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確定一、公司簡介
江蘇揚農(nóng)化工股份有限公司成立于1999年，2002年在上海證券交易所上市(股票名稱：揚農(nóng)化工，股票代碼：600486)。 中國中化控股有限責任公司成員企業(yè)，先正達集團中國(SGC)植保領(lǐng)域核心企業(yè)，國內(nèi)農(nóng)化上市公司頭部企業(yè)，全球最大的擬除蟲菊酯原藥供應商。公司現(xiàn)有員工3000余人，旗下?lián)碛修r(nóng)研公司、中化作物、中化農(nóng)化、沈陽科創(chuàng)、優(yōu)嘉植保、優(yōu)士化學、優(yōu)創(chuàng)植保、優(yōu)科植保8家子公司。
公司具有完整的研產(chǎn)銷鏈條和一體化的運營體系。產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)運營、工程轉(zhuǎn)化、HSE管控等核心能力居行業(yè)領(lǐng)先水平。公司是多家跨國公司的核心供應商，產(chǎn)品遠銷全球80多個國家和地區(qū)。
主要榮譽：
中國農(nóng)化上市公司市值No.1; 全球農(nóng)化企業(yè)TOP10; 中國工業(yè)大獎;
國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè); 中國專利優(yōu)秀獎; 上市公司“金牛最具投資價值獎”;
全國制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品; 國家級智能制造示范工廠;
國家工信部第一批“綠色工廠”; 江蘇省綠色發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)。
二、招聘需求
三、職業(yè)護航(具體以公司相關(guān)制度為準)：
(一)豐厚薪酬 優(yōu)厚回報
1、基本薪酬：
(1)鼓勵高業(yè)績高回報，實行與崗位績效、工作成果相掛鉤的多元化分配激勵制度;
(2)員工收入與公司業(yè)績、個人績效掛鉤。
2、激勵政策：
(1)績效獎勵：
① 入司2年以內(nèi)，20%-35%的人員可享1.2-1.5萬元/年激勵;
② 入司2年及以上，35%的人員可享1.5-2.5萬元/年激勵。
(2)評優(yōu)激勵：最美員工、揚農(nóng)工匠、公司標兵、優(yōu)秀職工、優(yōu)秀班長、優(yōu)秀新員工等。
(3)政府激勵：績優(yōu)員工可享受當?shù)厝瞬挪块T單獨發(fā)放的各類人才獎勵及購房補貼(以政策為準)。
(二)多元福利 充分保障
(1)七險二金：社保(五險)、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、住房公積金(含個人繳納部分最高享受38%)、安全生產(chǎn)責任險;
(2)購房：優(yōu)秀員工最高可提供18萬元無息購房首付借款;
(3)福利：高溫津貼、節(jié)日福利、健康體檢、生日慶賀、工會活動等;
(4)后勤：提供工作餐和住宿(4人間或2人間，WiFi、空調(diào)、24hr熱水、健身館、桌球館、乒乓球館、籃球場、游泳館、足球場均免費開放)。
(三)培養(yǎng)機制 助推成長
(1)職場融入：新員工入職培訓+一對一師帶徒培養(yǎng);
(2)進階培養(yǎng)：星火項目、彩虹項目、通用培訓、專業(yè)培訓;
(3)發(fā)展通道：“管理序列、專業(yè)序列、生產(chǎn)技能序列”三通道職業(yè)發(fā)展、活水計劃、內(nèi)部競聘;
(4)學歷提升：專升本、碩士、博士。
四、招聘流程
簡歷投遞—簡歷篩選—線上測評—宣講/面試—錄用簽約
五、簡歷投遞
公司郵箱：zhaopin@yangnongchem.com(郵件主題：學校+專業(yè)+學歷+姓名+畢業(yè)年份+應聘職位);
六、聯(lián)系我們
聯(lián)系人：陸敏
手 機：18252527162
招聘專線：0514-85889988
公司網(wǎng)址：www.yangnongchem.com
總部：江蘇揚農(nóng)化工股份有限公司
地址：江蘇省揚州市邗江區(qū)開發(fā)西路203號揚農(nóng)大廈
子公司(江蘇優(yōu)士化學有限公司)
地址：江蘇省儀征市大連路3號(揚州化學工業(yè)園區(qū))
子公司(江蘇優(yōu)嘉植物保護有限公司)
地址：江蘇省如東縣沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通海五路
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0821/509454.html
