根據有關規定和衛生事業發展需要，經研究決定，近期余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫院)蘭江分院、牟山分院公開招聘編外人員共7名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、職位及數量(詳見附件1)。
二、招聘條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;
2.身體健康;
3.1989年1月1日及以后出生;
4.具有符合招聘職位要求的學歷、專業〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執業醫師資格考試、護士執業資格考試、專業技術資格考試對文憑的相關要求〕。
招聘職位另有規定的，從其規定。本醫共體成員單位編外人員不列入招聘對象。
常住戶口入戶時間截止2024年8月22日。
三、招聘程序、辦法:
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：
(一)報名須知
1.報名時間：2024年8月29日—30日(上午8:00-11:00.下午1:00-4:00)。
2.報名地點：余姚市婦幼保健院蘭江分院(蘭江街道譚家嶺西路999號)公共衛生樓三樓辦公室。
3.遞交資料：
現場報名：持本人有效身份證、畢業證書、戶口簿(僅限有戶籍要求的職位)和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫好《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。每人限報一個職位，多報無效。報名登記表(見附件2)不再在報名現場發放，應聘者請提前自行打印。
(二)考試
1.護理職位考試分筆試與操作考試。
(1)筆試：總分100分，筆試科目為相應的專業知識，筆試采取閉卷形式。
(2)操作考試：根據筆試成績從高分到低分進行排名，再按職位指標以1：3的比例確定操作考試對象，不足規定比例的按實際人數確定。操作考試總分100分，不足60分者淘汰。
2.中藥、藥劑、財務(收款)職位考試分為筆試和面試。
(1)筆試：總分100分，筆試科目為相應的專業知識，筆試采取閉卷形式。
(2)面試：根據測試成績從高分到低分進行排名，再按職位指標以1：3的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績總分為100分，不足60分者淘汰。
3.影像職位考試分為筆試和試崗。
(1)筆試：總分100分，筆試科目為相應的專業知識，筆試采取閉卷形式。
(2)試崗：時間一天，總分100分，不足60分者淘汰。
報名人數小于或等于職位招聘人數的，應聘者經資格初審后直接進入面試(護理職位直接進入操作考、影像職位直接進入試崗)。
考試成績=第一輪成績×60%+第二輪成績×40%。直接進入第二輪考試成績即為最終成績。考試成績不足60分者淘汰。
(三)體檢
根據考試成績，從高分到低分(應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先)按招聘職位指標以1：1的比例組織體檢對象。若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。
體檢原則上參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行(如有補充規定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用。聘用人員的性質為余姚市婦幼保健院醫共體編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市婦幼保健院醫共體招聘對應單位，薪酬待遇按有關規定執行(已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續)。
本次招聘由于考生放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市婦幼保健院及蘭江分院、牟山分院負責解釋。
余姚市婦幼保健院蘭江分院咨詢電話(工作日)：0574-62591900魏老師
余姚市婦幼保健院牟山分院咨詢電話(工作日)：0574-62499080陳老師
監督電話：0574-62591903李老師
附件：
1.招聘單位及職位
2.報名登記表
余姚市婦幼保健院醫共體
2024年8月22日
原標題：余姚市婦幼保健院醫共體2024年第二次編外人員招聘簡章
文章來源：http://www.yy.gov.cn/art/2024/8/22/art_1229136657_4424274.html
