為了做好武鳴區“點對點”送工和鄉村公崗管理工作，計劃面向社會對空缺的專管員崗位安排招聘，工作期限為1年，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘“點對點”送工和鄉村公崗專管員崗位共4名，其中：武鳴區勞動就業服務中心專管員崗位1名，太平鎮、甘圩鎮、靈馬鎮社會保障服務中心專管員崗位各1名。
二、招聘崗位職責、對象及條件
(一)崗位職責
在城區勞動就業服務中心和鄉(鎮)便民服務中心的領導下開展工作，主要負責“點對點”送工服務等公共就業服務工作和鄉村公益性崗位日常管理工作，協助開展鞏固拓展脫貧攻堅成果就業幫扶等工作。
(二)招聘對象
畢業不滿五年的本科及以上武鳴區戶籍高校畢業生(不含廣西--東盟經濟技術開發區)。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18—30周歲。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力。
5.有志于投身鄉村振興事業、服務基層人民群眾，遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。
6.具有國家承認的大學本科及以上學歷。
7.凡有下列情形之一的，不得招聘：
(1)現役軍人;
(2)在讀的普通高校畢業生(其中，研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
(4)各類考試違規違紀在禁考期內的;
(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(6)正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的;
(7)違反有關規定不適宜招用的其他情形。
三、相關待遇
(一)勞動報酬和社會保險等待遇
按照南寧市相關文件執行
(二)休息休假
享受國家和自治區規定的休息休假權。
四、招聘流程
(一)報名時間和方式
1.報名時間：2024年8月22日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)。
2.報名方式：現場報名，地點設置在武鳴區人力資源和社會保障局一樓(武鳴區新城路49號)。
3.報名所需材料：本人有效居民身份證、戶口薄、學歷證書原件及復印件一份(驗原件后收復印件，戶口簿復印件印首頁和本人頁)，近期藍底正面免冠一寸彩色照片2張、《南寧市武鳴區2024年“點對點”送工和鄉村公崗專管員報名表》(附件2)一式兩份。
(二)資格審查
每位報名人員只能填報1個崗位。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查、政審不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。資格審查結果現場告知，通過資格審查的人員，不得再修改報考信息或改報其他崗位。資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。
(四)面試
1.本次補聘采取直接面試方式進行。招聘崗位資格審查通過人數不超過5人時按實際報名人數進行面試;招聘崗位資格審查通過人數超過5人則增加面談環節(面談時間、地點另行通知)，同時按1:3進行面試。
2.考試成績計算
①面談成績僅作為進入面試的依據;
②面試成績=考試總成績作為進入體檢人選依據，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
3.時間與地點安排。面談、面試時間、地點及相關事宜以正式通知為準。應聘人員須按規定時間要求參加面談及面試，不能按時參加的視為自動放棄應聘資格。
4.考官組人員組成。面談小組由3人組成，面試小組由5人組成，由城區人社局指派本系統人員組成。考官及相關工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避制度。
(五)體檢
1.根據面試成績由高分至低分，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，領導小組確定體檢人選。
2.體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可按考試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。體檢標準和項目參照事業單位公開招聘人員體檢標準和項目執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
3.體檢費用由個人承擔。
(六)公示
根據面試成績、體檢結果等情況，在城區人民政府門戶網站公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。經公示無異議或有異議經審核不影響聘用的，辦理聘用手續。
(七)簽訂合同
對擬聘用的人員公示無異議后，組織簽訂勞動合同，聘用期限為1年。
具體事宜可向南寧市武鳴區勞動就業服務中心電話咨詢：0771-6223717。
附件：1.南寧市武鳴區2024年“點對點”送工和鄉村公崗專管員招聘崗位計劃表
2.南寧市武鳴區2024年“點對點”送工和鄉村公崗專管員報名表
南寧市武鳴區市人力資源和社會保障局?
2024年8月20日??
原標題：人社局：南寧市武鳴區2024年“點對點”送工和鄉村公崗專管員招聘公告
文章來源：http://www.wuming.gov.cn/gk/fdzdgknr/rsxx/klzp_24191/t5999877.html
