根據曲靖市不動產登記中心和土地開發整理中心業務需要，曲靖經開投人才發展有限公司面向社會公開招聘16名勞務派遣人員，派遣到曲靖市不動產登記中心和土地開發整理中心工作，相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優和注重實績”的原則，擇優錄用。
二、招聘計劃、對象和資格條件
(一)招聘計劃及對象
招聘計劃和資格條件要求，詳見附件《曲靖市不動產登記中心和土地開發整理中心委托曲靖經開投人才發展有限公司招聘勞務派遣人員計劃表》(以下簡稱“崗位計劃表”)。
(二)資格條件
1.基本條件：
(1)擁護黨的領導，遵守國家法律法規;
(2)具有良好的政治素質和道德品行，組織紀律觀念強，服從組織安排;
(3)具有較強的語言表達能力和文字寫作能力;
(4)具有履行崗位職責的過硬本領和專業素養，有較強的事業心、責任感和拓展業務的創新精神;
(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(6)具有與招聘報考崗位相對應的學歷、年齡、工作經歷及工作業績、業務技能(職稱/資格)、專業知識結構等條件和要求，詳見《崗位計劃表》，年齡、工作經歷年限等計算時間均截止到2024年8月。
2.有以下情形之一的不進行招聘錄用：
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員;
(3)受黨紀、政務處分期限未滿的人員，正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的人員;
(4)曾因違紀、違法被原單位辭退或者解除勞動合同的人員;
(5)在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為的人員;
(6)資格復審時仍未取得畢業證、技術職稱、工作經歷等材料的人員;
(7)吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(8)其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
(一)發布公告
本次招聘公告(含《招聘計劃表》)將通過曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn)、“曲開人才”微信公眾號、“曲開人才”抖音號發布。
(二)報名
1.報名時間：自2024年8月21日至2024年9月1日止。
2.報名方式：本次招聘采用網絡報名方式，應聘者將簡歷及相關資料以“崗位+姓名”的命名方式編輯在一個文檔內，以pdf形式保存，發送至郵箱(13987678718@163.com)，未按以上報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，資料不齊全、不規范的，視為無效簡歷將不予受理。除通過指定形式報名外，不接受其他任何形式的報名，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘者自行負責，所有應聘材料不予退還。
3.報名要求：
(1)每名應聘者限投遞一個崗位，且不得重復報名;
(2)報名須上傳本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(港澳臺畢業生、海外留學生須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、專業技術資格證書、從業資格證書、學術成果及獲獎證書等對應所報崗位要求的清晰完整的圖片證明材料，未按以上報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，資料不齊全、不規范的，視為無效簡歷。
(三)資格初審
由曲靖經開投人才發展有限公司根據本公告報考資格條件要求及應聘崗位資格條件要求對應聘者報名信息及提交的附件資料進行資格初審，審核個人信息、學歷學位、專業技術職稱、工作經歷、技能證書及其他資格條件。資格初審通過者進入面試環節。
(四)面試
1.面試人員須攜帶身份證、學歷、專業技術職稱、執業資格證書等相關材料(原件及復印件各一份)，按照通知的時間、地點參加面試。
2.面試采取自我介紹、現場提問、互相交流的方式進行。
3.面試按百分制評分，由現場面試考官根據面試人員現場表現和工作業績、專業水平綜合評定。
4.面試成績低于70分者不再進入招聘后續程序，若同一崗位應聘人員分數均低于70分的，則取消該崗位本次招聘計劃。
5.面試成績于全部人員面試結束次日公布。
6.面試官組成：招聘單位、用工單位及用工單位上級人事部門人員組成。
(五)成績公布
成績在“曲開人才”微信公眾號公示，公示期5個工作日。
(六)考察
按照崗位排名確定進入考察人選，應聘人員到本人戶籍所在地公安機關開具《無犯記錄證明》、提供個人征信報告，考察不合格者，不予錄用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。
(七)體檢
應聘者到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，費用自理。對體檢結論有疑問的，由曲靖經開投人才發展有限公司組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘者不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由應聘者自負。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史等真實情況的應聘者，不得進入后續招聘程序。體檢時間另行通知。
在體檢環節，如出現應聘人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產生名額空缺的，按該崗位應聘人員面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(八)公示和錄用
1.公示：根據應聘者的考察和體檢結果，在“曲開人才”微信公眾號公示擬錄用人員名單，公示期為5個工作日。公示期滿未接到有效投訴、無異議的，按照有關規定辦理后續手續。
2.錄用：當擬錄用人員放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，可遞補本崗位經審定后的遞補人員(需滿足面試成績≥70分)
(九)用工方式
1以勞務派遣方式用工。
2.勞務派遣用工由個人與曲靖經開投人才發展有限公司簽訂勞動合同。
3.試用期2個月，試用期滿后根據試用期間工作表現、專業能力進行考核，考核合格者繼續使用;考核不合格的，解除勞動關系。
四、薪酬待遇
試用期滿，薪酬待遇根據所在崗位和個人工作能力綜合確定。(薪資詳見“崗位計劃表”)
五、其他事項
應聘人員在所有招聘環節中有偽造、涂改證件、證明、作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，取消應聘資格;對已簽訂勞動合同的人員，解除勞動合同。
以上內容最終解釋權歸屬曲靖經開投人才發展有限公司。
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曲靖經開投人才發展有限公司
2024年8月21日
原標題：曲靖經開投人才發展有限公司2024年公開招聘勞務派遣人員公告（市公共就業和人才服務中心招用工信息2024年第101期）
文章來源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/137034.html
