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　　一、招聘原則

　　堅持公開擇優(yōu)、考核、考察相結(jié)合的原則。報名人數(shù)超過招聘人數(shù)，采取筆試的方式確定入圍人數(shù);報名人數(shù)未超過招聘人數(shù)，采取考核與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位及計劃

　　桑植縣人力資源和社會保障局公共就業(yè)服務(wù)崗位2名。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，品行端正、作風(fēng)正派;

　　2.身體健康;

　　3.熱情耐心細致，有較強的責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;

　　4.經(jīng)人社部門認定的就業(yè)困難人員，兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生;具有桑植縣居民戶籍。

　　(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作結(jié)論的人員;

　　4.曾從事公益性崗位期限已滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、使用和管理

　　(一)公益性崗位工作人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂上崗協(xié)議。

　　(二)上崗協(xié)議簽訂后，按照相關(guān)規(guī)定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進行管理。在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。

　　五、工作內(nèi)容及期限

　　工作內(nèi)容：從事公共就業(yè)服務(wù)工作。

　　工作期限：工作期限不超過三年。

　　六、工資待遇

　　公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補貼+單位發(fā)放工資(簽訂上崗協(xié)議后，單位依法為其繳納各項社會保險)。

　　七、報名材料

　　(一)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及其他本人認為需要提交的材料(報名時所有材料提交復(fù)印件1份)，個人簡歷一份。

　　(二)近期免冠照片2張。

　　八、報名時間及地點

　　報名方式：本人現(xiàn)場報名

　　報名時間：2024年9月5、6、9日(8：00-12：00，15：00-18：00)

　　報名地點：桑植縣人社局5樓504辦公室。

　　聯(lián)系電話：0744-6222263

　　九、招聘程序

　　(一)資格審查。根據(jù)報名人員提供的材料進行資格審查，報名人數(shù)超過招聘人數(shù)，采取筆試的方式確定入圍人數(shù)。

　　(二)考試。資格審查合格人員參加筆試，分值為100分，考試時長60分鐘。

　　(三)考察。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃1：1.5的比例，從參加筆試人員中按成績從高分到低分的順序確定考察人選?？疾熘攸c是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾觳缓细竦膽?yīng)聘人員，不予聘用，并按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補考察人選。

　　(四)公示。根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，局人事股提出擬聘用人選，報局黨組研究審定后，在局網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于7天。

　　(五)聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，并約定試用期一個月，期滿考核合格后簽訂上崗協(xié)議。

　　桑植縣人力資源和社會保障局

　　2024年9月5日

　　原標(biāo)題：桑植縣人力資源和社會保障局招聘公益性崗位工作人員公告

　　文章來源：http://www.sangzhi.gov.cn//c2382/20240905/i929881.html