安徽日報報業集團是以安徽省委機關報《安徽日報》為龍頭的黨報傳媒集團。根據事業發展需要，擬面向社會公開招聘17名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、應聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規。
(二)熱愛黨的新聞事業，恪守新聞工作者職業道德，具有良好的職業操守和團隊合作精神。
(三)品行端正，誠實守信，無不良從業行為記錄，無參加非法組織、活動及違法犯罪記錄。
(四)具備招聘崗位所需的學歷學位、專業素養、身體條件、心理素質、年齡和其他條件。計算年齡和工作年限截止到2024年8月31日。
二、招聘崗位及要求
詳見《安徽日報報業集團2024年公開招聘崗位信息表》。
三、招聘流程
(一)報名
1.每人限報1個崗位，多報無效。所填信息務必真實、準確、完整。報名截止時間為：2024年9月30日。
2.應聘采取網上報名的方式進行。應聘者在安徽日報客戶端下載填寫《安徽日報報業集團招聘報名表》，連同身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、學信網上學歷學位認證或教育部留學服務中心國外學歷認證等放于一個壓縮文件，機關事業單位在編在崗工作人員還應提供單位同意報考證明原件(掃描件)。
3.報考安徽日報社請將上述材料壓縮文件發送至電子郵箱ahrbrsc@126.com，報考新安晚報社發送至xacmdzb@163.com，報考安徽日報農村版報社發送至xawbzwz@126.com，報考安徽法治報社發送至ahfzb2024@163.com。壓縮文件及郵件標題均以“報考單位+崗位+姓名”方式命名。
4.不按上述要求報名的，不予受理報名申請。
(二)資格審查
報名結束后，用人單位將對應聘人員的資格條件進行審核。
(三)考試
1.考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試分數占比為6:4。
2.若參加筆試人數與崗位招聘人數比例達到3∶1及以上，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1∶3比例確定入圍面試人員(如入圍人員最后一名筆試成績相同，則一并進入面試)。面試后，再按筆試和面試綜合成績從高到低確定擬聘人選。
3.若參加筆試人數與崗位招聘人數比例小于3∶1，所有報名該崗位人員均參加筆試和面試，按筆試和面試綜合成績從高到低確定擬聘人選，但綜合成績不得低于70分。
4.筆試和面試的時間、地點另行通知。
(四)體檢和心理測試
組織擬聘人員參加體檢和心理測試。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行;體檢和心理測試費用由集團承擔;擬聘人員對體檢和心理測試結果有疑問的可申請復檢一次(復檢費用自理)，復檢仍不合格，不再進入考察環節。如報考人員放棄體檢、心理測試或不合格，按照綜合成績從高到低順次遞補。
(五)考察
體檢和心理測試合格者，確定為考察對象，對考察對象的政治素質和德能勤績廉等方面表現進行考察，并審核個人檔案。
因體檢和心理測試、考察不合格或應聘者自動放棄產生的崗位空額，按綜合成績從高到低順次遞補。
(六)公示
經體檢和心理測試、考察合格后，確定擬聘人員，并在安徽日報客戶端等集團所屬媒體上公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議，各招聘單位與被聘人員依法簽訂《勞動合同》，辦理聘用手續。被聘人員實行試用期，試用期滿經考核合格正式聘用;不合格取消聘用。安徽日報社被聘用人員不占事業編制，享受集團聘用人員同等待遇;新安晚報社、安徽日報農村版報社、安徽法治報社被聘用人員享受各單位自聘人員同等待遇。
四、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應對所提供材料的真實性負責，我們將在適當時候要求應聘者攜帶相關材料原件、復印件，到指定地點進行現場資格審查。在任何環節發現應聘者違反招聘規定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，取消考試、體檢和心理測試、考察、聘用資格。
(二)筆試、面試時間及相關注意事項將通過申報職位時所填寫的手機電話或短信通知。應聘人員應保持手機暢通，因通訊不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。
(三)在招聘期間，報考人員如確定自愿退出的，請務必及時溝通，以免影響招聘工作正常進行。
(四)本次公開招聘考試不指定任何參考教材和培訓機構。
(五)報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
(六)本招聘公告由安徽日報報業集團人事處負責解釋。
咨詢電話：0551-65179208孟先生(報考安徽日報社);65179486江女士(報考新安晚報社);65179798張先生(報考安徽日報農村版報社);65179831謝先生(報考安徽法治報社)
監督電話：0551-65179996、65179040
安徽日報報業集團
2024年9月11日
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