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確定廊坊市第十三中學，坐落于安次區(qū)仇莊鎮(zhèn)潘場村，距市區(qū)僅7公里，校園環(huán)境干凈整潔，師生食宿條件優(yōu)越，發(fā)展勢頭良好。結(jié)合我校工作實際，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘合同制初中語文教師1名。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具有適應崗位要求的身體條件。
(五)具有崗位要求的相應學歷、學位、專業(yè)、教師資格證。詳見附件《廊坊市第十三中學合同制教師招聘崗位信息表》。
(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下,即2006年8月23日(含)至1988年8月23日(含)期間出生的;博士研究生學歷年齡放寬到40周歲，即1983年8月23日(含)以后出生的。
(七)有下列情形之一的人員不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.被依法列為全國法院失信被執(zhí)行人員的;
4.報考聘用后即構(gòu)成回避關系的;
應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
6.安次區(qū)現(xiàn)有在編教師和合同制教師。
三、招聘人數(shù)和崗位條件
擬招聘合同制教師1名。具體招聘崗位人數(shù)和崗位條件要求見附件《崗位信息表》。崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差。專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級學科”的，參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年版)》。根據(jù)《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》，國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設專業(yè)屬前后銜接關系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
四、招聘程序及辦法
招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示步驟實施。
(一)發(fā)布公告
在廊坊市第十三中學微信公眾號面向社會公開發(fā)布招聘信息。公告發(fā)布時間：8月23日。
(二)報名和資格審查
報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾報名信息真實，任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報名信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。報名人數(shù)不足招聘崗位3倍時，按照招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)1∶3的比例重新制定崗位招聘人數(shù)。
報名時間：8月23日10:00-8月27日17:00。
報名方式：掃描二維碼網(wǎng)上報名登記。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷考試方式進行。
(1)筆試時間
筆試時間：8月28日9:00。筆試地點：廊坊市第十三中學
(2)筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容教育專業(yè)能力測驗，一張卷，答題時限120分鐘，滿分100分。
(3)筆試成績查詢
查詢時間：8月29日。查詢方式：廊坊市第十三中學微信公眾號發(fā)布依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。
(4)參加筆試的考生須進行現(xiàn)場資格復審，復審時請攜帶以下材料：①《廊坊市第十三中學合同制教師招聘考試報名表》一式兩份②身份證原件及復印件一份③教師資格證原件及復印件一份，中國教師資格網(wǎng)證書驗證截圖一份④畢業(yè)證、學位證原件及兩證的復印件各一份⑤教育部學歷證書電子注冊備案表⑥普通話等級證書及復印件。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消聘用資格。
考生憑本人二代身份證參加考試。未帶證件者不得進入考場，視為自動放棄筆試資格。并按照考場要求攜帶考試用品，如2B鉛筆，橡皮，碳素筆等。考試時遵守考場紀律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。
2.面試
面試時間：8月30日面試地點：廊坊市第十三中學
(1)每個面試評委組由5名評委組成，其中主評委1名，評委4名。
(2)面試方法
①面試采取試講的方式進行，每人不超過10分鐘。主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前備課10分鐘。
②面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分100分，低于60分的取消聘用資格。
面試成績每半天在面試考點公布一次。
(3)面試有關要求
報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。
(4)考生須熟讀考場規(guī)則，按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品、證件，遵守考場紀律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。缺少任意證件者不得進入考場，視為自動放棄面試資格。
3.考試總成績的核算
筆試和面試結(jié)束后，采取筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權核算考試總成績。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(四)體檢
體檢名單公布時間：8月31日。體檢時間：9月2-3日。根據(jù)考試總成績，對報考同一崗位的考生，按照分組從高分到低分的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。末位出現(xiàn)并列的筆試總成績較高的確定為體檢人選。在學校微信公眾號公布進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢費用由報名人員自行支付。
(五)考察
考察人選公布時間：9月9日考察時間：9月9日-9月13日
考察的內(nèi)容主要包括：
1.考察工作突出政治標準，重點考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
在廊坊市第十三中學微信公眾號公布進入考察考生名單。各招聘單位負責組織考察。
(六)公示、聘用
考察及體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在廊坊市第十三中學微信公眾號公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，一并計算在聘用合同期限內(nèi);試用期期間依據(jù)學歷情況執(zhí)行試用期工資;試用期期間對聘用人員檔案進行審查，檔案審查合格且試用期滿考核合格的，予以正式聘用并進行檔案管理;檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用。合同制教師管理堅持同工同酬、科學管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎懲等事宜按照《廊坊市安次區(qū)合同制教師管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。
擬錄用人員按照規(guī)定時間報到，逾期未報到者視為自動放棄。
五、紀律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正，區(qū)教體局紀檢監(jiān)督組將全程監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定嚴肅處理。
特別提醒：
1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加各個招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。
2.考生在報名時，務必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式，務必保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢造成的一切后果，由考生自行承擔責任。
咨詢電話：5899247、13932664689
廊坊市第十三中學
2024年8月22日
原標題：廊坊市第十三中學合同制教師招聘公告
文章來源：https://www.lf065000.cn/noticeDetail?id=285
