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當前位置:招考公告 > 中小幼教師
2024年成都高新區西園街道辦事處公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告(19名)
2024-08-21 04:07:08· 來源:四川事業單位招聘網· 發布地區:四川,成都市· 招考分類:中小幼教師· 內容分類:招考公告

  因工作需要,成都高新區西園街道現面向社會公開招聘編外聘用人員19人,現將有關事項公告于下:

  一、招聘范圍及對象

  符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

  二、招聘崗位情況

招聘單位

招聘崗位

招聘人數

???

???

西園街道公辦幼兒園

教師

8

依據課程標準實施教學,并優質完成教學任務;定期與家長溝通,做好家園維系工作;能配合進行各種教學、教研活動,提升個人能力及教學質量;能積極有效地完成領導交辦的其他工作。

?

1.具備學前教育及學科教學相關專業??萍耙陨蠈W歷,在國(境)外高校取得的學歷須經國家教育主管部門認證,有5年以上幼兒園教師工作經歷者可不受專業限制;

2.年齡35周歲及以下,獲區級及以上政府或教育行政部門授予榮譽稱號的,年齡可放寬至40周歲;

3.具有幼兒園教師資格證書;

4.普通話達二級甲等及以上;

5.一年及以上工作經驗,對幼兒教育充滿熱情,有教育夢想,愛孩子,責任心及主人翁意識強,有特長者優先;

6.具有較強的學習能力及組織能力,通過培訓后能迅速融入幼兒園進行教學活動組織;

7.美術教師需美術專業畢業,具有相關專業教師資格證,有相關教學經驗者優先。

8.同等條件下黨員優先。

財務人員

1

負責幼兒園相關財務工作;完成領導交辦的其他工作。

1.具備本科及以上學歷;

2.年齡35周歲及以下;

3.具有初級會計職稱證;

4.同等條件下黨員優先。

保潔人員

2

負責本園環境衛生清潔消毒;完成領導交辦的其他工作。

男性50周歲及以下,具備簡單維修技能;女性45周歲及以下。

安保人員

2

負責幼兒園安保工作。

1.年齡45周歲及以下,具備簡單維修技能;(退役軍人優先)

2.具有保安員證。

保育員

3

負責班級幼兒生活護理;做好班級教學配合相關工作。

1、具備高中及以上學歷

2、年齡40周歲及以下,獲區級及以上政府或教育行政部門授予榮譽稱號的,年齡可放寬至45周歲;

3、具有幼兒園保育員等級資格證或上崗資格證。

食堂炊事人員

3

負責幼兒園食堂工作,保證食品安全。

1、廚師1

1年齡男性50周歲及以下,女性45周歲及以下

2具有餐飲從業人員健康證;

3)具有廚師初級及以上等級證書。

2、食堂其他勤雜人員2

1年齡男性50周歲及以下,女性45周歲及以下;

2具有餐飲從業人員健康證。

  三、報名及考試

  (一)報名、資格初審

  1、報名方式:本次招聘采用線上報名(發送至指定郵箱)。應聘者認真閱讀公告及崗位情況等信息,了解招聘相關事宜。根據自身情況和職位要求的資格條件,選擇相應崗位,下載并填寫報名表發送至郵箱xyjdyeyzp@163.com,郵件以“報考崗位+姓名+聯系方式”命名。

  2、報名時間:2024年8月19日9:00至2024年8月27日17:00。

  3、報名要求:應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名,每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤,在招聘期間保持通訊暢通;聯系方式變更后,應主動告知。若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系造成的后果,由應聘人員本人承擔。

  4、資格初審:應聘人員需接受報名信息資格初審,報名與資格初審同時進行。

  5、有下列情況之一者,不得報考:曾受過各類刑事處罰;曾被開除中共黨籍、開除公職;有違法、違紀行為正在接受審查;尚未解除黨紀、政紀處分;應屆畢業生在校期間受過紀律處分;有違反師德相關情況記錄;按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;法律、法規、相關政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

  (二)資格復審

  1、資格復審需提供材料:本人身份證、學歷證明、一周內的學信網學籍在線驗證報告(電子版)、無犯罪記錄證明、個人征信報告及其他相關證明材料。

  2、資格復審要求:教師、保育員、財務人員崗位應聘人員按筆試總成績從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入資格復審人員。最后一名筆試總成績相同的,可一并進入資格復審。如果進入資格復審的人員達不到1:5的比例,符合條件的筆試人員全部進入資格復審名單。其他崗位資格初審通過后進入資格復審。時間、地點將以短信方式通知本人。應聘人員在收到資格復審通知后,須將相關證明材料原件掃描后以電子郵件的形式發送至xyjdyeyzp@163.com郵箱。應聘人員提供的信息和材料應真實完整,資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

  (三)考核方式

  1、筆試。教師、保育員、財務人員崗位資格初審通過后進入筆試。初審通過人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1,達不到上述比例的崗位,經研究后相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。報名結束后,將以短信形式通知進入筆試人員,未進入下一階段不再另行通知。

  2、面試。教師、保育員、財務人員崗位資格復審合格后方可參加面試,其他崗位按錄用名額與復審合格名額1:5的比例通知進入面試人員,如進入面試人員達不到1:5比例,復審合格人員全部進入面試。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分不得進入下一環節。

  3、總成績。教師、保育員、財務人員考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(成績保留兩位小數);安保人員、食堂炊事人員、保潔人員崗位面試成績為考核總成績。本著優中選優原則,此次招聘設定總成績綜合評定標準線為60分,總成績60分以下者,不予錄用。

  (四)體檢

  1、體檢參照教師資格認定相關體檢標準執行,在指定醫院進行,體檢費用由個人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知3日內申請在指定醫院復檢1次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

  2、因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照考核總成績從高到低依次等額遞補。遞補只進行1次。

  (五)考察

  對體檢合格的人員進行考察,內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。未按要求參加考察、考察不合格或本人主動放棄的,可在總成績最低合格線上,從高到低依次遞補。如無遞補人選,本次取消該崗位招聘計劃。

  (六)審核備案

  考察合格者作為擬聘人員報教育文體局備案。

  (七)公示

  備案通過后作為擬聘人員進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現的空額不再遞補。

  四、聘用管理

  擬聘人員應在規定的時限內到單位報到并辦理入職手續。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。

  五、咨詢和監督

  本公告未盡事項,由成都高新區西園街道辦事處解釋。

  咨詢電話:028-87982877

  監督電話:028-69261214

  咨詢時間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00

  本公告未經許可,嚴禁非法轉載,若有侵權,追究其責。

  附件:

  成都高新區西園街道公辦幼兒園編外聘用人員報名表

  原標題:成都高新區西園街道辦事處關于公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告

  文章來源:https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2024-08/19/content_f0cf5033366b4f6483c0eab7ce69239b.shtml

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