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當前位置:招考公告 > 國家公務員
2024年咸陽旬邑縣招聘農技推廣服務人員公告(10名)
2024-08-22 09:27:44· 來源:陜西事業單位招聘網· 發布地區:陜西,咸陽市,旬邑縣· 招考分類:國家公務員· 內容分類:招考公告

  為了貫徹落實中央一號文件和《關于印發2024年農業經營主體能力提升資金實施方案的通知》(咸農計財發〔2024〕14號)、《旬邑縣2024年基層農技推廣體系改革與建設補助項目實施方案》(旬政農發〔2024〕125號)文件精神,現面向社會在旬邑縣范圍內招聘農技推廣服務特聘人員。現就招聘有關事宜公告如下:

  一、招聘條件及程序

  (一)招聘崗位:

  根據旬邑縣產業分布情況,擬招聘10名特聘農技員,具體崗位分配為:蘋果產業5名,畜牧、糧食、中藥材、蔬菜、食用菌種植各1名。

  (二)招聘對象

  1、農業種植養殖能手;

  2、農業鄉土專家;

  3、新型農業經營主體技術骨干。

  農業系統體制內在崗人員不納入特聘農技員招聘范圍。

  (三)招聘條件

  1、年齡原則上要求60周歲以下(含60周歲);

  2、要有較強的農業專業技術和服務農業產業發展能力;

  3、要有豐富的農業生產實踐經驗,具備在旬邑縣從事農業工作三年以上的經歷;

  4、具有良好的政治思想素質,熱愛農業農村工作,責任心、服務意識和溝通協調能力較強;

  5、遵紀守法,品行端正,無違紀、違法犯罪記錄;

  6、身心健康,具有正常履行崗位職責所必備的身體條件。

  (四)職責與任務

  1、負責宣傳國家和地方農業農村領域方面的政策措施,并為旬邑縣區域農業特色優勢產業發展提供技術指導與咨詢服務。

  2、負責組織一般農戶參加產業發展培訓,每月開展技術培訓、指導、咨詢服務不少于5次,全年培養致富帶頭人不少于2-3人。

  3、負責或幫助打造一個標準化示范基地,展示1-2項先進實用技術,具有示范引領作用。

  4、對接1個產業示范村或3個以上的產業示范戶,開展技術幫扶工作,負責解決產業發展中遇到的困難和問題,提出具體指導意見。

  5、與基層農技人員開展結對幫扶,提高基層農技人員的專業技能和實操水平。

  6、受聘期間服從旬邑縣農業農村局管理,接受旬邑縣農業農村局績效考評,不得假借用工單位名義從事服務職責以外的有償服務,一經發現,解除合同。

  7、全年開展工作不少于160天,每月如實記錄開展技術服務情況,撰寫工作總結,在旬邑縣特聘農技員微信交流群及時報送工作開展情況,每月定期報送工作日志和總結。

  (五)招聘程序

  公開招聘工作由旬邑縣農業農村局委托第三方統一組織實施,按照發布招聘公告、網上報名、資格審查、綜合考核、體檢、考察、社會公示、簽訂服務合同的程序進行。

  1、發布公告

  本次招聘在旬邑縣人民政府網站、中和人力招聘就業網發布,應聘人員可直接撥打招聘公告下面公布的電話進行咨詢。

  2、網上報名和資格審查

  (1)報名時間:2024年8月21日至8月25日。

  (2)網絡郵箱報名。本次招聘在網上報名,凡有意愿報名的,請將本人身份證、《報名登記表》(附:近期免冠彩色電子照片,在公告下方下載),在旬邑縣從事本行業工作三年以上經歷的、需要將工作業績簡介等相關證明材料一并發送到sxzhkw@163.com。

  (3)報名咨詢電話:13636731861(南女士)

  (4)資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作每個環節,根據招聘資格條件的具體要求嚴格審核,無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件要求不符,均可取消應聘資格。

  3、綜合考核

  本次公開招聘采取統一面試方式進行,滿分100分,成績低于60分的取消應聘資格。基本程序為:①個人陳述與農技推廣工作有關的經歷;②展示過去的工作成果或業績;③專家點題詢問。(綜合考核時間、地點另行通知)

  根據各崗位應聘人員報名和考核結果,原則上按照各崗位招聘人數,結合實際考核結果,增減崗位招聘人數,從高分到低分確定參加體檢、考察人員。

  4、體檢和考察

  體檢:要求在縣級及以上醫院體檢,體檢費用由應聘人員自行承擔。因本人放棄或體檢不合格形成的缺額,經綜合考核且總成績不低于60分的人員中,按照總成績從高到低依次遞補。

  考察:重點考察應聘人員思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,并對應聘人員的資格條件進行復審。對體檢、考察不合格的予以淘汰。空缺名額,按總成績由高分到低分依次遞補。

  體檢時間、地點和標準另行通知。

  5、社會公示

  根據綜合考核、體檢、考察結果,確定擬選人員。擬選人員名單在中和人力招聘就業網公示,公示期5個工作日。

  6、確定人選

  公示期滿后,根據信息反饋情況,確定最終人選。由旬邑縣農業農村局與選定人員簽訂服務合同,并頒發特聘證書,合同期限為1年。

  (六)管理與考核

  對特聘農技員實行服務管理。以工作任務完成情況、服務對象的滿意率、解決產業發展實際問題所取得的成效等為主要考核指標,采取量化打分和實地測評相結合的方式,對特聘農技員進行績效考核。考核分周抽查、月督查和年終考評。

  二、特聘農技員報酬補助

  每名特聘農技人員報酬補助年額定標準不低于18000元。依據《旬邑縣2023年基層農技推廣體系改革與建設補助項目實施方案》(旬政農發(2023)147號)有關文件對特聘農技員進行績效考核,根據考評結果按季度發放補助。

  三、重要提示

  (一)應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯系電話,關注相關網站公告,以防錯過相關招聘時間安排和出現遞補時無法聯系。因提供的聯系電話停機或關機造成的后果由應聘人員本人負責。

  (二)本次招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

  考生需要咨詢時,可直接撥打公布的電話咨詢。

  咨詢電話:13636731861(南女士)

  咨詢時間:8:30-12:00;13:30-17:30

  附:報名登記表

  陜西中和人力資源集團有限公司

  2024年8月19日

  原標題:關于旬邑縣公開招聘農技推廣服務特聘人員的公告

  文章來源:http://www.snxunyi.gov.cn/xwzx/tzgg/202408/t20240821_1803833.html

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