云上（南昌）大數據運營有限公司2020年6月組建成立，是南昌踐行國家大數據戰略，打造新型智慧城市，推進大數據共享共用平臺建設，實現政務數據從資源到資產再到資本，挖掘大數據政用、民用、商用價值的國有控股公司。
公司定位為“一主體，五平臺”，即南昌政務信息化建設市場運營主體，全市政務云建設運營平臺、全市信息系統代建運維平臺、全市政務大數據開發應用平臺、全市新型智慧城市建設綜合展示平臺和數字經濟發展對外合作平臺。
公司累計被評為國家高新技術企業、國家科技型中小企業、江西省創新型中小企業、江西省大數據示范企業、“雙軟”企業，獲得3件發明專利，63件軟件著作權。
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
1 |
中級測試工程師 |
1 |
2 |
中級UI設計師 |
1 |
3 |
中級大數據開發工程師 |
1 |
4 |
初級產品工程師 |
1 |
5 |
網絡實施工程師 |
1 |
6 |
安全運維工程師 |
1 |
7 |
安全實施工程師 |
1 |
8 |
軟件項目經理 |
2 |
9 |
項目經理助理 |
1 |
10 |
安全項目經理 |
1 |
11 |
行業經理 |
1 |
12 |
行業專員（招標采購方向） |
2 |
13 |
運營經理（產品方向） |
2 |
14 |
運營專員（主播方向） |
1 |
合計 |
14崗位 |
17人 |
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報名條件
1.基本條件
擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；愛崗敬業,有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協調能力；具有應聘崗位所需的專業知識和業務技能；具有良好的身體素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件；全日制本科及以上學歷，且須同時具有相應畢業證及學位證;留學歸國人員應提供教育部留學服務中心的學歷學位認證材料。
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2.具有下列情形之一的不得報名：
（1）受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（3）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的；
（4）曾被開除公職的；
（5）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
（6）被納入失信被執行人名單的；
（7）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
（8）法律法規規定的其他情形。
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3.崗位具體條件
（1）本次招聘崗位所需要的工作年限截至2024年7月31日。對工作經歷的認定，有相關崗位經驗要求的，以簽訂的勞動（聘用）合同/在職證明/離職證明等為準，有相關工作年限要求的，可放寬為以養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）為準。
（2）招聘崗位所需的具體條件詳見《2024年度云上（南昌）大數據運營有限公司員工崗位招聘計劃表》（附件1），專業參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》（附件3）。
公開報名-簡歷篩選-筆試-資格審查-面試-體檢-考察了解-研究決定-公示-聘任
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1.報名。報名時間為自公告發布之日起至2024年8月31日24時，本次崗位招聘未滿的，本年度仍繼續有效。應聘者點擊公司官網報名。報名須提交佐證材料，佐證材料包括但不限于身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業（執業）資格證書、獲獎證書、業績成果證書等證件證書；上述佐證材料需掃描為PDF版上傳。
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2.篩選簡歷。根據招聘條件對投遞的簡歷進行資格審核，資格審核通過視為有效簡歷。當年度每人限報一次(限報一個崗位)，報多個崗位的，報名無效。報考人員仔細對照所報崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。
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3.筆試。通知簡歷有效的應聘者進行筆試，原則上按照崗位招聘計劃人數與報名人數比例不低于1:3進行，比例不足時，則相應調整筆試日期待筆試人數達標后再進行或由公司另行確定。
筆試采用閉卷方式進行，主要測試崗位相關專業知識等內容，卷面總分為100分，設立合格分數線（60分），并根據應聘人員筆試（綜合考核）成績從高到低的順序，結合崗位招聘計劃數，按照不低于1:3比例確定入闈后續環節人選，并在公司公眾號（云上南昌）或公司官網等平臺公告入闈分數線，同時通知入闈人員參加資格審查。
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4.資格審查。資格審查需提交線上投遞簡歷時所提供材料的原件、復印件及其他相關證明材料。資格審查通過后方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現應聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。資格審查需提交的資料如下：
①身份證原件、學歷學位證明原件；
②本人學信網學歷認證備案表；
③本人近期一寸免冠藍底證件照3張；
④無犯罪證明；
⑤其他崗位要求須提供的工作經歷證明、資格證書或能力證明等材料。
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5.面試。面試采取半結構化方式，總分100分。主要測試應聘人員的綜合素質及專業技能。面試設立合格分數線（75分），未達合格分數線者不予進入后續環節。
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6.最終成績
綜合總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%+附加分（應聘者為985/211院校全日制本科畢業生或其他院校全日制碩士研究生學歷的，在本人總成績上加3分；985/211院校全日制碩士研究生學歷的，在本人總成績上加5分；以上符合多項條件的不累計加分。學歷確認以考生提交的學歷學位證書復印件及學歷認證備案表為準）。
筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以崗位招聘計劃表中優先條件符合情況、面試成績高低確定排名順序。
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7.體檢。體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢對象按通知要求到指定體檢機構參加健康體檢，費用由體檢對象承擔。體檢如需復查的，復查費用由體檢對象自理。復查需在三甲及以上體檢機構進行，體檢結論以體檢復查結果為準。
因工作需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢不合格、自動放棄而產生的缺額，由公司根據綜合總成績與工作實際，另行確定遞補情況。具體在公司公眾號（云上南昌）或公司官網等平臺公告。
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8.考察。體檢合格人員列入考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自動放棄者，按該崗位最終成績由高分到低分排名順序依次遞補。
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9.公示。對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。
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10.錄用。公示期滿無異議，公司發出錄用通知，辦理相關試用手續，試用期不超過6個月。試用期考核合格，繼續留用，否則解除勞動關系。
1.筆面試時間、資格審查等招聘工作將通過郵件、電話等方式另行告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收，同時保持電話暢通；公司對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不作他用。
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2.聯系人：萬女士? 聯系電話：86839088（請于工作時間上午9:00-12:00，下午13:30-17:30內撥打）
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3.公司地址：南昌市紅谷灘區北龍蟠街993號（南昌市民中心）
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附件：
