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確定因工作需要,根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員2名(非在編),具體要求如下:
一、招聘崗位
工會(huì)協(xié)理員崗2名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),享有公民政治權(quán)利;
3.具有良好品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
(二)崗位條件
1.年齡22-45周歲,本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通組織和文字寫作能力,熟練操作各類辦公軟件(word/excel/ppt等),掌握短視頻制作技能;
3.有基層管理工作經(jīng)歷和大型活動(dòng)組織策劃能力的,具有會(huì)計(jì)、心理咨詢方面資質(zhì)證書的,在同等條件下優(yōu)先考慮;
4.履行應(yīng)聘崗位職責(zé)需具備的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
2.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;
3.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、薪酬待遇
錄用后,薪資按照人事管理制度執(zhí)行,并繳納五險(xiǎn)一金。
四、應(yīng)聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
在線報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2024年9月4日下午17:00報(bào)名截止前登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點(diǎn)擊“招聘公告”頁面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”,按照要求完整填寫個(gè)人簡歷,并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”,添加本人身份證、畢業(yè)證等崗位所需證件和材料)。
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(二)考核
考核內(nèi)容為筆試和面試,因崗擇人,擇優(yōu)確定考核人選,考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考核有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,考核各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通。
五、體檢及聘用
1.擬入職人員須前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。
2.凡經(jīng)錄用,辦理入職手續(xù),與武漢市國防科研工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并繳納五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘者須誠實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無效。
3.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.咨詢電話:027-83559088。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。
武漢市國防科研工會(huì)委員會(huì)
2024年9月
原標(biāo)題:武漢市國防科研工會(huì)招聘簡章
文章來源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=hedf67902146