浙江杭長高速公路有限公司杭長公司成立于2005年4月，是湖州市交通投資集團有限公司控股一級子公司，主要負責S14杭長(宜)高速公路、申嘉湖高速公路西延段等高速公路的運營管理，現有員工650余人。自成立以來，公司一直致力于安全、可靠、高效的高速公路運營管理服務，通過專業化管理和技術創新，確保高速公路安全暢通，提升公眾出行體驗，持續推動高速公路運營的改進和發展，創造更大交通出行價值。
因公司生產經營需要，現面向社會招聘收費員、施救隊員若干名，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件要求
| 招聘 崗位 | 年齡 要求 | 性別要求 | 學歷 要求 | 專業 要求 | 工作地點 | 崗位要求 |
| 收費員 | 35周歲及以下 | 男女不限 | 高中及以上 | 不限 | 杭長高速全線、申嘉湖高速西延段全線 | 身體健康、品行端正；具有良好的團隊意識和組織紀律，實行“四班二運轉”工作時間；黨員及有相關工作經驗者優先（用工性質為勞務派遣）。 |
| 施救 隊員 | 45周歲及以下 | 男性 | 高中及以上 | 不限 | 杭長高速全線、申嘉湖高速西延段全線 | 身體健康、品行端正；具有A2或A2以上駕照；具有良好的團隊意識和組織紀律，實行“四班二運轉”工作時間；黨員及有相關工作經驗者優先（用工性質為勞務派遣）。 |
二、薪酬福利待遇
1、提供全面客觀的能力發展體系和職級晉升機制，匹配具有行業競爭力的薪酬體系，收費員起薪7.5萬元/年，施救隊員起薪8萬元/年;
2、繳納五險一金(養老、醫療、工傷、生育、失業保險、公積金)，同時參加工會醫療互助;
3、提供職工健康體檢、生日福利、餐卡、不定期員工團建活動、工作服等福利;
4、依法提供帶薪年休假、法定節假日加班工資;
5、提供內部競崗機制和培訓學習平臺，給予每個員工公平、公正、公開的晉升通道。
三、報名方式和時間
(1)實行網絡報名
應聘人員下載填寫《員工應聘登記表》，將《員工應聘登記表》、身份證、戶口薄、畢業證書、本人近期免冠1寸彩照打包壓縮發至報名郵箱1035962283@QQ.com。
(2)報名截止時間為2024年9月1日。
(4)咨詢電話：0572-2223045 (聯系人：吳女士)
四、招聘流程
本次招聘按照發布公告、報名資格審查、筆試(實操)、面試、體檢等程序進行，遵循擇優錄取，寧缺毋濫的原則。
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文章來源：http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=64b06ed4464548fb8f94a1d92aeb53c7
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