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確定柳州市陽和第二幼兒園現(xiàn)向社會(huì)誠招編外聘用制專任教師、保育員、炊事員、其他后勤服務(wù)人員若干。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，教師、保育員、其他后勤服務(wù)人員年齡在18周歲以上35周歲以下，炊事員年齡在18周歲以上40周歲以下，身體健康，具備所從事崗位基本身體條件;
2.教師崗位需具備大專及以上學(xué)歷，幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)、持有幼兒園教師資格證;
保育員崗位需具備高中及以上學(xué)歷，持有保育員資格證或保育師職業(yè)技能等級(jí)證書;
其他后勤服務(wù)人員需具備大專及以上學(xué)歷，持有教師資格證;
炊事員崗位需具備中學(xué)以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)從業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
3.態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人;
2.2023年7月31日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位或事業(yè)單位工作人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
6.觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年7月31日前(含31日，下同)取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2024年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名程序及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2024年8月27日
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)上投遞材料(文件命名為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名)至柳州市陽和第二幼兒園郵箱報(bào)名(郵箱地址：lzsyhdeyey@126.com)。
報(bào)名時(shí)間從即日起至8月27日20:00，截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名須提供資料：
(1)應(yīng)聘人員登記表(附件);
(2)本人有效居民身份證;
(3)本人近期免冠1寸彩色照片;
(4)畢業(yè)證書;
(5)招聘崗位需要的資格證書;
(6)其他證明材料(如獲獎(jiǎng)證書等)。
(三)報(bào)名資格審查
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及初審：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，通過資格初審者，將以電話方式通知參加考試。
2.現(xiàn)場資格審核時(shí)間：2024年8月28日(周三)上午8:30-8:50
地點(diǎn)：柳州市陽和第二幼兒園一樓大廳
資格審核需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：
(1)《應(yīng)聘人員登記表》(考生自行打印上交);
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、任職資格證書、普通話等級(jí)證書;
(3)能反映本人能力和水平的其他證明材料(如其他證書、獲獎(jiǎng)證書等)。
三、面試
2024年8月28日(周三)上午9：00開始
2面試形式
教師、其他后勤服務(wù)人員崗位：撰寫教案、試講、答辯、才藝展示;
保育員崗位：答辯;
炊事員崗位：實(shí)操。
3面試地點(diǎn)：柳州市陽和第二幼兒園
四、成績
(一)面試成績滿分為100分，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，于面試當(dāng)天在柳州市陽和第二幼兒園公示欄公布考生面試成績。
(二)面試成績60分以上(含60分)為合格，若面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位面試考生綜合成績須達(dá)到70分以上(含70分)方為合格。綜合成績不合格者，不得進(jìn)入下一程序。
五、體檢
按照崗位應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格或放棄體檢資格者則按崗位應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示
根據(jù)資格審核、考試成績、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在柳州市陽和第二幼兒園公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
七、人員聘用
經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。如公示后，擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示影響聘用的，可按崗位應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)對(duì)象。擬聘人員在接到聘用通知后，由柳州市陽和第二幼兒園安排到崗(被聘用人員做好本人工作時(shí)間安排)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，受聘者以勞務(wù)派遣用工的形式到柳州市陽和第二幼兒園工作,首次合同期限一年，試用期為1個(gè)月。擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗的，或不服從崗位調(diào)配的，視為自動(dòng)放棄。
八、工資待遇
(一)按照城區(qū)編外聘用教職工待遇有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)按照國家、自治區(qū)和柳州市有關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
(三)寒暑假照常發(fā)放工資。試用期工資為崗位工資的80%，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間不享受新區(qū)其他福利待遇。
(四)享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。以上招聘崗位采用勞務(wù)派遣方式，與勞務(wù)公司簽訂合同。
九、招聘的基本條件
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
十、有關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解廣西柳州人才網(wǎng)、柳州市陽和第二幼兒園微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章，按要求做好報(bào)名、考試事宜。
(三)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由陽和二幼負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：18607879396梁老師
18878280979李老師
附件：應(yīng)聘人員登記表.docx
原標(biāo)題：2024年柳州市陽和第二幼兒園招聘編外聘用制教職員工公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZMRw_p7DhB84GN6fEdgM6Q
