為進一步擴大選人用人視野，加大競爭性選拔力度，擬在京能集團系統內部公開選聘京能數字產業有限公司(以下簡稱“京能數產”，為集團二級二類企業)副總經理2名，按照職業經理人管理。其中招聘：計劃運營方向1名，數據機房建設方向1名。有關事項公告如下：
選聘崗位及人數
副總經理(計劃運營方向)1名
副總經理(數據機房建設方向)1名
基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質，堅決執行黨和國家的方針政策，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀律和政治規矩，忠誠干凈擔當;
3.具有較強的事業心和責任感，具備崗位職責要求的組織管理能力、文化水平和專業知識;
4.工作業績突出，認真履行崗位職責，真抓實干，敢于擔當，攻堅克難;
5.具有良好的職業道德，遵紀守法，團結合作，廉潔自律，在群眾中有威信;
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;
7.未受過相關行業行政處罰或行業處分，未受過黨紀政務處分或受過黨紀政務處分影響期已滿，未簽署影響任職的競業協議，無相關從業限制，無犯罪或嚴重不良誠信記錄;
8.符合回避制度的有關規定;
9.京能集團的正式員工。
任職資格：
一、
京能數產副總經理(計劃運營方向)
(1)年齡45周歲以下(1979年8月1日以后出生);
(2)全日制大學本科及以上學歷;
(3)累計從事經營計劃、企業管理等相關工作10年以上(任職年限計算時間截止到2024年8月1日)，且具備以下條件之一：
①現任京能集團中層副職及以上崗位(含有歷史身份人員)，含京能國際、京能同鑫對應崗位人員;
②在京能集團中層副職下一層級崗位工作3年及以上，不滿3年的，在本級和下一層級崗位工作累計滿5年(計算時間考慮歷史身份)，含京能國際、京能同鑫對應崗位人員;
(4)熟悉企業管理，具有較強的決策判斷能力、管理能力、溝通協調能力、處理突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識;
(5)具有較強的市場分析和預測能力、資源整合能力和業務推進能力，具備較強的投資項目計劃、合同及招投標管理能力。
二、
京能數產副總經理(數據機房建設方向)
(1)年齡45周歲以下(1979年8月1日以后出生);
(2)全日制大學本科及以上學歷;
(3)累計從事工程、機電、暖通、安全管理等相關工作10年以上(任職年限計算時間截止到2024年8月1日)，且具備以下條件之一：
①現任京能集團中層副職及以上崗位(含有歷史身份人員)，含京能國際、京能同鑫對應崗位人員;
②在京能集團中層副職下一層級崗位工作3年及以上，不滿3年的，在本級和下一層級崗位工作累計滿5年(計算時間考慮歷史身份)，含京能國際、京能同鑫對應崗位人員;
(4)熟悉企業管理，具有較強的決策判斷能力、管理能力、溝通協調能力、處理突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識;
(5)具有較強的工程建設管理、安全環保管理及科技創新管理能力。
薪酬待遇：
按照崗位價值評估和市場稀缺性執行市場化薪酬。
選聘程序：
本次選聘工作按照發布公告、報名、資格審核、綜合評審、組織考察、任用等相關程序進行。
報名時間和方式：
1、報名截止時間：2024年8月28日12:00
2、報名方式：將報名材料放置在一個文件夾內，文件命名為“姓名+應聘崗位”，壓縮并發送至選聘報名專用郵箱：
bjnyjtzp@163.com
符合選聘條件且有應聘意愿的人員，應在規定日期內按要求填寫并提交正確完整的報名信息。
3、報名材料
1.完整填寫《京能數字產業有限公司副總經理崗位報名表》(WORD版及PDF掃描版)(詳見附件1);
2.按要求提交一份近3年的工作業績報告(1500字左右)(WORD版)(要求詳見附件2);
3.本人身份證正反面、學歷證書、學位證書、專業技術職務證書、職業資格證書等電子掃描件(PDF版);
4.培訓證書、獲獎證書、重大工作成果等掃描件(PDF版)，以及其他需要提供的材料或情況說明。
4、報名咨詢聯系人及電話
郭老師18202275616
梁老師15001022832
其他事項：
1.應聘者必須如實提供個人情況材料，對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名及錄用資格。
2.應聘者的個人信息僅用于此次選聘，對應聘者的個人信息予以保密，應聘者的資料恕不退還。
3.通過資格審核并進入綜合評審的候選人員，將通過電話、短信或郵件方式告知綜合評審具體安排，請務必提供準確的聯系方式和郵箱地址。
4.本公告由京能集團黨委組織部負責解釋。
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原文標題：北京能源集團有限責任公司-內部招聘
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