查。資格審查采取線上審查，由集團組織人事部門按照公告的資格條件組織資格審查。經資格審查合格的人數與選聘職位的比例原則上不低于3:1。
4.面試。具體面試時間和地點將另行電話通知。未按
時參加面試者，視為放棄。面試當天應聘者需帶好應聘報名表、身份證、學歷（學位）證書、工作經歷證明及相關資格證書等原件及復印件一份進行復審，證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者，取消面試資格。
5.考察。根據面試成績，按照招聘職位1：1的比例從高分到低分的順序等額確定考察對象。并對考察人選的個人相關情況進行核實。考察不合格的可根據面試成績依次遞補。
6.體檢。體檢項目和標準依照國家統一規定執行，體檢在指定機構進行，費用自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，可根據面試成績依次遞補。
7.討論決定與公示。集團公司黨委召開會議，對考察人選進行充分討論，確定擬聘用人選，并在公司網站、微信公眾號進行公示，公示期為五個工作日。
8.聘用。按照有關規定辦理聘用手續。依法簽訂勞動合同、《聘任協議書》、《經營業績責任書》等。
9.結果備案。集團公司將聘任結果報市國資委黨委備案。
六、聘期與薪資待遇
1.首次聘期為一年。期滿考核為“合格”及以上等次的，公司根據工作需要可繼續聘用。期滿考核“基本合格”及以下等次的，不再續聘。
2.職業經理人實行年薪制，其中：基本年薪占40%，績效年薪占60%。額定總年薪為 179000元，其中額定基本年薪71600元，每月按1/12平均發放；額定績效年薪為107400 元（其中半年績效為37590元，年度績效為69810元）。半年績效和年度績效分別在半年考核和年度考核之后根據考核結果發放。另設超額經營業績提成，根據凈利潤超額完成情況發放。其他未盡事宜在聘用協議、經營業績責任書中予以約定明確。
3.依法繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金，享受國家法定福利、職工體檢、工作餐。
七、有關說明
1.對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應本著誠信原則，如實準確填報本人有關信息。弄虛作假者，一律取消聘用資格。
2.應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
3.應聘相關情況可以電話進行咨詢。 聯系人：何女士；聯系方式：13870614286 。
撫州市農投品牌運營管理有限公司
2024年9月12日
