因工作需要，新余高新區數字建設產業發展有限公司、新余高投供應鏈有限公司等4家國有企業面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘人數與基本條件
（一）招聘崗位及人數（詳見崗位信息表）
公司 |
部門 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數 |
|
? 新余高新區數字建設產業發展有限公司 |
? 市場營銷部 |
銷售崗 |
101 |
1 |
項目管理崗 |
102 |
1 |
||
|
? ? 新余高投供應鏈有限公司 |
? 業務發展部 |
業務負責人 |
201 |
1 |
業務崗 |
202 |
1 |
||
風控合規部 |
風控合規崗 |
203 |
1 |
|
|
? 新余高新區發展投資有限公司 |
行業研究部 |
行業研究崗 |
301 |
1 |
|
? 投資發展部 |
投資經理崗位（偏投后、退出管理方向） |
302 |
1 |
|
新余高新投資有限公司 |
融資部 |
融資業務骨干 |
401 |
2 |
（二）基本條件
1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.無違法違紀違規等不良記錄；
4.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
5.已取得崗位要求的學歷并獲得學位。
（三）具有下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；
3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
4.法律法規規定的其他情形的；
5.其他原因不適宜報考的人員；
6.不符合填報招聘崗位所需的專業、學歷、年齡、工作經歷等條件。
7.新余高新區領導班子、中層正職、高欣集團及用人單位干部職工的近親屬人員。
二、招聘崗位要求
招聘崗位具體要求詳情見《崗位信息表》（附件1）。崗位所需要的學歷、經歷計算均截至2024年8月31日。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準。
三、招聘程序
（一）線上報名
登錄江西人才招聘網，進入“新余高新區多家國有企業2024年公開招聘工作人員公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。后續相關事宜請關注招考平臺。
后續相關事宜將在江西人才招聘網、大江網、南昌人才人事網、大江網新余頻道、“FESCO江西”微信公眾號等平臺發布，請考生持續關注。
報名時間：即日起至9月14日17:00。
報名咨詢電話：0791-87860203
應聘者須據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料掃描件，具體包括：
1.身份證正反面；
2.學歷證及學位證；（國內學歷及學位須提交學信網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》）；
3.崗位要求相應工作經驗、行業經驗的，需提供不少于年限要求的過往勞動（聘用）合同、公司離職/在職證明（需蓋公章）、養老保險繳費證明等證明材料；
4.新余高新區區直機關事業單位聘用人員報考應事先取得單位同意報考證明；
5.崗位要求提供的職（執）業資格證書；
6.崗位要求提供的其他材料；
7.報考人員誠信承諾書。
（二）資格審查
資格審查時間地點另行通知。資格審核時需提交以下材料：1.報名表；2.本人有效身份證原件；3.學歷學位證書原件；4.新余高新區區直機關事業單位聘用人員報考應事先取得單位同意報考證明；5.崗位要求相應工作經驗的證明材料；6.崗位要求提供的職（執）業資格證書；7.崗位要求的其他材料；8.報考人員誠信承諾書。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其考試或聘用資格。
（三）考試
取筆試、面試方式進行人員甄選，先進行筆試后進行面試。（具體時間另行通知，請報考人員保持通訊設備通暢）
1.筆試。根據報名及資格審查情況，適時開展筆試。筆試采取現場閉卷形式進行，主要測試應聘人員的職業道德、專業能力、綜合素質等，滿分為100分，考試時間為120分鐘，應聘人員遲到30分鐘視為放棄筆試。通過資格審查人數與崗位計劃招聘人數的比例不得低于3:1。
2.面試。面試主要考察應聘人員專業水平、綜合分析、組織協調、職業道德、應變能力等，滿分為100分。根據筆試成績從高到低，確定人員參加面試。擬面試人數與崗位計劃招聘人數的比例為3:1。面試遲到者視為放棄面試。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按照綜合成績從高到低，選取進入下一環節的人員。
（四）考察
根據綜合成績從高到低的排名順序，按招聘崗位計劃數等額確定考察或背景調查人選，主要調查擬聘用人員個人工作履歷、個人征信、有無違規違紀等情況。若經考察或背景調查，沒有合適的擬聘人員，可取消此崗位錄用計劃。
（五）體檢
體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的空額，本次招聘不采用遞補原則。
（六）公示
經過面試、體檢、考察合格，擬定錄用人員名單，向社會公示，公示時間為七天。
（七）錄用
公示期滿無異議，用人單位正式發出錄用通知，辦理入職及相關手續，依法簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇福利
按照公司現有《薪酬管理辦法》執行。
五、相關說明
（一）應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，提交的報名材料應當真實、準確。對應聘人員提供虛假報名材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。
（二）對在考試中作弊、傳播答案、故意擾亂考場及其他招聘工作場所秩序等行為，將取消考試成績；對在考察和體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，將不予錄用。應聘人員錄用后被查明有違紀違規行為的，將解除勞動合同。
（三）我們承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入用人單位備選人才庫保存。
（四）用人單位根據崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并依照相關法律法規對整個招聘活動享有最終解釋權。
（五）本次招聘執行相關回避制度，如有瞞報被錄用，一經查實將取消錄用資格。
六、聯系方式
報名系統技術咨詢電話：0791-87860203
以上電話請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，節假日除外）。
本公告未盡事宜，由各用人單位負責解釋。
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附件1：新余高新區多家國有企業2024年公開招聘崗位信息表.xlsx
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