《2024年湘潭市市直事業單位招聘(選調)考試公告(66名)》已于2024年8月24日發布,為幫助考生了解考試詳情,事業單位招聘網把2024年湘潭市市直事業單位招聘(選調)信息進行了匯總供大家參考。
2024年湘潭市市直事業單位招聘(選調)信息匯總 |
2024年湘潭市市直事業單位招聘(選調)報名時間及方法 |
報名時間:2024年9月3日9:00—9月6日17:00 報名方式:網上報名 報名注意事項: 1.每名報考人員只能報考一個崗位,多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件,并在網上如實填寫個人相關信息。信息填寫確認后,不得修改。如因個人錯報、信息填寫失實或有誤,造成的一切后果自負。 2.報名與考試必須使用有效第二代身份證或有效期內的臨時身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明、第二代或第三代社保卡(以下合稱“有效身份證件”)。 3.公開選調在報名時進行資格初審。資格初審時間為2024年9月3日9:00—9月7日12:00。選調單位主管部門根據報考人員在網上報名系統填報的個人信息,對照報考職位所需資格條件進行資格初審,并通過報名系統反饋資格初審結果。報名期間,報考人員網上資格審查不通過的,可改報符合條件的其他崗位;資料填寫不全的,可繼續補充提交材料。資格初審合格人數與職位選調計劃數的比例不得小于3:1,達不到開考比例的核減或取消選調計劃。報考職位被取消的考生,可在9月7日17:00之前申請改報公開選調中符合條件的其他職位。 |
2024年湘潭市市直事業單位招聘(選調)職位表下載 |
本次湘潭市直面向社會公開招聘是事業單位工作人員66名,具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見2024年湘潭市市直事業單位招聘(選調)職位表 |
2024年湘潭市市直事業單位招聘(選調)報名條件及招考范圍 |
(一)年齡在35周歲以下是指1988年9月3日以后出生;30周歲以下是指1993年9月3日以后出生;其他年齡要求依此類推。 (二)高校畢業生是指2022、2023、2024年畢業的未落實編制內工作的高校畢業生,不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。 (三)退役大學生士兵是指大學生畢業入伍后退役和在校生、新生入伍后退役復學完成學業人員。 (四)報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷(學位),結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準。 (五)報考人員的專業為最低學歷要求(或以上學歷)畢業證書上的專業。本次考試崗位要求專業按照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》(詳見附件3,以下簡稱《專業目錄》)設置,該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“專科專業目錄”。報考人員所學專業已列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄,但未列入招考崗位專業要求的,不符合報考條件;所學專業未列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的,由招聘(選調)單位主管部門認定,并報湘潭市人力資源和社會保障局備案。 (六)崗位要求的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷學位認證、專業技術資格證書、殘疾人證等證書必須在2024年8月31日前取得。 (七)崗位要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。公開選調崗位工作經歷是指具有在機關事業單位的工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年8月31日為截止日期。 (八)崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供中共黨員(含預備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內且加蓋所在黨組織公章)。 (九)公開選調人員須在現場資格審查時提供由具有人事管理權限的單位出具的同意報考證明并加蓋單位公章。 |
2024年湘潭市市直事業單位招聘(選調)考試時間安排 |
報名時間:2024年9月3日9:00—9月6日17:00 筆試時間: 職業能力傾向測驗:9月21日8:30-10:00 綜合應用能力:9月21日10:00-12:00 |
2024年湘潭市市直事業單位招聘(選調)考試科目及考試內容 |
1、考試科目:《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》 2、考試內容:《職業能力傾向測驗》為客觀題,《綜合應用能力》為主觀題 3、考試時間: 職業能力傾向測驗:9月21日8:30-10:00 綜合應用能力:9月21日10:00-12:00 4、面試注意事項: (一)面試采用結構化面試的方式進行,成績滿分為100分。 (二)面試時間、地點及相關規定另行公告。 (三)面試對象為現場資格審查合格人員。現場資格審查合格人員名單發布后,面試對象不再遞補。 (四)崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,該崗位的參考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員(不含遞補人員)的最低面試分數方可進入下一環節。 |