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　　因工作需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘編外黨務(wù)工作人員。有關(guān)情況如下：

　　一

　　招聘崗位及名額

　　黨務(wù)干事崗(編外聘用職員)1名。

　　二

　　應(yīng)聘條件

　　（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正、工作細(xì)致、踏實(shí)肯干、身心健康、積極上進(jìn);

　　2.具有國(guó)民教育本科以上學(xué)歷;

　　3.熟悉《黨章》《黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》等現(xiàn)行黨內(nèi)法律法規(guī);

　　4.具備較好的文稿撰寫和活動(dòng)策劃能力;

　　5.具備黨務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　6.中共黨員，年齡不超過(guò)35周歲。

　　（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三

　　招聘程序

　　（一）報(bào)名方法

　　1.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》2份（詳見(jiàn)附件）；

　　(2)須提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)專業(yè)資格證書復(fù)印件（A4）及原件、一寸近期免冠照片2張；

　　2.報(bào)名地點(diǎn)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）：

　　大柴旦行委人民醫(yī)院門診樓三樓醫(yī)院辦公室。

　　聯(lián)系電話0977—8208598

　　3.報(bào)名截止日期：2024年8月31日。

　?。ǘ┙M織考試

　　1.考試分筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

　　2.筆試：

　　（1）筆試內(nèi)容：黨建基本知識(shí)；

　?。?）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

　　（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　?。?）筆試報(bào)考比例：原則上，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到1：3比例及以上；如果招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置為50分（含）。

　　3.面試：

　　（1）面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)化面試。

　　（2）采取綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)化面試方式進(jìn)行。原則上，依據(jù)筆試得分高低按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定參加面試人選。如果招聘崗位數(shù)與參加筆試人員達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線50分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若筆試分?jǐn)?shù)均達(dá)不到50分及以上，則取消該崗位。

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定。

　　四

　　資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)排名，由高到低按招聘崗位人數(shù)1：1比例進(jìn)行資格復(fù)審；在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)已初審，對(duì)報(bào)考人員按照崗位規(guī)定的條件和要求，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作貫穿于招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料、與所報(bào)崗位條件進(jìn)行審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。

　　五

　　體檢

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位招聘人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六

　　公示

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在大柴旦行委人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)后無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。

　　七

　　聘用

　　1.經(jīng)公示后，結(jié)果不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.擬聘用人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間3個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　八

　　人員待遇

　　經(jīng)考察合格擇優(yōu)錄取，實(shí)行聘用合同制，簽訂勞動(dòng)合同（使用期為三個(gè)月），之后在根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況、個(gè)人業(yè)務(wù)能力及年底考核綜合情況決定考慮是否續(xù)簽。工資待遇方面按《大柴旦行委人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

　　九

　　有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲌?jiān)持公開(kāi)公正原則，在大柴旦行委社會(huì)發(fā)展局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。

　　（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　（三）從事招聘工作的人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理：

　　1.泄露試題和相關(guān)招聘秘密信息的；

　　2.利用工作便利，協(xié)助應(yīng)聘人員考試作弊的。

　?。ㄋ模┪幢M事宜按國(guó)家和我省相關(guān)政策執(zhí)行。

　　附件：報(bào)名表

　　原標(biāo)題：2024年大柴旦行委人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

　　文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/9sUkxGcuzIe5wrLfSO2VKg