《2024年重慶武隆區事業單位招聘考試公告(64名)》已于2024年9月5日發布，為幫助考生了解考試詳情，事業單位招聘網把2024年重慶武隆區事業單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
| 2024年重慶武隆區事業單位招聘信息匯總 |
| 2024年重慶武隆區事業單位招聘報名時間及方法 |
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報名時間：2024年9月6日上午9:00至2024年9月12日上午9:00 報名方式：網上報名 點擊查看：2024年重慶武隆區事業單位招聘報名入口 報名費：50元/科/人收取，兩科合計100元 報名注意事項： 考生結合本人情況，只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確規范填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料(含jpg格式照片，20kb以下)。網上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2024年9月12日12:00前登錄網上報名系統修改，重新提交審核。考生應慎重選擇報考單位及崗位，一經照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。考生提交報考申請后務必及時登錄報名網站查詢照片審核結果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。 |
| 2024年重慶武隆區事業單位招聘職位表下載 |
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本次武隆面向社會公開招聘是事業單位工作人員64名，具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見2024年重慶武隆區事業單位招聘職位表 |
| 2024年重慶武隆區事業單位招聘報名條件及招考范圍 |
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1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行; 3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準; 4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件; 5.符合事業單位人事管理回避規定。 因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》構成回避關系的人員，不得報考。 現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員，參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿約定最低服務期的或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生，不得報考。 村(社區)干部在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的，村(社區)干部任職期間本村(社區)發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的，機關(事業單位)下派(選派)到村(社區)任職的，非在職的村(社區)干部，不得報考村(社區)干部及在村掛職本土人才招聘崗位。 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。 |
| 2024年重慶武隆區事業單位招聘考試時間安排 |
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報名時間：2024年9月6日上午9:00至2024年9月12日上午9:00 網上繳費時間：2024年9月12日17:00前 打印準考證時間：2024年9月18日9:00至9月21日9:0筆試時間：暫定于2024年9月21日(星期六)，具體時間及地點詳見準考證 |
| 2024年重慶武隆區事業單位招聘考試科目及考試內容 |
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1、考試科目：《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》 2、考試內容：《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1) 3、考試時間：暫定于2024年9月21日(星期六)，具體時間及地點詳見準考證 考試大綱：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf 4、面試注意事項： (1)教師崗(崗位類別為甲類)面試項目包括專業面試和綜合面試。專業面試方式為試講，主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術等。專業面試時間為10分鐘，分值為100分。 綜合面試采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。時間為10分鐘，分值為100分。 (2)其他崗(崗位類別為乙類)面試項目為綜合面試，采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。時間不少于10分鐘，分值為100分。 面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。 面試當天，因考生棄考等原因導致有關招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。 凡在招聘任一環節中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。 |
